【社内SE】株式会社レイヴンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99073

株式会社レイヴン

【社内SE（開発系）】業務基盤支える／DX推進／幅広い技術スキルを活かせる／フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
420～620万円
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
社内SE
言語
C# VBA JavaScript ASP.NET
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

社内SEとして、業務基盤を支える重要な役割を担っていただきます。たとえば、以下のような業務に携わっていただきます：

1. ワークフローシステムの改修および機能拡張
2. 業務効率化のための小規模アプリケーションの要件定義・設計，開発
3. 既存の内製ツールの保守運用および新規開発

これらの幅広いソフトウェア開発業務を通じて、ソフトウェア設計、プログラミング、データベース構築など、多様な技術スキルを活かし、直接的に業務改善に貢献できます。
さらに、SaaSを活用したプロジェクトなど、DX推進において中核的な役割を担っていただきます。また、外注ソフトウェアの検証やベンダー折衝など、プロジェクトマネジメントスキルも磨けます。
技術力と創造性を存分に発揮し、ビジネスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。新しい技術にキャッチアップしながら、ビジネスと技術の両面から会社の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。

【仕事の特色】
当社の主要クライアントは大手自動車メーカーであり、プライマリーで受託する多数の案件により、上流工程での業務を経験する機会があります。
また、MaaSやIoTなど最新の技術に触れる機会も多く提供されています。
努力と挑戦意欲次第で、高度なスキルや知識、そして大きな経験を得ることが期待されます。
クライアントと対等な立場で案件・プロジェクトに携わり、複数の関係者と折衝・調整しながら業務を進めることで、ビジネスパーソンとしてのセンスも磨かれます。

※ 初回は「WEBカジュアル面談」を予定しています。まずはご応募いただき、当社のことを知っていただいたうえで、すり合わせを行いましょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

- いずれかのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験（２年以上）
- データベース設計およびSQL使用経験
- 新しい技術への学習意欲と自己成長への意欲
- チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを取れる能力
- 柔軟な思考力と自発的な問題解決能力
- 環境や状況の変化に迅速に適応する能力

歓迎要件

※ 以下のスキル・経験をお持ちの方はさらに歓迎します！

1. 技術スキル
- C#, JavaScript, VBAいずれかの使用経験
- .NET Framework, ASP.NET, ASP.Coreの使用経験
- Windows Server, AWS, Azureの運用経験
- システム間連携やAPI開発の経験
- セキュリティに関する知識や経験
- SaaS型業務システムの導入・運用経験
2. プロジェクトマネジメントスキル
- 小規模プロジェクトのマネジメント経験
- ステークホルダーやベンダーとの折衝経験
- プロジェクト管理ツールの使用経験
3. 業務知識・経験
- 要件定義および業務プロセス設計の経験
- ワークフローシステムの開発または改修経験
- 業務効率化のための小規模アプリケーション開発経験
- 内製ツールの保守運用経験
4. その他
- IT業務改善やDX推進プロジェクトの経験
- 技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力

想定年収

420～620万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（1月）

■募集職種の年収例

（例1）750万円 入社3年目 リーダー(月給53万円 + 賞与)
（例2）1,000万円 入社4年目 GM(月給71万円 + 賞与)

■給与・評価等備考
・給与：前職給与保障

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜名古屋営業所＞名古屋市中区錦二丁目20-15　広小路クロスタワー14階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
フレックス
あり
副業

可

事前にご相談ください

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当

■制度
業績や会社にたいする貢献度に応じて報酬やポストを与えています。
あくまでも、“成果”をもって平等に評価しています（年齢や社歴・職歴、あるいは役職に関係なく）。
教育支援制度も用意しており、業務に関わる知識やスキルを習得するために発生する費用（書籍購入、セミナー・イベント参加、資格試験…など）は、年間最大12万円まで会社で負担しています。
社内で食事会を実施する場合、一回につき一人あたり上限2,000円まで会社で負担しています（回数上限なし）。

＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内
・私服勤務可

※退職金：無し

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝

■休暇備考
GW、お盆、年末年始は有給取得奨励きかんとして指定しています。

手当

通勤手当（距離など関係なく一律で10,000円を支給しております）

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

選考場所

オンライン、名古屋営業所

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社レイヴンについて

設立年月日
2014年12月22日
代表者
代表取締役　山田 浩一郎
資本金
4,000万円
企業HP
https://raven-g.com/
従業員情報
22名
事業内容
大手自動車メーカーの“コネクティッド戦略”に関わるプロジェクトに参画しており、自動車業界で話題のコネクティッドカーなど、最先端のMaaSやIoT領域のプロジェクトに携わっています。
クライアントが目指しているビジネスやサービスを実現するために必要なシステム・アプリの「企画」「開発」「運用」、そしてこれらを統括的に支援する「プロジェクト・マネジメント」を事業展開しています。

【事業内容】
・システム・アプリの設計・開発・保守
・IT領域のプロジェクト・マネジメント
・IT領域のサービス企画および運用

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ご利用の流れ

株式会社レイヴンの【社内SE（開発系）】業務基盤支える／DX推進／幅広い技術スキルを活かせる／フルフレックスをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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