【SAPエンジニア】製造メーカーとコンサルティングファームのDNAを受け継ぐ企業
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- 年収
- 410～830万円
- 最寄り駅
- 堀田駅 (愛知県)
- 職種
- SAPコンサルタント
- 言語
- Java ABAP
仕事内容について
同社は、ERPパッケージの1つであるSAPをビジネスの中核においてサービス提供。コンサルティング業務から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、幅広いフェーズに携わるチャンスがあります。。
自社グループメンバー中心で進めるプロジェクトが多いので、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。
【仕事の特色】
＜案件例＞
■某メーカー子会社向けSAP導入
フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語：ABAP
使用技術：SAP
開発体制：12名
■某メーカー向けSAP／Web保守
フェーズ：保守運用（仕様変更／開発時は調整・見積・設計開発テスト移行）
言語：ABAP、java
使用技術：SAP、RPA、ジョブ管理ツール、帳票ツール、Web
開発体制：4～10名（案件量による）
■某商社海外子会社向けSAP導入
フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行
言語：ABAP
使用技術：SAP
開発体制：20名
＜配属予定部署＞
・ブラザーIT推進グループ（BIG）
・アウトソーシンググループ（OSG）
キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
＜魅力＞
同社は国内外に拠点を持つを持つアビームコンサルティングのグループ会社として、多くの大手企業に対しSAPの導入から運用・保守までを一気通貫で提供しています。コンサル系SIerとしてのチェレンジ精神と、メーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ企業です。
プロジェクトチームは、自社社員の比率が高めです。ベテランはもちろん新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら、技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。
特に「業務知識の深化」「最新技術の習得」「プロジェクト統括力の強化」の3軸において、IT人材としての専門性やマネジメント力を磨くことが可能。自社の経験や技術リソースを活用してクライアントの課題解決提案を行う、やりがいある仕事です。
＜やりがい・現場の生声＞
お客さまに近い立場でサポートすることで、仕事の成果や貢献度をしっかりと実感できます。
導入から運用保守までお客さまとは長い付き合いになるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かしたするどい提案が可能。また、同じ仕事を繰り返すといったことがないため、常に成長を感じることができます。
＜研修＞
SAP基礎研修やABAP言語研修など、豊富な研修メニューを用意。SAP未経験で入社しても、プロフェッショナルになれる環境があります。アビームコンサルティング主催の専門研修なども受講できるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していけるでしょう。また、必要に応じ、部門予算で研修や勉強会を受けることも可能です。
＜活躍事例＞
前職はオープン系SEを6年経験、SAPは未経験ながらも、入社4年目で子会社へのSAPロールアウトプロジェクトのチームリーダーを担当。チームメンバーをまとめながら、新しいお客さまの保守対応をリードしている方もいます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
■下記いずれかの経験
・何らかのシステム設計、開発経験
※例：SCM（需要予測）、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など）
■マインド
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で、企画力や提案力をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方
歓迎要件
■経験や知識
・SAPなどERPを業務で使用した経験
・システム運用保守経験（社内SE、情報システム部、ベンダーとして）
・ABAPを使用した開発経験
・特定の領域の業務知識
・リーダー経験を積みたい方や経験
・ものづくり領域（製造／設計）に興味関心ある方
・パッケージ開発経験者や興味がある方
想定年収
410～830万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※平均6.8ヶ月分（2018年度実績）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】
580万円（27歳）
640万円（30歳）
750万円（35歳）
900万円（39歳 マネージャークラス）
■給与・評価等備考
・給与：年収：能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。
・子育て支援手当：健康保険上の扶養内のお子様が対象
1人目：20,000円、2人目以降：15,000円
アビームシステムズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T＆I昭和第2ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
-
・就業時間（標準）：9:00～18:00
・所定労働時間：7時間50分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、育児休職制度、短時間勤務制度、
引っ越し支度金、会員制リゾートクラブ、キャリア支援制度、自己啓発支援、
カウンセリング制度、子育て両立支援プログラム、在宅勤務制度、
カムバック制度、家族感謝DAY、ABSランチ（ママ・パパランチ会）、
全社イベント、リラクゼーションルーム、カフェテリアプラン
＜教育制度＞
横串勉強会、SAP基礎研修、ABAP言語研修、グローバルトレーニング、
デザインシンキングトレーニング■福利厚生備考
・自己啓発支援：TOEIC、資格取得支援
・引っ越し支度金：転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。引っ越し距離規定はございます。
・全社イベント：慰安会・ボウリング大会
・会員制リゾートクラブ：「リゾートトラスト」加入（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能） - 試用期間
- 6ヶ月（待遇に変動はありません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、春期休暇（GW）、夏期休暇、その他リフレッシュ休暇などの特別休暇有り■休暇備考
・育休取得実績（2020年）
‐男性：妻出産21名うち育休取得9名（割合42.9％）
‐女性：出産13名うち育休取得13名（割合100％）
※産休取得実績有り - 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当、残業手当、出張手当、子育て支援手当
- 選考場所
-
本社（名古屋）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（現場マネジャー）
［3］最終面接（役員）
［4］内定
アビームシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1983年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 淳一郎
- 資本金
- 8,840万円
- 従業員情報
- 1,020名
- 事業内容
-
・協調型ITフルアウトソーシング
・ERPサービス
・OPEN系サービス
・インフラサービス
・AMO／ITO／BPO
・コンカレント・エンジニアリング・サービス
・組込ソフト開発サービス
・業務支援コンサルティングサービス
アビームシステムズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：410～830万円
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組込・制御エンジニア
- C++
- Java
- C#
- VB.NET
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【組込エンジニア】製造メーカーとコンサルティングファームのDNAを受け継ぐ企業
想定年収：410～830万円
募集職種：組込・制御エンジニア
- C++
- Java
- C言語
- C#
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