株式会社サーキュレーション
【社内SE】社内業務システムや各種パッケージ（SaaS）の設計・導入・運用を担当
- 土日祝日休み
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500万円～
- 最寄り駅
- 原宿駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- PHP Go
- DB
- MySQL Redis DynamoDB
- クラウド
- AWS
仕事内容について
情報システム部門において、社内業務システムや各種パッケージ（SaaS）の設計・導入・運用を担当していただきます。企業フェーズとしても拡大期に差し掛かる中、IT・テクノロジーを活用したサービス品質の向上や生産性向上を実現させていただきます。
■詳細
・社内業務システムの設計、構築、運用（PM/PL/SE、ベンダコントロールを含む）
・パッケージ（SaaS）導入、構築、運用（PM/PL/SE、ベンダコントロールを含む）
・各種クラウド環境のパッケージ（Salesforce等）やサービス（IaaS管理、AD、デバイス管理システム等）の運用
・各部署、開発方とのコミュニケーションや要望を通じ、IT化する上での要件定義や問題解決の提案
・テクノロジー本部全体に関わるPJTへの参画 など
【仕事の特色】
■配属組織について
テクノロジー本部 IT戦略部 IT推進室に配属予定となります。
取締役CTOの直下組織であり、マネジャー1名（男性）‐メンバー1名（男性）‐業務委託1名（女性）で構成されています。
必須条件
＜以下のスキル、経験を概ね満たしている方＞
・業務システムの設計、構築、運用に関わる経験（目安：3年以上）
・PM／PLとしてプロジェクトマネジメントをした経験
・ベンダーコントロール経験
・サーバーやクラウドに関する経験・知識
・システム部門以外の部門ともコミュニケーションを取ってプロジェクトを進められる方
＜仕事のマインド＞
・システムに偏った目線だけでなく、他部署と共に仕組みを創り上げていこうという姿勢を持っている方
・新しいモノ（テクノロジー、サービス）への感度や興味（攻め）と、コストや信頼性・安全性（守り）のバランスが取れる方
・フロント部門とのコミュニケーションを通じて各種プロジェクトやシステム導入を推進し、ビジネスを推進していくことにやりがいを感じられる方
歓迎要件
＜経験＞
・Salesforceの導入・構築、運用や機能開発に携わった経験（特に軽微な改修など自身で行える方）
・英語ドキュメントの基本読解能力
・プログラミングやスクリプト、Webフレームワーク等何らかのスキル
・業務システム等の統制・整備経験（文書化やログのモニタリング等）
・社内SEとしての経験
想定年収
500万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・年俸制：無し
・月給制：年2回 ※会社業績、個人評価により支給額を決定。
昇給：給与改定：年2回
※試用期間（6ヶ月）での給与は変動ありません。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社サーキュレーションへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro21-5 サーキュレーションビル ForPro
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・業務内容により異なります。
・所定労働時間：8時間 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断（年1回）、高額医療費還付制度、
勉強会・カンファレンス参加サポート、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、パソコン・周辺機器の自由選択、健康保険組合の福利厚生プラン利用可（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等、育児・介護休業（男女ともに実績あり）、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、副業・兼業制度
＜教育制度＞
OJT、入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修、ジョブローテーション制度
＜事業関連＞
各種表彰制度■福利厚生備考
・勉強会・カンファレンス参加サポート：エンジニアの技術力向上のため、勉強会やセミナー、カンファレンスへの参加を奨励しており、CTOの承認より参加費や旅費を一部負担しています。
また、有志による社内勉強会も開催し、外部講師を招いてハンズオンで技術を学ぶ機会を提供しています。
・パソコン・周辺機器の自由選択：エンジニアの生産性を最大化するために一定額を上限にパソコンや周辺機器を自由に選択することができます。
・社内ライブラリー：ビジネス書籍の貸出制度。
オフィスにあるライブラリーからスキルの向上や学習に役立つ書籍を借りることができます。
業務に直接関係がないものでも、長期的な能力アップに繋がるものであれば購入を申請することが可能です。
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可：保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等。 - 試用期間
- 6ヶ月（評価・賞与算定対象外期間）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業■休暇備考
・年間休日：同社カレンダーにより多少の変動有り。 - 手当
-
通勤交通費（上限9万円／3ヶ月）
・通勤交通費：3ヶ月定期代を支給。 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
スキルテストを実施する可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（2～3回を予定）
［3］内定（条件面談を実施）
※オファー面談を実施します。
※東京本社にて定期的に会社説明＆選考会を実施しています。
別途ご相談ください。
※遠方にお住いの方はWebでの面談実施も可能です。
※応募から内定まで最短2週間以内も可能です。
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株式会社サーキュレーションが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社サーキュレーション
【プロジェクトマネージャー】新規Webサービス立ち上げなど／組織拡大に貢献
700 万円 ~
原宿駅 (東京都)
PHP/ Go/ MySQL/ Redis/ DynamoDB/ jQuery/ Laravel/ Vue.js/ AWS
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社サーキュレーション
【サーバーサイドエンジニア】新規サービスの設計・開発／要件定義から携われます
600 万円 ~
原宿駅 (東京都)
PHP/ Go/ MySQL/ Redis/ DynamoDB/ jQuery/ Laravel/ Vue.js/ AWS
サーバーサイドエンジニア
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【マーケティング】自社マーケティングを担当／toC・toB問わず幅広く活躍可能
450 万円 ~
原宿駅 (東京都)
Windows/ MacOS
マーケティング
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【サーバーサイドエンジニア】新規サービスの要件定義・設計フェーズから携われます
500 万円 ~
原宿駅 (東京都)
PHP/ Go/ MySQL/ Redis/ DynamoDB/ jQuery/ Laravel/ Vue.js/ AWS
サーバーサイドエンジニア
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株式会社サーキュレーションについて
- 設立年月日
- 2014年01月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 悠
- 資本金
- 86,100万円
- 従業員情報
- 235名
- 事業内容
-
サーキュレーション社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。
「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。
企業が抱える経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。
20,420名（2022年7月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。
プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。
これまでのコンサルティング実績は3,921社／11,769プロジェクト（2022/7末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。
＜事業・サービスラインナップ＞
・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス
・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス
・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス
・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点ではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス
＜経営課題の実績例＞
新規事業開発、品質改善・生産性向上、新規事業開発、販路拡大（営業支援）、人事関連、広報・マーケティング、向上支援・物流コスト削除、経営戦略策定、海外展開支援、M&A戦略構築、資本政策・資金調達、システム導入・情報システム部門起ち上げ 等
※導入企業事例：https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/