【サーバーサイドエンジニア】株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8575

• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• ソフトウェア/SIer
• メーカー
• 電気・電子・機械・半導体

正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、
財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、
キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、
社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、
社外技術研修参加費、
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金有り）、メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、
産業医面談、労働組合、介護保険、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、
引越費用補助、提案ボックス、社内イベント、交流会、スポーツ大会、
社内クラブサークル活動支援、ベネフィット・ステーション

＜教育制度＞
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、
メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度

＜事業関連＞
全体会議（年2回）、定例会議（月1回）、各種技術者間会議

■福利厚生備考
・寮社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担／規定有り（家族・単身・独身）
・キャリアデザインアドバイザー制度：経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
・引越費用補助：異動に伴う引越しに限る／初期費（敷礼金）全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング：社外研修制度（階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供）
　※自社研修：江坂、福岡、名古屋、横浜
・新卒者向け研修制度：内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇（3日）

■休暇備考
・年間休日：113日＋特別有給10日
・週休2日制（土・日）：祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。
　1年間で2～4日間の土曜出勤有り（会社カレンダーによる）
・育児休業：取得実績有り

通勤交通費（上限15万円／月）、資格手当、残業手当（全額支給）、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当（上限8万円／月）、住居手当、休日出勤手当（全額支給）

ご希望のエリア（本社・各営業拠点）にて面談を行います。

ヒューマンスキルテスト、テクニカルスキルテスト

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］1次面接、ヒューマンスキルテスト、テクニカルスキルテスト
［3］2次面接
［4］内定
※2次面接：最終的な合意形成の場として、入社時の処遇等を決定する場になります。
※平日夜または、土日など休日での面接についても調整のうえ対応させていただいております。