株式会社Mellow

【Railsエンジニア】会社経営へ参加することも可/人を元気にする仕事

年収
360~840万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Ruby

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

クラウド

AWS

開発ツール

AndroidSDK

最終更新日:2020年08月14日

業務内容について

事業基盤の構築・運用に関わる様々なロールにおけるシステム開発の要件定義から実装・運用をお任せいたします。

現在エンジニアは3名+副業3名の体制です。
このメンバーで事業ドメインを分析、整理しながらスキームに落とし込み、システム実装することで事業成長を支えています。
事業基盤を支えるバックエンドシステムの大半がRuby on RailsとAWSで構築されており、PaaSを利用することで限られたリソースをアプリケーションドメインの構築に集中させる体制をとっております。
エンドユーザが利用するモバイルアプリはiOS、Android共にネイティブ実装です。
プロダクトの開発はAsanaを利用したチケット駆動で運用します。
ビジネスメンバと活発に議論を交わしながら、ヒアリング、整理/分析、業務フローの再構築(仕組み化)、関係者巻き込んで実行までリードする推進力が求められます。

【仕事の特色】
▼仕事の特色
・一般的な階層構造の指揮系統は無く、ティール組織と呼ばれるフラットな組織体制です。
・すべての経営情報へのアクセス権があり、経営会議にも参加可能、その他あらゆる意思決定への場が開かれています。
・事業/サービスの成長/改善に幅広く貢献するために普段からあらゆる職種のメンバーとコミュニケーションを取りながらシステム開発の方向性を擦り合わせます。
・非エンジニアを巻き込んだドメイン設計(概念モデリング)を出発点としたシステム開発を行っています。
・技術的負債を適切なタイミングで返済することをチームで合意しており、プロダクトグロース偏重の開発体制にはしない方針です。
・内製システムの技術的な意思決定は100%エンジニアが行います。
・オフィスに籠もっているだけではなく現場に足を運び、自ら一次情報を取りに行く文化があります。

募集要項

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
必須条件

■経験
・Rubyでの開発経験3年以上
・Ruby on Railsを用いての開発経験3年以上

■マインド
・答えのない複雑さに立ち向かうエンジニアリングのプロセスを仲間と共に楽しめる方
・複雑なシステムを作り上げていく過程において人それぞれの思考の違いを理解した上でメンバとのコミュニケーションを尊重できる方
・エンジニアリングを通して関わる人々に貢献できることを信じられる方
・せっかく働くなら「人を元気にする仕事」に取り組みたい方
・フードトラックをはじめとした、モビリティサービスの未来に興味がある方
・現場仕事もいとわずに、仲間と共に何かを成し遂げたい方
・職種や肩書にとらわれない「自立した組織」を本気で作っていくというこだわりに共感してくださる方

歓迎要件

・開発マネジメントやそれに準ずる経験がある方
・iOS/Android SDKへの理解
・AWSを用いたインフラ運用経験
・サーバサイド(DBも含む)のパフォーマンスチューニングの知識・経験
・データアナリスト(BI)の実務経験
・マッチングアルゴリズム構築の実務経験

雇用形態

正社員

想定年収

360~840万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都渋谷区
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
福利厚生

■備考
<福利厚生制度>
・リモートワーク
・フルフレックスタイム
・私服勤務可
・各種研修あり

<福利厚生詳細>
同社は社員のスキルアップのサポートに注力。コーチングや勉強会など、社員の「学ぶ姿勢」をサポートする会社独自の制度が充実しています。たとえば、すべての社員を対象としたコーチング制度やメンター制度を導入し、業務上の課題に自ら気づくことができる仕組みづくりを推進。また、自身の強みを導き出す心理アセスメント・ストレングスファインダーの結果を活かした職務設定や、フィードバックなども実施しています。「ラボ制度」と呼ばれる学びに特化した社内勉強会制度では、業務に直接関係のない分野であっても社員が学びたい事柄ごとにラボを設け、業務時間内に講義やディスカッションを行うことが可能。過去にもプロジェクトマネジメントや統計、コミュニケーションパフォーマンスなど、さまざまなテーマの勉強会を実施しています。さらに社員のパフォーマンス向上を目的とした「コミュニケーション研修」を行うことで、他者との協業スキルの習得や個人の成長をバックアップ。自分自身や他者の価値観を理解しそれぞれの価値観に合ったコミュニケーション方法を身につけることで、社員一人ひとりが力を余すことなく発揮できる組織を目指しています。
同社では一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる状態を保てるよう、リモートワーク制度やフレックスタイム制度を導入。メンバーそれぞれの生活スタイルを尊重しており、勤務時間や休憩の取り方は各自の裁量に任されています。

株式会社Mellowの事業内容

2016年に設立された株式会社Mellow。必要なサービスを必要なときに必要な場所に提供できるよう、モビリティの機動力を活かしたプラットフォーム事業を展開しています。
同社が提供する「TLUNCH(トランチ)」は、ビルなどの空きスペースとフードトラックをマッチングし、集客アップをバックアップするサービスです。空きスペースにおいしい料理を提供するフードトラックが日替わりで訪れることで、その周辺で働いている方などが気軽で楽しいランチタイムを過ごせます。フードトラックは開業コストを抑えられるため、出店者もこだわりの料理をリーズナブルな価格で提供でき、利益アップにつなげることができます。活用されていなかった空きスペースに価値を与える、新しい形の空地活用プラットフォームです。
また、提携しているフードトラックとともに、イベントの飲食エリアの運営にも着手しています。スタッフケータリングや音楽フェスといった各種イベントにて、その成功をサポート。各種関係者とリスクおよび収益の均衡を重ねることで飲食エリアの企画・制作・運営をトータルサポートし、継続的な関係を構築しています。

・モビリティを活用したランチスペース事業/イベント事業

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

Mellow社ではTLUNCH(トランチ)という、ちょっとしたビルの「空きスペース」と「フードトラック」をマッチングするプラットフォームを展開しています。
各メディアにも取り上げられ、未だ誰もが見ぬ社会の実現を目指している面白い事業を行っている企業です。

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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