【フロントエンドエンジニア】株式会社Z-Worksの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7950

• フロントエンドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

・UI/UXデザインの知識・経験
・リーダーもしくはサブリーダーの経験
・スマートフォンサイト、スマートフォンアプリの知識・経験
・BabelやWebpackによるフロントエンドの開発効率化に関する知識・経験
・AMQP, MQTT等のメッセージングプロトコルの知識・経験
・アジャイル開発の経験
・オフショア開発の経験

・英語で仕事を行うことに抵抗のない方

正社員

420～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）※業績連動
昇給：給与改定：年1回
※高いパフォーマンスを発揮した社員は、随時給与改定が行われます。
※会社業績・本人実績により決定いたいします。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力に応じて、Z-Works社規定により決定いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児短時間勤務措置、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
福利厚生施設割引利用、レクリエーション補助制度、フレックス制度、有給制度、
ランチミーティング（毎月）、社内イベント

＜教育制度＞
学習制度、社内勉強会、セミナー、展示会、新規技術のトライアルセッション

■福利厚生備考
・フレックス制度：職種による
・社内イベント：たこやきパーティなど（任意参加）
・学習制度：エンジニア、セールス、マーケティング問わず、社員にはスキル向上の場が多く提供されます。
　各種勉強会やセミナーへの参加も奨励され、社内での勉強会も盛んです。
・社内勉強会：データ解析、AI、機械学習、クラウド負荷分散、組み込み開発、LPWA等の通信技術など、各チームで蓄えたノウハウを共有したり、頻繁に勉強会を開催し、スキルを身につけるようにしています。
・セミナー、展示会：興味のあるセミナーに参加できる自由度があります。
・新規技術のトライアルセッション：業務外の技術革新のトライアルの場があります。
　面白い技術があれば、SDK等取得してプロト開発など行っています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護の休暇、産前産後・育児休暇

■休暇備考
・年間休日：122日以上
・年末年始休暇：12月30日～1月4日
・産前産後・育児休業：実績有り

交通費（一律支給）、残業手当