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最終更新日:2020年01月24日

株式会社Z-Works

【フロントエンドエンジニア】介護支援サービスのフロントエンド開発

年収 420~700万円

最寄り駅 目白駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 【職務詳細】
当社のコアサービスである介護支援サービス「LiveConnect Facility(LCF)」のフロントエンド開発を担当していただきます。
・LCFのフロントエンド部分における新機能開発、機能改善、運用保守
・既存機能のリファクタリング、監視強化、テスト自動化などの開発環境整備
・開発メンバーのコードレビュー

【仕事の特色】
【開発体制】
・2週間単位のスプリントでJIRAでタスクを管理しながら開発を進めていきます。
・ブランチ戦略はGitLab Flowを採用しており、プルリクエストを通じてレビューを受けたコードだけがマージされます。
・マージされるとBitBucket Pipelieによりテストが実行され、自動的に対応する環境にデプロイされるなどのワークフローが 整備されています。(この点についてはバックエンドでは整備されているものの、フロントエンドではまだまだであり目下の課題です)

【開発環境】
言語:Javascript(Vue, React), Java, PHP
DB: PostgreSQL, MySQL
ミドルウェア: RabbitMQ
OS:Linux, Windows
インフラ:AWS, Terraform, Ansible
その他:BitBucket, Jira, Confluence, Slack

【この仕事で得られるもの・仕事の魅力】
・高齢化による介護の負担増大などの社会課題に向き合う先駆者として時代をリードしていくことができます。
・センサーなどのハードウェアからエンドユーザーが使用するWebアプリケーションまでを自社内にて一貫して開発をおこな っているため、IoTの全容を俯瞰的に把握することができます。
・社風として、風通しが良いため、意見やアイデアが通りやすい環境です。
必須要件

・Webアプリケーション制作の実務経験(3年以上)をお持ちの方
・HTML/CSS/JavaScriptに関する深い知識をお持ちの方

・誠実な方
・トラブル発生時でも冷静に対処ができる方
・チームで協調して仕事を進めてくださる方
・新しい技術習得に積極的な方

歓迎要件

・UI/UXデザインの知識・経験
・リーダーもしくはサブリーダーの経験
・スマートフォンサイト、スマートフォンアプリの知識・経験
・BabelやWebpackによるフロントエンドの開発効率化に関する知識・経験
・AMQP, MQTT等のメッセージングプロトコルの知識・経験
・アジャイル開発の経験
・オフショア開発の経験

・英語で仕事を行うことに抵抗のない方

この求人に興味がある方へ

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

JavaScript

CSS

HTML

OS

Windows

Linux

DB

MySQL

PostgreSQL

フレームワーク

React

クラウド

AWS

開発ツール

JIRA

Ansible

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大伯 亮介

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社Z-Worksは、サービスプロバイダ向けにIoTシステムを提供するソフトウェア会社です。
さまざまなセンサーを活かして生活・介護支援システムを開発しています。
具体的には、高齢者のベッド周りに非接触型心拍センサーや、人感センサーを設置。
そこで得たデータをクラウドで解析、手元のスマホで確認できるサービスです。
このシステムを、高齢者宅へ導入。
センサーによる生活リズムの変調(食事頻度・外出頻度など)を把握し、対策を提案する自立支援・健康寿命延伸に注力しています。

給与

想定年収 420~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 昇給:給与改定:年1回
※高いパフォーマンスを発揮した社員は、随時給与改定が行われます。
※会社業績・本人実績により決定いたいします。
給与・評価等備考 ・給与:経験、能力に応じて、Z-Works社規定により決定いたします。
手当 交通費(一律支給)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都豊島区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 122日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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