株式会社Z-Works

プロジェクトマネージャー

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
400~600万円
最寄り駅
椎名町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、のマネジメント、開発後の運用、保守などの技術サポートならびにマネジメントです。
同社のコアサービスであるIoTクラウドプラットフォームを利用したアプリケーションの開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・データ解析、技術サポート
・アプリケーションプログラムの開発のマネジメント
・アプリケーションの運用、保守サポートのマネジメント

【仕事の特色】
<配属>
事業企画本部

<魅力>
ハードウェアからエンドユーザーが使用するWebアプリケーションまで一連を自社内開発しているため、IoTの全容を俯瞰的に把握できます。
少人数で風通しがよい社風が浸透しており、意見やアイデアが通りやすい環境です。

必須条件

・仕様書や設計書などの技術文書の作成経験
・3名以上のチームリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験:1年以上
・コミュニケーション能力が優れている方
(顧客との関係を良好に保つため)

■マインド
・様々な要件、状況を整理して実現可能なプロジェクト計画を作成、マネジメントできる方
・トラブル発生時でも冷静に対処ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C言語

株式会社Z-Worksへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ・アプリケーション開発の経験
    ・プログラムの不具合の解析経験
    ・オフショア開発経験
    ・顧客との技術内容に関するコミュニケーション経験
    ・製品利用マニュアルや顧客向けプレゼン資料の作成経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏・冬)※業績連動
    昇給:給与改定:年1回
    ※高いパフォーマンスを発揮した社員は、随時給与改定が行われます。
    ※会社業績・本人実績により決定いたいします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力に応じて、Z-Works社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都豊島区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・月平均残業時間:15~20時間程度が最多
    ・出勤時刻:8時00分より可能。
    ・実働:8時間
    ・フレキシブルタイム:始業8時00分~11時00分/終業16時00分~19時00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    育児短時間勤務措置、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
    福利厚生施設割引利用、レクリエーション補助制度、フレックス制度、有給制度、
    ランチミーティング(毎月)、社内イベント

    <教育制度>
    学習制度、社内勉強会、セミナー、展示会、新規技術のトライアルセッション

    ■福利厚生備考
    ・フレックス制度:職種による
    ・社内イベント:たこやきパーティなど(任意参加)
    ・学習制度:エンジニア、セールス、マーケティング問わず、社員にはスキル向上の場が多く提供されます。
     各種勉強会やセミナーへの参加も奨励され、社内での勉強会も盛んです。
    ・社内勉強会:データ解析、AI、機械学習、クラウド負荷分散、組み込み開発、LPWA等の通信技術など、各チームで蓄えたノウハウを共有したり、頻繁に勉強会を開催し、スキルを身につけるようにしています。
    ・セミナー、展示会:興味のあるセミナーに参加できる自由度があります。
    ・新規技術のトライアルセッション:業務外の技術革新のトライアルの場があります。
     面白い技術があれば、SDK等取得してプロト開発など行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護の休暇、産前産後・育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:122日以上
    ・年末年始休暇:12月30日~1月4日
    ・産前産後・育児休業:実績有り

    手当

    交通費(一律支給)、残業手当

    株式会社Z-Worksについて

    設立年月日
    2015年04月30日
    代表者
    代表取締役共同経営者 小川 誠,代表取締役共同経営者 高橋 達也
    資本金
    35,493万円
    事業内容
    ・IoTデータ解析エンジンとクラウドプラットフォームの開発・運用
    ・近距離無線・LPWAなど様々な通信方式でのIoTデバイスの開発
    ・機械学習・AIを使ったデータ解析エンジンの開発・運用
    ・非接触型の心拍センサーやクラウドを活用した介護支援システムの開発、運用

    Z-Worksの企業情報を見る

    株式会社Z-Worksが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ