【社内SE】コアタイムなしのフレックス制／研修充実！各種企画・運用業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- 年収
- 450～600万円
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- SQL
- DB
- Oracle
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主に、事業会社内情報システム部の企画業務及びシステム運用業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
＜企画＞
・IT投資計画策定、予実管理
・セキュリティリスク及びシステムリスクへの対応、情報セキュリティの高度化
・システム監査対応、内部統制（IT統制）対応
・情報システム部所管の会議体の運営
等々
＜運用＞
・システム運用
各種監視、機器のメンテナンス・老朽化対応、インシデント対応、リリース管理 等
・業務運用
スケジュール管理、マスタメンテ、ジョブ管理、障害対応、ユーザーサポート、請求・支払 等
・常駐要員（運用担当ベンダー）への指示、管理
等々
【仕事の特色】
三菱グループ内での協働の下、安定した環境での業務です。
残業時間も少なく、コアタイム無しのフレックス制を取り入れているため、
ご自身のペースに合わせた業務が可能です。
【チーム構成】
情報システム部員14名（うちインフラ3名、企画・運用4名、アプリ開発7名）
常駐協力会社20名（うちインフラ5名、IT企画・運用4名、アプリ開発11名）
プロジェクト規模別に外部ベンダーへの準委任/請負委託（2名～数十名）
【開発環境】
AWS、WindowsServer、RHEL、SQL、Oracle、intramart
必須条件
■経験
・システム運用経験のある方（システム運用イメージが分かる方）
※具体的には、監視アラートやインシデント発生時の対応、サーバ機器の再起動運用、監視項目の設定、ジョブ投入、データセンターとの調整 など。
実作業は常駐している運用担当ベンダーが実施しますので、社員は運用担当ベンダーに対する指示や対応の妥当性判断を行います。
■マインド
・ITと業務を結びつける想像力や最新技術に対する探究心をお持ちの方
・ITを活用して業務プロセスの改善や生産性向上にチャレンジしたい方
・コミュニケーション能力/協調性をお持ちの方
・論理的に纏めることができ、（現状分析、課題抽出、対策検討、計画、実施）、主体的に行動できる方
想定年収
450～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 （6月・12月）
昇給：年1回 （4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区芝五丁目34番7号 田町センタービル
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間（標準）：9時00分～17時30分
・所定労働時間：7．5時間
・休憩時間：11時30分～12時30分
・コアタイム：無し（スーパーフレックス）
・平均残業時間：労使協定内で月30時間前後有り。
・年数回の休日出勤、夜間出勤有り
※例えば機器交換といった平日には出来ない作業の実施や、障害対応によるもの。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得制度、財形奨励金、住宅ローン補助 、
ベネフィットステーション法人会員、プレミアムデー、
禁煙外来費用補助
＜教育制度＞
MAL‐Wayプロジェクト（ミーティング、合宿研修）、
階層別研修、選抜型研修、MAL-University、通信教育、
アセットアカデミー、MALCサークル、専門教育、OJT教育、
ビデオライブラリー制度、e‐ラーニング、通信教育講座（全104コース）■福利厚生備考
・ベネフィットステーション法人会員：宿泊、スポーツクラブ、各種施設利用割引等の総合福利厚生サービス。
・MAL‐Wayプロジェクト：若手の登竜門ともよばれる通称「Mプロ」。
自らが主体となって「MALの戦略的企画案」を立案し、かつ、実際に取り組んでいくプロセスを通じて、「自立型人材」の育成を目指したプロジェクト型研修。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、育児・介護・看護・ボランティア休業、リフレッシュ休暇■休暇備考
・年数回の休日出勤、夜間出勤有り。 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外手当、家族手当、住宅手当、家賃補助、ライフプラン手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※土日選考：不可
※面接開始時間：9時00分～18時30分終了まで
※オンライン面接：不可
三菱オートリース株式会社について
- 設立年月日
- 1972年01月27日
- 代表者
- 取締役社長 中野智
- 資本金
- 96,000万円
- 従業員情報
- 803名(2020年02月21日時点)
- 事業内容
- 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業
三菱オートリース株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE】経営基盤安定・残業少なめ・研修充実！社内システム運営やインフラ導入など
想定年収：450～600万円
募集職種：社内SE
- SQL
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