Sky株式会社

【フロントエンドエンジニア】システムデザイン/幅広いジャンルのプロジェクトに参画

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400~800万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、システムデザインです。

大手企業の社内システムや顧客の自社サービスなど、業務系システム開発を行っている部署で仕事に従事していただきます。社内や提案時に使用するプレゼン資料も作成。開発者との社内チーム体制でチームを作ることができ、さまざまな業界や業種のプロジェクトに参画することが可能です。

【仕事の特色】
■配属予定部署
 クライアント・システム開発事業部
 ビジネスソリューショングループ

■案件例
・大手人材紹介会社様の求人サイトデザイン
・大手生命保険会社様の社内システムデザイン
・大手出版会社様の社内システムデザイン

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Illustratorを使用したWebサイト制作経験
・Photoshopを使用したWebサイト制作経験
・Dreamweaverを使用したWebサイト制作経験
・Fireworksを使用したWebサイト制作経験

<知識・経験>
・HTML、CSSに関する知識、実務経験(1年以上/ハンドコーディングが可能な方)

<知見>
・Webサイト制作のワークフローや基本的な知識

<マインド>
・素直さと謙虚さを持ち、能動的に行動しチームワークを重んじる方
・会話のテンポが良い

歓迎要件

<経験>
・PowerPointでの資料作成
・UI/UXデザイン
・BtoBサイトのデザイン
・JavaScriptの実装
・エンジニアとの協業
・プロトタイプ作成ツールの利用(AdobeXD、Sketchなど)
・CSSのフレームワーク利用(Bootstrap、MaterialUIなど)
・JavaScriptのフレームワーク利用(React.js、Vue.jsなど)

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(3月) ※業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)
※ただし半年ごとに昇格制度有り

■募集職種の年収例

■想定年収/想定月収
部長   【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長   【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長   【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長   【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ  【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
一般   【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。

■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
・住宅手当:15,000円(世帯主の方は21,500円支給)

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。
予定勤務地
<大阪第二分室>大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル6階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・昼休み:11時45分~12時30分
・残業開始時間:18時~(17時30分~18時は休憩)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

<教育制度>
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

<事業関連>
社員表彰制度、全社式典(半期ごと)

※服装:私服(職種・配属先によって異なります)

■福利厚生備考
・借上社宅:会社都合での転勤者が対象(転居費は会社負担)
・傷害保険、団体定期保険:保険料はすべて会社負担

試用期間
3ヶ月(本人の経験により変動有り)
休日休暇

■休日制度
土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇(年1回)

■休暇備考
・土曜出勤:年2回有り/昇格表彰式・業務発表会のため

手当

・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・物価手当:首都圏採用の場合、別途5,000円/月が支給
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

大阪本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
※ご応募の際には、必ず過去の実績を記載したポートフォリオを送付してください。

選考方法備考

選考回数は日程の都合などから1回または3回に変更となる可能性がございます。

Sky株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役 大浦 淳司
資本金
100,000万円
従業員情報
3,735名
事業内容
Sky社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

<事業内容>
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

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■Twitter
Sky株式会社 コーポレートアカウント @Sky_corporate
■Instagram
Sky株式会社 コーポレートアカウント @sky_it_ corporate/
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