【サーバーサイドエンジニア】自社内開発100％／未経験可／エンジニア基礎研修あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 20代活躍中
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 270～350万円
- 最寄り駅
- 御茶ノ水駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP C#
- DB
- SQL Server
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
主な業務はWebアプリケーション開発です。
＜具体的な業務内容＞
スキルに応じて下記のような業務に携わっていただきます。
■ASP.NET MVC（C#）を使用したWebアプリケーションの設計・開発
データベース設計やAPI開発、基幹システムとの連携など、クライアントの要望に応じて多様なプロジェクトに携わっていただきます。
■Sitecore（CMS）の機能拡張・テンプレートの設計・開発
その他、WordPress、MovableType、PowerCMSの実績もあります。
■その他
・要件定義
ディレクターと共にクライアントにヒアリングを実施。必要な機能などを選定し、資料を作成していただきます。
・インフラ構築
クライアントに合ったインフラ設計を行い、クラウド（Azure／AWS）を用いてサーバーやネットワークを構築していただきます。
【仕事の特色】
＜入社後について＞
入社後はおよそ2か月、社内のエンジニア基礎研修を受けていただきます。現場社員が講師として、基礎を指導。同社新卒エンジニアも同席のうえ実施予定です。初期研修を受けた後は、各チームへ配属となります。エンジニアは現在3チーム（1チーム5～7名）に分かれており、その内の1つに配属予定です。
また担当するプロジェクトは、チームで1つのプロジェクトを担当するのではなく、エンジニア全体のリソースを見ての配属となります。
＜特徴＞
同社はすべて自社内で開発していることが特徴です。そのため業務の効率化を目指し、下記をはじめとするノウハウの共有や標準化の推進を行われています。
・クリーンアーキテクチャによるクラス構造の標準化
・Dockerを使用した開発環境構築の自動化
＜やりがい・魅力＞
・自社内開発100％
・自社ディレクターやデザイナーと業務分担が可能なため、開発に集中できる
・フラットで風通しの良い社風があり、チームワークも良い
・私服での通勤が可能
・大手クライアントや大手パートナーとともに仕事ができる
・土日祝日が休みで、有給取得率も高く、リフレッシュ休暇制度もある
＜開発環境＞
・OS：Windows Server（AWS、Azure）
・言語：C#（Sitecore）、PHP（WordPress）
・使用技術：ASP.NET MVC、ASP.NET Web Form、LINQ、Webpack、Vue.js
・その他ツール：Git（Bitbucket）、JIRA、Slack、Jenkins
・開発マシン：デュアルディスプレイ、core i7、メモリ16G、SSD（参考）
必須条件
・30歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・Webエンジニアになりたいと強い意思のある方
・WordやExcel等のPC基本操作ができる方
・基本情報技術者の資格を半年以内に取得できる方
・プログラミング／Webアプリケーションが得意な方
・新しい技術に取り組むことが好きな方
・円滑なコミュニケーションに協力的な方
歓迎要件
・Webエンジニアに興味があり自主学習やスクールに通われている方
・デスクワークなどで培ったドキュメント作成スキルをお持ちの方
・営業や接客で培ったコミュニケーションスキルをお持ちの方
・理系の大学または専門学校を卒業されている方
想定年収
270～350万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※業績に応じて支給いたします。
昇給：給与改定：年1回（1月）
■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入しております。
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階
- 就業時間
- 09:00～19:30
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：月20時間以内
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用、
時短勤務制度、産休・育児休暇、学習用品購入支援、書籍購入支援、
2画面基本支給（技術者）
＜教育制度＞
自己啓発支援、標準資料・マニュアルを設置、推奨セミナーへの参加、
希望セミナーへの参加、業務知識研修、外部研修、ビジネスマナー研修、
社内勉強会、トーマツ研修、資格取得支援制度■福利厚生備考
・自己啓発支援：業務に関連した資格を取得した場合に報奨金を支給、また月2万円まで書籍の購入が可能です。
・標準資料・マニュアル：数百を超える提案書や資料のフォーマットサンプルがあります。
これらを活用することで効果的に資料作成が進みます。
・外部研修：エンジニアなどは必要に応じて1週間1ヶ月の外部研修でスキルを磨いてもらいます。
・社内勉強会：各分野ごとに分かれ、週1回の頻度で勉強会を行っています。
・トーマツ研修：外部の研修で基本的なビジネススキルを習得できます。
ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど様々なコースを自分で自由に選べます。 - 試用期間
- 3ヶ月（スキル・経験に応じて変更がございます。給与・待遇に差異はありません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3年毎最大5日間）、慶弔休暇、年末年始休暇（12／30～1／3） - 手当
-
通勤手当、残業手当、住宅手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
株式会社LYZONについて
- 設立年月日
- 2007年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 藤田 健
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 92名
- 事業内容
-
LYZON社は、Webサイト制作・運用事業を手がける企業です。
「費用対効果の高い運用までフォロー」する「結果にこだわる姿勢」を重視しており、サイト構築にとどまらず、制作したWebサイトのクロスメディア対策やコンサルティングまでを受け負う徹底したサービスを提供しています。
・Webサイト、Webアウトソーシングの構築、運用業務
・Web運用に関わる定期コンサルティング業務
・システムの導入業務
・エンジニア系人材派遣業務 など
株式会社LYZONが募集している求人・転職・採用情報
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【フロントエンドエンジニア】Sitecoreによるサイト構築／自社内開発100％
想定年収：400～750万円
募集職種：Webデザイナー
- Java
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Sass
- …
-
【Webディレクター】サイト構築のディレクション／Webマーケティング全体のコンサルティング
想定年収：300～700万円
募集職種：Webディレクター
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【バックエンドエンジニア】システム全体のアーキテクチャの検討に参加可能／キャリアアップできる環境
想定年収：600～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- PHP
- Ruby
- C#
- …
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【Webデザイナー】大規模サイトのWebデザインやコーディングなど
想定年収：400～600万円
募集職種：Webデザイナー