【プログラマ】IoT案件メイン／未経験分野にも積極的に挑戦できる！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 30代活躍中
- 年収
- 400～900万円
- 最寄り駅
- 渡辺橋駅 (大阪府)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java
仕事内容について
プログラムによってお客さまの想いを実現したい、お客様に価値を届けたいと切望しているプログラマーを募集します。
ウフル社が求めるプログラマーは単に”プログラムを書く人”ではありません。
お客様に価値を届けるという目的に向かって邁進するプロジェクトの中で、「プログラミングによってそれを実現する」役割を担います。
プロジェクトメンバーの一員として「これがプログラムの価値だ！」というものを魅せてください。
＜職務詳細＞
・プロジェクトの目的を達成するために、実現すべき価値を考えた最適なプログラミング（設計、実装、テスト）を行う。
・アーキテクチャー策定を行う。
・プロジェクト特性や開発プロセスを考慮し、最適な開発環境を設計・構築する。
・プリセールスに協力し、技術的な観点での判断を行う。
・開発チーム全体のパフォーマンスを向上させるための創意工夫を行う。
・組織としての開発力を高めるため、ナレッジの蓄積と活用を推進する。
・新しい技術を評価し、プロジェクトで導入できるような準備をする。
・他の開発者と切磋琢磨し、組織全体の技術レベルの向上に努める。
【仕事の特色】
＜備考＞
・アジャイル開発を行うことが多いので、プログラマは誰かが要した要求仕様が落ちるのを待つのではなく、自ら仕様策定に積極的に関わります。
・IoT案件が中心なので、必要な技術要素は多岐にわたります。
そのため未経験の技術であっても積極的に楽しんで挑戦できるタイプが向いています。
・提案活動への参画や、お客様と直接会話する機会が頻繁にあります。
・ウォーターフォール型の分業体制ではないので、コンサルタントやマーケターなどシステム職ではないメンバーと同じプロジェクトで一緒に働く機会があります。
＜配属予定部署＞
デリバリーイノベーション本部
関西テクノロジーインテグレーション部
＜キャリアプラン＞
本人の思考、実力、実績により、
・特定技術のスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー
・IoTコンサルタント
へのキャリアパスがあります。
必須条件
※いづれか2つ以上に該当する方
・1つのオブジェクト指向言語を用いた開発経験
・設計‐実装‐テストの一連の開発プロセスを実践した経験
・アジャイル開発（特にScrum）を採用したプロジェクトにプログラマとして参画した経験
・Webアプリケーションの開発経験
・クラウド（laaS・PaaS）を採用したプロジェクトぷにプログラマとして参画した経験
・UI／UXの設計、開発経験
・オブジェクト指向設計スキル
・目的思考でいま、何をするべきか考えられる方
・常にお客様が得られる価値を考えている方
・何事にも真摯に対応できる方
・チームに対して貢献したい方
・できない理由より、どうすればできるかを考える方
・困難な状況でも、前向きに粘り強く行動できる方
・3年後、5年後になりたい自分を意識している方
・新しいものが好きな方
・色々なことにアンテナを張り、フットワーク軽く働ける方
・人見知りせずコミュニケーションできる方
歓迎要件
・2つ以上のオブジェクト指向言語を用いた開発経験
・何らかのフレームワークの開発経験
・CI／CD環境を設計、構築した経験（プロセスを含む）
・DDDによる設計を行った経験
・アーキテクトとしてプロジェクトに参画した経験
・保守、運用フェーズに参画した経験
・コーチングの経験
・OSSに関する幅広い知見
・インフラ、デバイスに関する知見
・セキュリティに関する幅広い知見
・プレゼンテーション全て
・社外のコミュニティ（関ジャバ、スクラム道、JAWSなど）での積極的な活動
・認定スクラムマスター資格をお持ちの方
・各種ベンダー資格、情報処理資格。PMP資格
想定年収
400～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（6月・12月）
・業績によっては、業績連動賞与が支給される場合有り
昇給：有り
■給与・評価等備考
給与：
スキルと経験により優遇いたします。
年収：
目安です。実力・能力に基づき決定いたします。
選考を通じて上下する可能性があります。
月給（管理職の場合）：
固定残業代を含んで支給し、超過分は別途支給いたします。
株式会社ウフルへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・管理職は裁量労働制、一般社員はフレックス制となります - 平均残業時間
- 10時間未満
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、
ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、
ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助、
＜教育制度＞
研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、
勉強会、OJT、新人研修、トーマツイノベーション研修、■福利厚生備考
資格取得支援制度：
セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
社内レクリエーション補助：
フットサル・ボーリング・飲み会など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、
夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給 - 手当
-
通勤交通費（全額支給）
- 選考場所
-
大阪オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社ウフルについて
- 設立年月日
- 2006年02月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 園田 崇史（戸籍名：園田 崇）
- 資本金
- 239,800万円
- 企業HP
- http://uhuru.co.jp/
- 従業員情報
- 229名(2020年06月09日時点)
- 事業内容
-
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業
株式会社ウフルが募集している求人・転職・採用情報
-
【プロジェクトマネージャー】顧客折衝や提案内容立案、プロジェクトチームの編成など
想定年収：500～900万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
-
【プロジェクトマネージャー】直接取引多め／スペシャリストへのキャリアチェンジ可
想定年収：350～800万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
-
【プログラマ】Salesforceプラットフォームでのシステム設計や開発／資格取得支援あり
想定年収：280～800万円
募集職種：アプリケーションエンジニア