【アプリケーションエンジニア】株式会社ウフルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7782

• アプリケーションエンジニア

• サービス
• コンサルティング

・企業での情報化推進部門での経験者またはシステム導入経験者
・Salesforceのデベロッパーまたはスペシャリストの認定資格を保有している
・オブジェクト指向言語を用いた開発経験
・何らかのフレームワークの開発経験
・CI／CD環境を設計、構築した経験（プロセス含む）
・仕込みシステムの開発経験者
・保守／運用フェーズに参画した経験
・セキュリティに関する幅広い知見

＜ポテンシャルも考慮します＞
・未経験者で、システム開発をこれから学びたい方
・システム開発者または元システム開発者で、経験を活かしてもっと早くアプリケーションを作りたい方
・プロジェクトマネジメント経験があり、開発者側の経験をつみたい方
・これまでの経験をシステム開発に活かしたい方

正社員

280～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（6月・12月）
・業績によっては、業績連動賞与が支給される場合有り
昇給：有り

■給与・評価等備考
給与：
　スキルと経験により優遇いたします。
年収：
　目安です。実力・能力に基づき決定いたします。
　選考を通じて上下する可能性があります。
月給（管理職の場合）：
　固定残業代を含んで支給し、超過分は別途支給いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、
ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、
ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助、

＜教育制度＞
研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、
勉強会、OJT、新人研修、トーマツイノベーション研修、

■福利厚生備考
資格取得支援制度：
　セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
社内レクリエーション補助：
　フットサル・ボーリング・飲み会など

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、
夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

通勤交通費（全額支給）