【プロジェクトマネージャー(PM)】ウェルスナビ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #73073

ウェルスナビ株式会社

【システムリスク管理】リーダー候補／システムリスクアセスメントの実施／フレックス制／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
700～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎広小路駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施
・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援
・開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用
・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育
・システム障害等に関わる当局報告対応

【仕事の特色】
＜期待する役割＞
FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。
リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。
また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。

＜当ポジションの魅力＞
社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる
開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる
未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる

【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲

必須条件

・システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること
　-金融分野におけるシステムリスク管理（アセスメント・リスク対応等）に関わった経験
　-IT内部統制、システム監査に関する経験
・プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること
　-複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進
　-小規模チームのマネジメント

・ウェルスナビのビジネスやシステム開発の方向性に対して、守るべき要点を押さえつつ、現場に寄り添いながらリスク管理を推進・支援することができる方
・部門と部門の間に落ちそうな事案を拾い、組織間で連携を取りながらチームやプロジェクトをリードして課題の解決まで導ける方

歓迎要件

・システムライフサイクル管理プロセスの構築・維持・改善に携わった経験
・システムリスク・ITガバナンスに関わるフレームワークの知見・利活用した経験
　-経済産業省 システム管理基準・監査基準
　-金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準
　-金融機関等のシステム監査基準
　-COBIT
・システム開発もしくは運用の経験
・システム障害・重大インシデントの対応（監督官庁への報告含む）経験
・業務監査、システム監査の経験
・金融分野の慣習・風土に関わった経験
・IT統制・プロジェクトに関する資格保有
　-CISA
　-システム監査技術者
　-PMP
　-プロジェクトマネージャ

想定年収

700～1,100万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制のため無し
昇給：有り

■募集職種の年収例

・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ/Webサイト
  • 金融
  • 銀行/証券
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
※一部フレックス対象外ポジションあり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、企業型確定拠出年金、オフィスコンビニ、コーヒーマシン、その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種

【能力開発】
書籍購入補助、資格取得補助、外部研修・、セミナー参加補助、資産運用勉強会

【コミュニケーション施策】
Happyhour（全社イベント・週1）、All Hands（全社MTG・週1）、ウェルカムランチ（新規入社者発生時）、チームランチ（月1回）

【就業環境】
PC自由選択（Mac/Windowsから選択可　※配属先により一部例外有）、ハイブリッド勤務、ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

■福利厚生備考
・従業員持株会：5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与
・書籍購入制度：業務に必要な専門書・技術書の購入補助
・資産運用勉強会：社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会
・HAPPY　HOUR：金曜日の夕方は、ドリンクを飲みながら一週間を振り返ります。
・ハイブリッド勤務：週3日以上の出社と在宅を併用　※配属先により一部例外有

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

■休暇備考
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

手当

交通費（一律支給）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)役員・現場社員との面接
(3)代表面接
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

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ウェルスナビ株式会社について

設立年月日
2015年04月28日
代表者
代表取締役　柴山 和久
資本金
526,045万円
企業HP
https://www.wealthnavi.com/
従業員情報
72名
事業内容
金融商品取引業

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