日本エレベーター製造株式会社

【本社(TC)技術部技術課・電気設計課(開発設計)】製品開発・開発後製品の標準化・その後の現場への制作指示を担当/製品開発は新機種の開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
372~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
蒲生駅 (埼玉県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

エレベーターの技術開発担当として、製品開発・開発後製品の標準化・その後の現場への制作指示を担って頂き
ます。時代のニーズや法改正に伴い、より安全かつ質の高い製品をお届けすることが求められます。
仕事の進め方として、製品開発は新機種の開発(かごのフレーム、昇降路に設置する構造体等)、それに伴う新法
規・評価機関(大臣認定を取得する必要有)への確認など、チームで意見を出し合い進めていきます。当社の強み
は「オーダーメイド」。入社後は開発の基礎となる機械設計からスタートし、現場からの要望に応える製品を作
ることを最前線で担って頂く「開発・設計」のポジションでご活躍頂けるよう期待をしております。

【仕事の特色】
【当社の強み】
エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安
全・確実」なエレベーターを提供できることです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各
駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独
立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

【配属先情報】
■技術部技術課:16名

【職場環境】
・服装:作業服を貸与

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が指定する業務

必須条件

・機械・建築の設計業務経験をお持ちの方
※使用ツールは3DCAD(SolidWorks)になりますので、こちらを使用して設計経験をお持ちの方は学歴問わず御応
募をお待ちしております!
・学歴:高専、大学、大学院

想定年収

372~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<埼玉工場内テクニカルセンター>埼玉県越谷市大間野町1-7 <埼玉工場内開発室>埼玉県越谷市大間野町1-7 ※上記のいずれか部門への配属となります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:45~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・平均残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

【緊急事態宣言下のみ適用】在宅勤務・リモートワーク:一部従業員

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度
・再雇用制度

■福利厚生備考
・出産・育児支援制度:全従業員利用可
・資格取得支援制度:一部従業員利用可
・再雇用制度:65歳まで

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慰労休暇

■休暇備考
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:6日
・慰労休暇:2日

手当

通勤手当、住宅手当、残業手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・住宅手当:単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月

選考場所

本社・営業所もしくはオンライン

検査・試験

筆記試験:有 (一般常識、CAD操作)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:1~2回

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日本エレベーター製造株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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日本エレベーター製造株式会社について

設立年月日
1947年03月31日
代表者
代表取締役社長 千足 邦男
資本金
20,800万円
従業員情報
644名
事業内容
エレベーター、エスカレーグー、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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