日本エレベーター製造株式会社

【札幌(営)工務課】新設ビルのエレベーター工事又は既存エレベーターのリニューアル工事における施工管理、調整等

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
300~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
札幌駅 (北海道)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

新設ビルのエレベーター工事又は既存エレベーターのリニューアル工事における施工管理、調整等を行って頂きます。
地域に根差した働き方ができるため、 札幌で長くキャリアを築けます。

■顧客 (施主、 居住者、近隣住民など) への対応
■工程管理 一の調整・検査・引き渡し 等
■安全管理
■完成後のエレベータ

計画的にエレベーターの据付を行えるようを管理することが最も重要なミッションとなります。
一つとして同じ現 場はないため新鮮な気持ちで取り組めることも魅力のひとつです。

【仕事の特色】
【当社について】
安心・安全かつ柔軟な対応力を強みとしており、 現代の社会において必要不可欠なエレベーター を通して、人と社会に貢献し続けております。

【配属先情報 】
札幌営業所:工務課 3名 (50代、30代、20代)

【職場環境】
・服装:作業服を貸与

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が指定する業務

必須条件

■資格:第一種運転免許普通自動車
■学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院

■人と話をすることが好きで、 チームで物事を進めていくことが好きな方
■社会貢献度の高い仕事に 興味がある方
■地域に根差して仕事をしたい方

歓迎要件

・機械・電気・建築のいずれかの学科を卒業された方
※入社後は先輩社員による教育があり、 社内の関係部署と共に仕事をしていただきますので、 未経験の方も安心し て仕事を覚えることができます。

想定年収

300~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<モデル年収例>
■全国の施工管理・調整に携わる技術職のモデル年収
・30歳前後:451万
・40歳前後:521万
・50歳前後:569万

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<札幌営業所>北海道札幌市北区北6条西6-2-12  ※ご入社後、 本社工場にて数日程度の研修を行う場合がございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:45~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・残業 : 月平均10時間ですが、 繁忙期は20~40時間のこともあります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

【緊急事態宣言下のみ適用】在宅勤務・リモートワーク:一部従業員

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度
・再雇用制度

■福利厚生備考
・出産・育児支援制度:全従業員利用可
・資格取得支援制度:一部従業員利用可
・再雇用制度:65歳まで

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慰労休暇

■休暇備考
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:6日
・慰労休暇:2日

手当

通勤手当、住宅手当、残業手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・住宅手当:単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月

選考場所

本社・営業所もしくはオンライン

検査・試験

筆記試験:有 (一般常識)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:1~2回

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日本エレベーター製造株式会社について

設立年月日
1947年03月31日
代表者
代表取締役社長:千足 邦男
資本金
10,000万円
従業員情報
644名
事業内容
エレベーター、エスカレーグー、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理

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