エヌアイシィ株式会社
【セキュリティエンジニア】社内情報セキュリティシステムのリスク調査全般
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 360~700万円
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
仕事内容について
主な業務は、社内情報セキュリティシステムのリスク調査全般です。
<具体的な業務内容>
・調査分析
・改善提案
・保守
・リスク対策の改善(金融庁などからの監査や指摘に則り)
【仕事の特色】
長期的な請負案件がメインです。チームには3名の社員が在籍しており、サポート体制が整えられています。また、実績に応じ、上流を経験すること、リーダーとして活躍することも可能です。今後、情報セキュリティ技術者やシステム監査人などへのキャリアチェンジを考えている方は、スキル習得もできます(監査法人の監査経験の方、もしくは未経験者でも情報セキュリティ関連の見識がある方)。企業の情報セキュリティを統括するCISOに近い業務に携わることも可能です。
必須条件
<経験>
・ネットワークまたはサーバの構築、運用保守(3年以上)
・顧客折衝対応(運用管理、ヘルプデスクや障害報告含む)
※ 必須経験が一致しなくてもCISA/CISM/CISSPを習得したい方であれば、やる気や積極性など人物面などにより採用可能です。
・エンジニアとして働く意志をしっかり持っている(スキルを問わず)
・エンジニアへの熱意がある
・コミュニケーション能力がある
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- 不動産
- 不動産
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
・CISA(公認情報システム監査人)の資格
・CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、CISSP(情報セキュリティ専門家)の資格
・監査法人のIT監査部門の指示下での作業経験
・メンバー管理経験(自社およびパートナー不問)
・PCIDSS準拠対応の作業経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
360~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:無し
・インセンティブ制度:有り(成約実績に応じる)
※インセンティブ制度と昇給制度に重きを置いております。
昇給:年1回(7月)
※入社後3年間は、毎年月額1~4万円の定期昇給あり(平均昇給額は2.5万円)■給与・評価等備考
・給与:経験・能力に応じて優遇いたします。
・月給:定額時間外手当(30h相当)が含まれます。
30時間相当を超過した分は別途支給いたします。 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:配属先によって異なります。
・実働:8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、社員紹介報奨金制度、慶弔見舞金制度、インセンティブ制度、
社内ベンチャー制度、慶弔休暇制度、育児休暇制度、GLTD(団体長期障害補償保険)加入、
健康診断(年1回)、提携保養施設・スポーツ施設利用可、グループ懇親制度、
社員旅行、社内イベント
<教育制度>
社内研修制度、社内外研修制度、テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、
NIC IT Academy、OJT
<事業関連>
社長賞表彰■福利厚生備考
・健康診断(年1回):年齢に応じて人間ドック補助有り
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等
・社内イベント:お花見・BBQなど
・社内研修制度:資格取得補助
・社外研修制度:ビジネススキル向上
・NIC IT Academy:未経験者向け - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日:プロジェクトにより異なります
・有給休暇の平均取得日数:10.3日(2017年度実績) - 手当
-
交通費(全額支給)、住宅手当、資格手当、役職手当
・住宅手当:エンジニア社員に限る
・資格手当:最長3年支給
・役職手当:5千円~5万円
エヌアイシィ株式会社の事業内容
・システムインテグレーション
・ビジネスコンサルティング
・デジタルフォント開発
・通信事業
・不動産事業
・プロモーション事業
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