【PL】電気・電子回路設計エンジニア／蓄電システム電源設計／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～760万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 琴似駅 (北海道)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発
・車載ADAS、医療機器などのハードウェア開発
・アナログ・電源系電気設計
・蓄電システム電源設計
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
【仕事の特色】
【企業の特徴】
35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる
【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等
・産業用蓄電池電源
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発
【魅力】
・製品開発を札幌で完結
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発 等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー
＜会社保有設備＞
・電波暗室(3m) 、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質 評価暗室 等
【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件
・ハードウェア開発経験（回路設計/基板設計、評価、課題対策）
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
歓迎要件
・電源システムの開発経験
・無線／機能安全に関する知見保有
・マネジメント経験
想定年収
600～760万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜札幌技術研究所＞北海道札幌市西区琴似3条1丁目1番20号 コトニ3・1ビル2階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
- 就業時間
- 08:45～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：勤務地により異なります。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、共済制度、
各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、独身寮、
車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、
ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談
＜教育制度＞
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、
ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修■福利厚生備考
・共済制度：各種共済制度・天災救援基金
・スキルアップ支援制度：研修制度、合格祝金（会社指定の資格試験）
・ワーク＆ライフサポート勤務：1H／2H／4H勤務時間短縮（育児または介護にて適用）
※育児の場合は小学校卒業まで
・技術・専門研修：自社オリジナルの研修に加え、パーソルグループやパナソニックグループの研修・e‒Learningも受講することができます。
・語学研修：英語、中国語、語学試験受験
・共通研修：マネジメント、マーケティング、輸出管理、知財、情報セキュリティ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、夏季休暇、年末年始休暇、積立年休、GW、産前産後休暇、妊産婦障害休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇、特別休暇（有給部分有り）■休暇備考
・産前産後休暇：出産当日および産前56暦日、産後56暦日（多胎妊娠の場合、産前98暦日 産後70暦日）
・育児休業：小学校就学直後の4月末日まで - 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、育英補助給付金
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・育英補助給付金：18才未満の子1人につき月額5,000円を支給いたします。 - 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
適性検査（Web）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
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書類選考 → 1次面接 →適性検査（Web） → 最終面接 → 内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
□応募～内定まで約1ヶ月
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パーソルAVCテクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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パーソルAVCテクノロジー株式会社
【IoT製品及び制御回路系開発エンジニア】IoT製品開発／回路設計／FPGA設計／高槻勤務／フルフレックス
540 ~ 670 万円
摂津富田駅 (大阪府)
Windows
組込・制御エンジニア
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パーソルAVCテクノロジー株式会社
【組込・制御エンジニア】PLポジション／IoT製品及び制御回路系開発／フルフレックス
600 ~ 760 万円
摂津富田駅 (大阪府)
Windows
組込・制御エンジニア
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パーソルAVCテクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1997年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 晃一
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 818名
- 事業内容
-
■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
■情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売