【ネットワークエンジニア】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71908

CTCシステムマネジメント株式会社

【ネットワークエンジニア】放送局向け衛星通信サービスに係るプロジェクト事務局業務／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

放送局向け衛星通信サービスに係るプロジェクト事務局業務、公営競技保守運用業務
・プロジェクト全般の管理補佐
・会議開催
・予算、契約事務手続き
・ベンダー調整
・WBS管理
・システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務
・ユーザ問い合わせ対応
・システム障害対応
・スタンバイ待機（日勤帯以外の問い合わせ、障害対応）
・改善提案
・各種資料、報告書作成

【仕事の特色】
入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していだきます。
その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。
慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。
「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。（能力・業務状況による）
様々な業務を経験しキャリアアップを目指すことが可能です。

【組織構成】
マネージャー2名、メンバー11名、パートナー2名で構成

【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】
・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・案件によって検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能
・業務を通じてネットワークやサーバ知識向上が目指せる
・プロジェクトによっては英語読解力が身につく
・社内外問わず関係者が複数いるため、コミュニケーション能力と会議開催等の調整能力が身につく
・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
・ネットワーク基礎から経験でき、またサーバ知識が得られることによりネットワーク＆サーバエンジニアへのステップアップが目指せる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・システム更改、光回線新規敷設等の作業がある場合、全国へ出張あり
・年齢層は広く(30歳代～60歳代)在籍しており、お客様からの支援も得ながら業務に取り組んでいる
・各案件ごとにお客様と交流できる環境
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施
・顧客とは３０年以上続く取引実績を継続している

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・エンジニアとして長期的なキャリア形成を希望する方
・ネットワーク基礎知識、運用業務経験のある方
・コミュニケーション能力がある方
・学歴：大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校、高校専攻科のいずれかを卒業された方

歓迎要件

・無線資格保有者（第一級陸上特殊無線技士以上）
・ネットワーク、サーバースキル　CCNA　AWSなど(歓迎）
・システム構築・保守経験者(歓迎）
・放送、配信業界経験者（歓迎）

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

※経験や能力等を考慮し優遇します。

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
都内顧客先オフィス 　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・休憩時間：12:00～13:00、17:30～17:45
・時間外勤務時間数（月間平均）：15～25H
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（6日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB、対面

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一次面接前にweb適性検査あり

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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職種の説明

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