【PM／PL】一部リモート可／プロジェクトのリソース、品質、スケジュールの管理
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
【業務内容】
大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画して頂きます。経験とスキルに応じ、プロジェクリーダー・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのリソース、品質、スケジュールの管理をお任せします。
【具体的プロジェクト例】
▽カード会社向けインフラ構築
・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等
・言語\/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他
▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援
・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等
・言語\/環境：AWS、Azure 他
▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等
・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、
・言語\/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他
【仕事の特色】
【会社、仕事の魅力】
・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。
・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！
インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。
・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・インフラ設計、構築の実務経験が3年以上ある方。
・事業会社、ＳＩｅｒなどで、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を持つ方。
・ 仕事に対し柔軟に、そして積極的に対応できる方。
・ 周りに配慮が出来、周囲とコミュニケ―ションが取れる方。
・ チャレンジ精神があり、学習意欲がある方。
歓迎要件
・ お客様との打合せ、調整、折衝の経験がある方。
・ 仮想化システム、クラウドシステムの設計、構築経験がある方。
・ ITパスポート、基本情報、応用情報、各Java資格等、ITに関する資格をお持ちの方。
・ メンバー、リーダーの指導・育成経験があるかた。
・ ITリテラシーが備わっている方（Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等 基本的な事）
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回 ※年功序列の昇給ではなく、社員の職務能力により決まります。
■募集職種の年収例
・給与：直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・意欲を考慮の上、決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞東京23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲（首都圏エリアの取引先へプロジェクト期間内は常駐）
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：担当プロジェクトにより異なる場合があります。
・全社平均残業時間 15時間／月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク 70%
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（勤続2年以上）、健康診断、各種社内イベント、帰社日交流会、幹部交流会、クルージング、夏BBQ
＜教育制度＞
新卒向け、キャリア向け■福利厚生備考
・新卒向け：入社してからは3ヶ月間のJava研修、または2ヶ月間のインフラ研修を社員に受けてもらっています。研修では、プログラミング未経験でもしっかり身につけるためにプログラミング概論から始まり、Javaやデータベースなどの基本的なプログラミング言語を学び、技術を習得していきます。一人前のSE(入社3年)になるまで、先輩社員が教育係を担当し、わからない部分やビジネスマナーまでしっかりと教育します。また、今年から教育ビジネスに参入しオンラインプログラミングスクールを開講しました。未経験からでも現場でしっかり活躍できるエンジニアを輩出するために、現役エンジニアが講師を担当しています。実務経験が豊富な現役エンジニアによって考えられた、実際の業務を想定したテキストに沿って実践的な指導を常に心がけています。
独自のe-learningシステムを利用した学習に加えて、Slackなどのコミュニケーションツールやビデオチャットで受講生が講師にすぐ質問ができる環境を整えています。毎年、新卒採用を行う当社では、一人称のSE（入社3年）まで、教育係がしっかり教育しています。また、教育ビジネス開始に伴い「オンライン学習コース」（夜間有）を開校。働く人だけでなく、会社全体がボトムアップする環境が整っています。
・キャリア向け：営業担当やキャリアアドバイザーが定期的に個別で面談を行います。入場後のキャリアデザイン・ジョブローテーションなどの次のステップについてのご相談はもちろん、メンタルヘルス対策も行います。1人で悩む事の無い、職場環境作りを会社全体でサポートしています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：125日以上 - 手当
-
交通費（全額支給）、業務手当、資格手当、管理職手当
・資格手当：
-ベンダー資格：一時金を支給（受験料の3倍）
-基本情報処理技術者：1万円/月を支給
-応用情報技術者：1万5000円/月を支給 - 選考場所
-
・オンライン（Zoom）
※状況によっては、最終選考／オファー面談を実施するため、上野オフィスへご来社いただく可能性もあります。（〒110-0005：東京都台東区上野７丁目７−６ MPR上野駅前ビル 9F） - 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
※履歴書に顔写真を貼付してください。（必須） - 選考方法備考
-
履歴書による審査および面接(原則1回）
※日程確定後、同社社よりZoom URLをお送りいたします。
基本選考回数1回のみではございますが、状況によっては、最終選考／オファー面談を実施するため、上野オフィスへご来社いただく可能性もあります。（ 〒110-0005 東京都台東区上野７丁目７−６ MPR上野駅前ビル 9F ）
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フォワードソフト株式会社について
- 設立年月日
- 2013年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 健一
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 208名
- 事業内容
-
・システム開発
・教育・研修事業
・Webマーケティング
・人材紹介