【データサイエンティスト】フルフレックス／与信各商品の審査モデル開発他、不正検知、自然言語処理、マーケティング
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500～1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
仕事内容について
適正や過去の経験に合わせ、主担当として、実データに基づく与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理といったそれぞれの分野におけるAI構築や、データ分析等の実務を担っていただきます。
【仕事の特色】
＜配属組織について＞
・データサイエンス部ビッグデータ室
データサイエンス部ビッグデータ室は銀行グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担っています。
与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析も行っております。
他、日立製作所との合弁会社であるDaytaConsultingの活動に関して、技術者を出向という形で推進しております。
＜このポジションの魅力＞
社内の意思決定が早く、検討開始となってから取り組む案件に関連する商品・サービスが提供されるまでの時間は他金融機関比で相当程度スピーディーであると自負しております。
また、デジタル領域でサービスを展開、ビジネスを拡大してきたことを背景とし、量・バリエーションともに豊富なデータを有しております。
構築したAIモデルを実務に如何に活用するかという設計部分も基本的に当部（データサイエンス部）に任されており大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけるだけでなく、ご本人の能力・興味関心次第では取り組む領域が1分野に限定されることなく複数分野にトライできる点も、業務が細分化された大規模な組織にはない魅力です。
＜育成・研修＞
基本的にプログラミング分野については即戦力のかたを求めますが、金融分野特有の知識が不足している場合、入社後シニアクラスのメンバーと一緒にプロジェクトを遂行することで習得頂きます。
その他、会社ではUdemyのビジネス版を利用可能であることに加え、NLP分野のチームにアサインされると、当該分野で日本最先端の東北大との隔週の技術検討会を行う等、新技術へのキャッチアップを行っております。
【その他】
・IPA認定未踏スーパークリエイターの採用実績あり
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
Pythonを用いて、現職で何かしらの分野でAIを用いたモデル構築の経験をお持ちのかた
＊金融分野特有の知識につきましては入社後に習得いただくことが可能です。
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・自然言語処理に関するAIモデル構築・取扱の経験者のかた（特に直近では生成AIを活用したアプリ開発のニーズが社内でも高まっています）
・(NLPに限らず)単にモデル開発を行うだけではなく、その出力値がユーザーにとってどのように有益か、ビジネスへの適合含めてモデル導入を行った経験をお持ちのかた
・広告効果等のマーケティング分析をされていた方ではなく、金融データの分析を用いてAIモデルの構築経験があるかた
・理系大学院でポスドク、准教授等をされていた方、異業種でAIや機械学習について研究しておられたかた
想定年収
500～1,500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回（6月）
※別途特別賞与を支給する可能性有り
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
・超過勤務手当：あり（職位による）
・給与額はスキルと経験を考慮し決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し決定いたします。
住信SBIネット銀行株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- 金融
- 銀行
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:20 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・勤務形態：フルフレックスタイム制（一部部署については利用制限有り）
・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）
・標準就業時間：9:00- 17:20 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート：要相談（部署ごとにルールを定めていますが、ご出社が基本となります）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得支援制度
・オンライン学習サービス提供
・福利厚生アウトソーシングサービス（WELBOX）
・確定拠出年金制度（401k）
・持株会（奨励金あり）
・総合福祉団体定期保険
・ストレスチェック
・産業医面談
・育児に関する制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・ピアボーナス制度（Unipos）
・キャリアチャレンジ制度
＜教育制度＞
新人研修、社外研修制度、社内研修制度、メンター制度
＜事業関連＞
社内表彰制度■福利厚生備考
新卒採用サイト（働く環境）：https://www.netbk.co.jp/contents/recruit/environment/ - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日（4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、時間単位休暇（1時間単位で取得可）、慶弔休暇、産休・育休、1週間連続休暇 - 手当
-
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、超過勤務手当
・時間外勤務手当：有り（職位による）
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・超過勤務手当：職位による - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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住信SBIネット銀行株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
住信SBIネット銀行株式会社
【デジタルマーケティングコンサルタント】フルフレックス／一部リモート可／事業立ち上げ～拡大メンバー／ID広告事業の企画・推進
600 ~ 900 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
ITコンサルタント/ データサイエンティスト/ マーケティング/ Webディレクター
-
住信SBIネット銀行株式会社
【ITコンサルタント】DXコンサルティング／カーボンクレジット営業／J-クレジットの販売
480 ~ 900 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
-
住信SBIネット銀行株式会社
【セキュリティエンジニア】セキュリティ対策の企画・立案／リスクの評価、改善策策定／各種モニタリング／フレックス
500 ~ 1,100 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Windows
セキュリティエンジニア
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住信SBIネット銀行株式会社
【セキュリティエンジニア】システムリスク管理／サイバーセキュリティ／ポテンシャル採用／フルフレックス
450 ~ 700 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Windows
セキュリティエンジニア
-
住信SBIネット銀行株式会社
【Webディレクター】Webサイト運用・各案件のディレクションを担当／Webマスターのポジションを目指す
600 ~ 900 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ AngularJS/ React/ Vue.js/ Git/ Backlog/ Redmine
Webディレクター
-
住信SBIネット銀行株式会社
【フロントエンドエンジニア】インハウスデザインチーム／最適な顧客体験をデザイン／自社アプリとWebサービス
600 ~ 900 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML5/ CSS3/ AngularJS/ React/ Vue.js/ Git/ Backlog/ JIRA/ Redmine
フロントエンドエンジニア
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住信SBIネット銀行株式会社について
- 設立年月日
- 2007年09月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 円山 法昭
- 資本金
- 3,100,000万円
- 事業内容
-
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行とSBIホールディングスを出資会社とする、2007年に開業したインターネット専業銀行です。
当社ではこれまでの銀行のあり方をアップデートし、社会をもっと便利に、豊かなものにすることを目指して、デジタルバンクやBaaS（Banking as a Service）事業を展開しています。
〈デジタルバンク事業〉
デジタルバンク事業では、2007年に営業開始以降、モバイルアプリを用いて個人・法人顧客にフルバンキングサービス（融資、決済、預金など）を提供しています。
先進的なIT技術を活用し、オンラインでどこよりも使いやすいデジタルバンクとなることを目指して日々、サービス向上に努めています。
〈デジタルバンク事業（モーゲージローン事業）〉
デジタルバンク事業の中でも特に強みを持つのが、モーゲージローン事業となります。
当社の住宅ローンはインターネットを用いた非対面チャネル、提携する不動産業者経由で申込する提携チャネル、当社の住宅ローンを取扱うパートナー企業経由で申込する銀行代理業チャネル、異業種とのコラボレーションで独自のサー ビスを提供するNEOBANKチャネル等、様々な経路で幅広いお客様に提供しています。
〈BaaS事業〉
BaaS事業では、開業以来の取り組みで培った最先端のテクノロジーと金融のノウハウを活用し、パートナー企業へ銀行機能を提供するBaaS（Banking as a Service）プラットフォームによって、新たな付加価値の創造を目指す「NEOBANK」サービスを推進しています。
2020年のNEOBANKサービス提供開始以来、巨大な経済圏を有する様々な異業種との提携が増加しており、20社を超えるパートナー企業との提携・サービス展開をしています。
＊当社HPのご案内＊
＜社員インタビュー＞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/interview/?utm_medium=Referral&utm_source=&hrmos&utm_campaign=hrmos_interview
＜採用メッセージ＞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/message/?utm_medium=Referral&utm_source=&hrmos&utm_campaign=hrmos_messege
＜働き方・福利厚生＞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/benefits/?utm_medium=Referral&utm_source=&hrmos&utm_campaign=hrmos_benefits