インフォコム株式会社

【システムエンジニア】顧客との要件打合せや仕様設計・開発指示/医療機関でのシステム導入など/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
491~854万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
顧客とまたは販社との要件などの打合せ、カスタマイズ仕様設計、開発指示、カスタマイズの受入テスト、医療機関でのシステム導入(設定作業、テスト、操作説明、立会いなど)、システム稼働後の保守対応。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ヘルスケア事業本部 放射線システムエンジニアリング第一部

■人員構成
社員21名(管理職4名含む)

<募集背景>
医療機関向けの自社開発パッケージ製品(放射線情報システム)の営業支援、導入を行っている部署です。
インフォコムグループの中期経営計画では「ヘルスケア事業」は重要3事業の中の1つに挙げられており、事業拡大を目指す中で、体制を強化すべく新メンバーを募集します。

<ポジションの魅力>
放射線・医用画像システムは20年以上の販売実績を持ち、販社ならびに自社での営業活動からシステム導入、保守、製品開発を自社で行っており、導入実績は国内上位シェアの1つに位置付けられているシステムの営業支援、導入業務を経験することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指定する業務

必須条件

<経験>
・ITエンジニアとしての勤務経験(開発・保守・運用問わず)

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・医療業界向けシステムの開発・導入経験
・上流工程(要件定義、設計)経験、PJ管理経験またはその志向がある方

想定年収

491~854万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<想定年収(通勤手当は実費支給)>
・460万~600万(業務経験が1年~10年程度の方)フレックスタイム制度適用
・630万~800万(業務経験が5年~15年程度の方)裁量労働制適用

※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます
※選考に応じてフレックス又は裁量労働制

<モデル例>
■Min
・月給:23万(基本給19万円、固定手当4万円)
・賞与:夏60万 冬55万
・年収:460万円(残業30h/月)

■業務経験3~4年程度の方
・月給:26万円(内訳:基本給22万 都市圏手当4万)
・賞与:夏70万円 冬60万円
・年収:520万円(残業30h/月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区赤坂九丁目7番2号 東京ミッドタウン・イースト10階※病院が最終顧客のため、外出や出張が多くなります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所(テレワークを行う場合を含む)
就業時間
09:15~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
就業時間備考
・残業時間:通常月30時間/月、繁忙期70時間/月
平均残業時間
30時間以上
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児支援制度、財産形成貯蓄制度、住宅取得支援制度、資格取得支援制度、
在宅勤務制度、退職金(確定拠出年金)、共済会、独身寮、
保養所・運動施設、クラブ活動、無料マッサージルーム
                
<教育制度>
ニーズ対応研修、新任管理職研修、課長研修→ミドルマネジャー育成研修、
部長研修→経営者育成研修、選択型研修、ラーニングスクエア

■福利厚生備考
・育児支援制度:育児休暇ならびに時短制度
・資格取得支援制度:IT系の資格はもちろんのこと、専門分野資格(医療・知的財産・品質など)取得も支援しています。
・ニーズ対応研修:若手から中堅(準リーダークラス)・中堅からベテラン(リーダークラス)と成長に合わせ、その段階にふさわしい研修を行います。
・新任管理職研修:将来的に経営を担う人財となる管理職・課長・部長向けには、マネージメントやより経営に近い研修を行います。
・課長研修→ミドルマネジャー育成研修:将来的に経営を担う人財となる管理職・課長・部長向けには、マネージメントやより経営に近い研修を行います。
・部長研修→経営者育成研修:将来的に経営を担う人財となる管理職・課長・部長向けには、マネージメントやより経営に近い研修を行います。
・選択型研修:選択型研修では、インフォコムのSE・営業として必要なスキルであるコミュニケーションスキルや、問題解決力を養う研修など、様々なニーズに合わせた研修を用意しています。SE基礎・営業力・プレゼンテーション力・対人対応力・問題解決力・プロジェクトマネージメント・リーダーシップなど。
・ラーニングスクエア:各分野の第一人者(エキスパート)が講師となり、そのテーマを学びたい有志で集まる勉強会です。新人社員からベテランまで、誰でも参加することができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、バックアップ休暇、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、

手当

通勤手当(全額支給)、都市圏手当、時間外手当、在宅勤務手当

選考場所

本社/オンライン

検査・試験

適正試験(オンライン)

提出書類

履歴書、職務経歴書

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インフォコム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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インフォコム株式会社について

設立年月日
1983年02月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 黒田 淳
資本金
159,000万円
従業員情報
631名
事業内容
・エンタープライズ事業
情報システムの企画・開発・コンサルテーションなどの各種ITソリューション、情報通信システムの企画・運用・管理などの各種サービスの提供をされています。

・ネットビジネス事業
消費者が利用する携帯電話やスマホへのコンテンツ配信、eコマースなどのサービスの提供をされています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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