【臨床システム担当者】ePRO、eCOAの新規サービスの構築、運用／フルフレックス／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 540～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 後楽園駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
顧客の医薬品業界向けシステム「Veeva Vault」に関する以下業務
①グローバル業務のプロジェクトマネジメント業務
【概要】
・自社で運営するVeeva Vault eTMFの運用保守管理
・クライアントの運営するVeeva Vaultのテクニカルサポート（ヘルプデスク、設定変更、バージョン管理、新機能評価、導入支援）等
【詳細】
・定例ミーティングでの客先への報告及びネゴシエーション
・クライアント要望の具体化（タスク化）と実施のスケジューリング
・社内のプロジェクトミーティングのファシリテート（各テスクの進捗チェック）
・クライアント先へ提出する月次報告書類の作成及び確認
・プロジェクトメンバーのタスク支援、工数管理、請求書作成業務
・委託先会社のタスク監視
・テクニカルサポート（問合せへの回答や設定変更管理等） 等
②運用サポートプロジェクトメンバー業務
・顧客のグローバルチームとのオンライン会議のファシリテート（英語）及び会議資料の調整
・チームメンバーの英語のコミュニケーションのサポート（メール、資料の添削等）
・英語のTechnical Documentsの翻訳
・Veeva Vault テクニカルサポートのアシスト
等
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
①グローバル業務のプロジェクトマネジメント業務
【経験・知識】
・IT分野におけるプロジェクトマネジメント業務経験
【スキル】
・一般的なプロジェクトマネジメントスキル
・英語での読み書き、ヒアリングスキル
・日本語でのコミュニケーション、ファシリテーション、プレゼンテーション
② 運用サポートプロジェクトメンバー業務
【経験・知識、スキル】
・英語でのコミュニケーションスキル
・英語での会議のファシリテーションスキル
・英語でのプレゼンテーションスキル
・基本的なITリテラシー
【求める人物像】
①グローバル業務のプロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト内外の環境変化に敏感で、プロアクティブに行動できる方
・広範囲のStakeholderと良好な関係を構築・維持できる方
② 運用サポートプロジェクトメンバー業務
・協調性があり、チームメンバーと協力して業務を遂行できる方
・プロジェクト内外の環境変化に敏感で、プロアクティブに行動できる方
歓迎要件
①グローバル業務のプロジェクトマネジメント業務
【経験・知識】
・グローバルプロジェクトでの業務 (option)
※SaaS（Software as a Service）経験は問わない
【スキル】
・英語でのコミュニケーション、ファシリテーション、プレゼンテーション
② 運用サポートプロジェクトメンバー業務
【経験・知識、スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・医薬品業界での何らかの経験
・システム導入経験（業界・分野問わず）
想定年収
540～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。
<年収イメージ>
■残業なしの想定年収：540万～900万（月額33万～50万）
■残業25時間した場合の想定年収：620万～900万（月額40万～50万）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定いたします。
エイツーヘルスケア株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 医薬品・医療機器
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20F ＜大阪事業所＞大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所（変更が生じる場合の就業場所： 大阪事業所）
- 就業時間
- 09:00～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準勤務時間：7.25時間
・就業時間：標準勤務時間です - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、時短勤務制度（育児）、在宅勤務制度（週4日まで）、
退職金制度（確定拠出年金／前払退職金）、福利厚生施設 、
健康診断、業務用携帯・PC貸与、
団体長期障害所得補償保険（LTD制度）、団体生命保険、伊藤忠グループ福利厚生（持株会等）
＜教育制度＞
新入社員導入研修、配属後研修、新人研修（座学研修、OJT、フォローアップ研修）
若手社員研修、中堅社員研修、シニア社員研修、リーダー研修、部長研修、英語研修、
英語力支援制度、海外大学への短期留学（若干名）、メンター制度
＜事業関連＞
くるみんマーク取得■福利厚生備考
・新入社員導入研修：座学研修（ビジネススキル、法令・主要な疾患の解説、臨床開発の基礎知識等、
OJT研修（担当業務に関する研修）、
フォローアップ研修（スキル、ビジネスマナー確認、問題解決スキル習得等）
・配属後研修：継続研修（ビジネススキル強化研修、専門知識強化研修、全社員研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）、階層別研修（次世代リーダー研修、管理職研修） 等）、
英語研修（オンライン英会話（会社一部費用負担）、e-learning、語学研修（Eメール、プレゼン等）、モニタリング報告書の書き方、英文Writing、英文ビジネスWriting、2年に1回TOEIC受験、海外短期留学、海外学会参加）
・英語力支援制度：On Line 英会話、On Line 英語。
・メンター制度：配属後に耐えうる必要なスキルを身に付ける様に、組織全員が指導・育成に取り込むバックアップ体制があります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、出産・育児・介護休業、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇 - 手当
-
時間外手当、出張手当、通勤手当
- 選考場所
-
対面またはリモート
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
さらに表示する
エイツーヘルスケア株式会社について
- 設立年月日
- 2003年07月01日
- 代表者
- 香取 忠
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,155名
- 事業内容
-
医薬品・医療機器・再生医療等製品・ワクチン開発、 製造販売後調査等、臨床研究受託事業
・モニタリング
・RBM
・データマネジメント
・eSubmission（eCTD／CDISC）
・eClinicalソリューション
・割付・症例登録
・統計解析
・メディカルライティング
・安全性情報管理
・GXP監査
・薬事情報サービス
・医学専門家
・臨床薬理
・医師主導治験
・オンコロジー開発
・人材派遣（事業）
・プロジェクトマネジメント
・SMO渉外／治験薬管理
・製造販売後データベース調査／データベース研究