【プロジェクトリーダー(PL)】サトーホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71267

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• メーカー
• 電気・電子・機械・半導体

正社員

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、サトーグループ共済会、持株会、前払い退職金制度、借上社宅、福利厚生社宅、慶弔見舞金、ヘルスケア、レクリエーション

＜教育制度＞
通信教育制度

■福利厚生備考
・財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
・借上社宅：対象者は、転居を必要とする異動を命じられた社員とする。ただし、異動先に居住可能な住宅のある社員については、この限りではない。
・福利厚生社宅：会社が賃貸契約者となり、現行の住宅手当同等額を引いた家賃を給与控除（給与引き）することにより、社員へメリットを提供する制度（適用に関しては、別途条件あり）
・慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
・ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
・レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助

・通信教育制度：Manabu（E-learning）、Manabo（通信教育）、Biz CAMPUS（公開型ビジネス研修）

■休日制度
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、有給休暇、その他会社が定める休日

通勤交通費、時間外手当（法定額）

・通勤交通費：非課税限度額まで支給有り

オンライン、本社

適性検査（WEB受験）

写真つきの履歴書、職務経歴書

１．書類選考
└写真つきの履歴書、職務経歴書

２．1次面接
※面接日前までに、JIS規格に相当する履歴書・職務経歴書をメール添付にてお送りください。原本として取り扱います。

３．適性検査（WEB受験）

４．最終面接（役員面接）
　面接日までに、給与試算に関するアンケートに回答をお願いいたします。
　※別途エクセルシートをお送りしますので、ご記入をお願いします。
　※内定受諾後に源泉票などを回収します。
　　アンケートによる自己申告の現年収とは差額が出ないようご注意下さい。

５．内定受諾後に必要書類の回収
・源泉票（現年収を証明できる書類であれば、源泉票に限らず可とします）
・最終学歴証明、各種証明
・履歴書に記載の学歴、および資格などを証明する書類
　　　└証明する書類のご提出は、写し可
　 　└TOEICについては、2年以内の公式認定証

内定受諾後は、速やかに必要書類をご提出下さい。
提出の期限は、内定応諾から【1ヶ月以内】です。
また、入社日まで1ヶ月を切る場合には【入社日の2週間前まで】とします。

※注意事項※
・選考の状況に応じて、選考プロセスが増える場合もあります。
・ご提出いただいた書類や申告内容について、事実と異なる事があった場合
　やご提出の遅延があった際には、やむを得ず内定及び入社を取り消すこと
　がございます。
・ご提出いただきました書類が不要となった場合には、責任を持って破棄
　いたしますので返却は致しません。