【社内SE】アジアクエスト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71185

アジアクエスト株式会社

【社内SE（インフラ系）】洗い出しと解決策の定義／社内システム刷新／導入の推進・マネジメント

  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
405～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

コーポレートエンジニアとして、社内DXを推進していただきます。
急激に成長を続ける企業で、今後も速度が止まらないよう社内システム企画や導入を行っていきます。

【具体的な業務内容】
・社内課題の洗い出しと解決策の定義
・社内業務システム（主にSaaS）の導入企画や稟議
・案件化したシステム導入の推進/マネジメント

【直近の業務実績】
・電子帳簿保存法改正を機とした社内システム刷新（バクラク導入）
・バックオフィスの業務定型化/可視化促進（BYARD導入）
・フリーアドレス席運用見直し、座席予約システム導入（Acall導入）
・社内ヘルプデスク効率化検討（Zendesk、Jira Service Management）
など

【仕事の特色】
【募集背景】
ここ2年で10を超える分野のSaaS導入を進めていますが、従業員増加やビジネスプロセス増加に伴うSaaS活用ニーズは止まらず、IT予算よりも推進担当者が不足している状況です。

従業員が、本質的な価値に直結するコア業務に集中できる環境を作りたい、提供したい。
ITを用いた社内への価値提供や「ありがとう」の声にやりがいを感じる方を募集しています。

【所属部署のミッション】
情報システム部は社員がより生産性高く安全に働けるように環境整備をすることがミッションです。
単に社内システムを導入することが目的ではありません。
利用している人たちが使いやすく、業務効率化ができるような業務設計や運用サポートも必要です。
これらの一連の業務を、他のメンバーと担当していただきます。

【働く環境】
出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。
業務内容や個人の事情に応じて使い分けられており、おおよそ10～20%の出社率となっています。
在宅でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートも行っています。
業務上のコミュニケーションは、Slackが基本となります。

【仕事の魅力】
・課題を見つけ、関係者を巻き込み自ら推進していくため、裁量権を持って主体的に動きたい人には面白みを感じられるポジションです
・バックオフィスの業務知識とシステム構築の経験が得られます
・業務分析・要件定義・基本設計など、自社システム構築の上流工程の経験が得られます
・会社全体と未来を考える機会が増えるため視座が上がります
・主なステークホルダーが調整の効きやすい社内であるため、結果としてワークライフバランスを取りやすいです

★こんな方にオススメ★
・社内外で課題を見つけ提案改善していった経験があり、その経験を活かし裁量権を持ってどんどん社内改善を推進して行きたい方
・SaaS企業勤務で自社の製品だけでは解決できない問題を解決していきたいと思っている方
・社内で自分だけがITに精通しており、予算が通らず改革を進められない1人情シス

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）

必須条件

■スキル感
以下のいずれか１つ以上のスキルを有している方。
・問題の発見、定義、解決へのアプローチ能力
・プロジェクトマネジメント（コミュニケーション、スケジュール管理、資源調達、ステークホルダー管理）
・システムエンジニアリング（基本情報技術者レベルのITリテラシー及び業務設計能力）

■経験
・社内や社外の課題に対して自ら考え解決するための行動をしたことがある方

・問題に直面した際に自ら積極的に動き、解決策を模索する意欲のある方
・目標達成のために周囲を巻き込み、協力を促しながら前進する姿勢のある方

歓迎要件

・営業経験などを通じ、顧客への価値提供や結果にコミットする姿勢を内面化している方
・SaaSのカスタマーサクセスやプリセールスなどを通じ、システムの内部構造を理解した経験のある方

想定年収

405～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※経験・スキルを考慮して決定

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6Fまたは自宅　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
■勤務時間
始業:9:00～10:00の間
終業:18:00～19:00の間
1日の就業時間:8時間
時間外労働の有無:有(平均18時間42分/月 ※2023年実績)
※1日毎に始業時間を選べます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。 業務内容や個人の事情に応じて使い分けられており、おおよそ10～20%の出社率となっています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞　
企業型確定拠出年金（DC）制度
著名なエンジニアによる技術顧問、資格取得支援、書籍購入補助、Slack・GitHub利用可能、交通費支給（月3万円まで）
1on1面談、特性診断、カフェスペース（東京本社）
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
新卒・未経験者へのメンター制度

■福利厚生備考
・特性診断：個人の特性診断ツールによる個別フォロー
・カフェスペース：カフェスペースでの業務可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月の間で3日間

手当

交通費（上限3万円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アジアクエスト株式会社について

設立年月日
2012年04月01日
代表者
代表取締役社長　桃井 純
資本金
41,016万円
企業HP
https://www.asia-quest.jp/
従業員情報
368名
事業内容
・デジタルトランスフォーメーション事業
企業のDXを実現する為のシステム開発、プロダクト開発、コンサルティング等、さまざまなデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供を行っています。

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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