【幹部候補】ポールトゥウィン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71046

ポールトゥウィン株式会社

【エンジニアリングマネージャー(EM)】社員個人ごとに合わせたOJTの企画及び実行／育成体制の構築／整理と蓄積

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～600万円
最寄り駅
新大久保駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、当社QAテストサービスを担う次世代リーダーの育成のため、主に以下の業務をお任せいたします。

・リーダーを目指す社員個人ごとに合わせたOJTの企画及び実行
・センター育成体制の構築
・社内研修制度の企画／運営／フォローアップ指導
・業務ナレッジの整理と蓄積　　etc…

【モバイル事業推進室について】
2023年10月より立ち上げた部署で、ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向けて、ご経験を活用し、大きな成果を生みだしていただきます。

【当ポジションの魅力】
・QA領域の経験や知見を活かしながら、人材育成の観点で新しいキャリアを築けます！
・モバイルセンターのリーダー育成体制の確立に向け、中心メンバーとして次世代リーダーの輩出に向け推進いただくやりがいのあるポジションです！
・キャリアステップは大きく２つ。センター全体の管理と運営を担う拠点長、QAサービスの品質管理及びクライアント企業の満足度向上を推進するサービスマネージャー、キャリア志向に応じてご選択いただけます。

【仕事の特色】
■ポジション概要
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

本ポジションは、当社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、次世代のテストリーダーを育てていく育成スペシャリスト業務をお任せいたします！

これまで長くゲームもしくはソフトウェアの品質管理・QA業務に携わってきた方、品質管理領域で次のキャリアを目指したい方、
当社モバイルセンターの育成スペシャリストとして、当社のゲームデバッグ事業を一緒に盛り上げていきませんか？

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・QAリーダー/テストリーダー経験
・部下の育成経験や指導経験
・BPO事業でのBtoB顧客折衝経験

・部下の育成、指導または社内研修に興味がある方
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・問題点や課題を明らかにし、周囲と協働して解決を推進できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・学習意欲の高い方
・経験や知識を活用して客観情報を収集できる方
・論理的、合理的に結論を導き出そうとする方

歓迎要件

・モバイルゲームの品質管理業務経験
・JSTQB資格
・社員教育・研修の実施経験
・研修制度の企画、研修プログラムの導入経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制の為賞与無し
昇給：給与改定：有（年2回　4月/10月）※評価に応じる

■募集職種の年収例

■12分割の場合（14分割選択可）
・月給：336,700円～500,500円
・基本給：291,200円～432,860円
・固定残業代：45,500円～67,640円
※経験や能力を考慮し決定
※年俸制の為賞与なし
※固定残業代月20時間分含む（管理監督者は時間外の適用なし）
※深夜手当は別途支給

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜モバイルセンター＞東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
週休2日制（土日祝休み）／実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
副業

可

条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・リモートワーク可（配属先による）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
・副業制度（諸条件あり）
・同好会制度
・ハラスメント対策（無料相談室）　など

＜教育制度＞
メンター制度

＜事業関連＞
各種表彰制度

■福利厚生備考
・慶弔見舞金：慶弔休暇・お見舞い金（慶弔・傷病・罹災　※規定あり）
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保険組合による宿泊・スポーツクラブ利用補助・レジャー支援
・共済会特典：家庭常備薬・健康食品の斡旋助成
・健康促進サポート：健康診断・インフルエンザ、予防接種助成

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）、フレックスホリデー、有給休暇、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・フレックスホリデー：年に一度、連続した2日間をいつでも取得可

手当

・交通費（月額上限5万円）
・出張手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募
▼
書類選考
▼
面接（2回）＋適性検査
▼
内定・入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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ポールトゥウィン株式会社について

設立年月日
1994年01月20日
代表者
代表取締役 CEO　橘 鉄平,代表取締役 COO　志村 和昭
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.ptw.inc/
従業員情報
4,977名
事業内容
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアテスト事業
～全国13都市に25拠点～
（名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・八戸・大分・佐賀）
※2024年2月時点

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職種の説明

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