【アプリケーションエンジニア】Webシステム開発や顧客折衝など／研修・評価制度充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国語を活かす
- BtoB向け
- 年収
- 350～600万円
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java PHP
仕事内容について
主な仕事内容はスマートフォンやタブレット等のアプリ開発、Webシステムの開発などです。
＜具体的な業務内容＞
・スマートフォン、タブレット端末（Android、iOS）のアプリ開発、Webシステム開発
・業務アプリケーションの開発
・コンシューマ目線のアプリ開発
・大手企業でのWebアプリ、EC開発
・小スケール案件の要件定義から設計、実装、テスト等
・顧客との折衝やエンジニアのマネジメントなど
【仕事の特色】
充実した研修体制が整っているため、自己研磨に繋がる教育を受けることができる職場環境です。仕事をしながら新しい知識や技術を習得してスキルアップしたい方に適した企業といえます。
必須条件
・Webやオープン系開発の実務経験がある方
・Java／PHP／Linux／iPhoneアプリケーション、Androidなどの開発経験および知識を有する方
・責任意識が強い方
歓迎要件
・PMの経験がある方（PMP保持者歓迎）
・英語スキルが優れた方
想定年収
350～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：評価：年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜翌年3月）
昇給：給与改定・評価：年1回（3月）
バルテス・ホールディングス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル5F※市営地下鉄各線 本町駅 1番出口直結その他契約先各社（関西一円）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
平均残業時間：30時間以内
※お客様先へ出向される場合は、お客様先の勤務時間に合わせていただきます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可（ベネフィット・ワン）、資格取得支援制度、異動制度、出産お祝い金、各種慶弔見舞制度、業績貢献手当、時短勤務制度、育児休業制度、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人・家族）、メンタルヘルスケア、懇親会補助（オフライン／オンライン）、社内サークル活動、各種イベント
＜教育制度＞
テスト技術研修、全社・マネジメント向け研修、バルゼミ社内研修、メンター制度、オンライン英会話教育研修、バルゼミ入社時研修、新卒年次研修（3年目までは毎年実施）
＜事業関連＞
社内表彰制度、定例会、10年表彰■福利厚生備考
・テスト技術研修：座学研修、テスト設計演習を中心とした実技研修、WBS作成研修、社内業務フロー研修
・全社・マネジメント向け研修：リーダー研修、マネジメント研修、管理職研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修
・バルゼミ社内研修：資格取得系、テスト技術系、ビジネススキル系、社内ルール研修、英会話教室など
・バルゼミ入社時研修：入社後2ヶ月間はバルテスクルーとして共に働くための研修を受講していただきます。
・新卒年次研修（3年目までは毎年実施）：入社後1年間に数回、こちらの研修を受講していただきます。
・定例会：定期的に全社員が一堂に会する合同定例会を実施
・10年表彰：勤続10年毎に表彰を行い、100,000円の報奨金を支給しています。 - 試用期間
- ３ヵ月間
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇）■休暇備考
・年間休日数：120日以上
・年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
・慶弔休暇：パートナーシップを含みます。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当（全額支給）、家族手当、役職手当・技能手当、資格手当、JISEDAI手当（住宅補助）、在宅勤務手当、社外勤務手当、ポテンシャル手当
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・ポテンシャル手当：新卒もしくはポテンシャル採用で入社した社員に対し、将来の成長を期待し支給する手当です。
・JISEDAI手当（住宅補助）：バルテスグループの次世代を担う若年層社員を対象とし、住宅補助手当として支給する制度です。
※各種制度には規定あり - 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
筆記選考・適性検査の実施がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］会社説明会、1次面接
［2］適性検査受検
［3］2次面接
［4］最終面接
［5］内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
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バルテス・ホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 2004年04月19日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 田中 真史
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- 教育研修事業およびグループ会社の経営管理等