バルテス・ホールディングス株式会社

【QAエンジニア】ソフトウェアの品質管理・向上/自身の市場価値を高めるチャンス!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • BtoB向け
年収
550~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

主な業務は、ソフトウェアの品質管理・向上です。
<具体的な仕事内容>
・PL業務(テスト計画、設計、結果分析、品質改善、プロジェクト管理など)
・PM業務(複数プロジェクトの推進、統括運営、予実管理、品質数値目標管理など)
・ソフトウェア品質コンサルティング業務(プロセス改善提案、PMO、コンサルティングなど)

【仕事の特色】
・ITエンジニアとしてのご自身の市場価値を高めたいとお考えの方
・品質面で成長企業をサポートするという業務内容にご興味のある方
・課題発見力および課題解決力をお持ちの方
・仮説構築力およびプロセス構築力に優れた方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

必須条件

・1年以上の各種ソフトウェアのテスト経験、または3年程度の開発経験

・能動的な方

歓迎要件

・テストマネジメントのご経験
・PM業務のご経験
・テストコンサルタントまたはこれに並ぶご経験
・英語を使ったプロジェクトに携わったご経験
・英語スキル

想定年収

550~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与評価:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~翌年3月)
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
平均残業時間:30時間以内
※お客様先へ出向される場合は、お客様先の勤務時間に合わせていただきます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ワン)、資格取得支援制度、異動制度、出産お祝い金、各種慶弔見舞制度、業績貢献手当、時短勤務制度、育児休業制度、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種受診料補助(本人・家族)、メンタルヘルスケア、懇親会補助(オフライン/オンライン)、社内サークル活動、各種イベント

<教育制度>
テスト技術研修、全社・マネジメント向け研修、バルゼミ社内研修、メンター制度、オンライン英会話教育研修、バルゼミ入社時研修、新卒年次研修(3年目までは毎年実施)

<事業関連>
社内表彰制度、定例会、10年表彰

■福利厚生備考
・テスト技術研修:座学研修、テスト設計演習を中心とした実技研修、WBS作成研修、社内業務フロー研修
・全社・マネジメント向け研修:リーダー研修、マネジメント研修、管理職研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修
・バルゼミ社内研修:資格取得系、テスト技術系、ビジネススキル系、社内ルール研修、英会話教室など
・バルゼミ入社時研修:入社後2ヶ月間はバルテスクルーとして共に働くための研修を受講していただきます。
・新卒年次研修(3年目までは毎年実施):入社後1年間に数回、こちらの研修を受講していただきます。

・定例会:定期的に全社員が一堂に会する合同定例会を実施
・10年表彰:勤続10年毎に表彰を行い、100,000円の報奨金を支給しています。

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(2日)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇(生理休暇)

■休暇備考
・年間休日数:120日以上
・年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
・慶弔休暇:パートナーシップを含みます。

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)、家族手当、役職手当・技能手当、資格手当、JISEDAI手当(住宅補助)、在宅勤務手当、社外勤務手当、ポテンシャル手当

・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・ポテンシャル手当:新卒もしくはポテンシャル採用で入社した社員に対し、将来の成長を期待し支給する手当です。
・JISEDAI手当(住宅補助):バルテスグループの次世代を担う若年層社員を対象とし、住宅補助手当として支給する制度です。

※各種制度には規定あり

バルテス・ホールディングス株式会社について

設立年月日
2004年04月19日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 田中 真史
資本金
9,000万円
事業内容
教育研修事業およびグループ会社の経営管理等

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