NX情報システム株式会社

【サーバーサイドエンジニア】倉庫管理システムや周辺システムの企画、開発、導入/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
398~479万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java
DB
Oracle
クラウド
AWS

仕事内容について

倉庫管理システム(NX-GLOW)や周辺システムの企画、開発、導入
日本通運の倉庫ユーザのリクエストを元に要件定義、コーディング、単体テスト、統合テスト等を実施いただきます。
※上流から下流工程までが範囲となりますので、開発製造も含みます。

【具体的には】
倉庫荷主(顧客)や倉庫ユーザー(現場担当者)とコミュニケーションをとりながら、システム開発のプロジェクトメンバーとして、まずはコーディング・単体テストから経験を積んでいただきます。基本的にはプロジェクトマネージャが要件定義をリードし、開発・テスト・導入を実施いただくことになります。開発規模によっては開発ベンダーと協力して行う場合もあります。

・ 新たにシステムアーキテクチャを企画する予定があります(Jave EE -> Spring Boot, Angularなど)
・ Miscorserver, Docker, Kubernetesを使用し、開発効率の向上を目指しています
・ 海外案件の場合は、海外出張や海外スタッフと連携して仕事をする場合があります(日本・海外それぞれ半分ずつ程度の割合のため、適性や希望によって担当分担をしています)

【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
様々なジャンルの倉庫荷主のプロジェクト案件に関わることができ、マンネリ感なくプロジェクト毎に新鮮に取り組むことができます。また、新たなテクノロジーを活用するなどチャレンジできるプロジェクトもあります。経験やスキルを積むことで、サービス管理やプロジェクトマネージャ等の上位業務も担っていただきます。

物流業界が抱える労働力減少という課題に対し、より少ない人数で倉庫作業が回せるよう、倉庫管理システムにおいても、あたらなテクノロジーを取り入れたり、機能を高度化していくことが求められています。
また、現在NXグループでは、2037年までにグローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニーになることをビジョンとして掲げており、世界市場での競争力強化に向け、本システム(グローバル標準倉庫管理システム)も重要な役割を果たしています。

【働く環境】
当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります)

・在宅勤務:週2日~3日程度
・休日出勤:あり(年数回程度)
・夜間作業:あり(年1~2回程度)
・出張   :プロジェクトにより発生する場合あり(国内・海外)
・勤務形態:フレックスタイム制

【開発環境】
Java,AWS,GitHub,Spring Boot, Angular, Docker, EKS (AWS Kubernetes), Oracle

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

いずれも必須
・オープン系言語でのコーディングの実務経験(目安:2年以上)
・英語でのコミュニケーション経験のある方、もしくは入社後英語力を身に付ける意欲のある方

歓迎要件

・Oracleの知識

想定年収

398~479万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・手当:55,000円
年収(上限)には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。
実際には、時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします(固定残業ではありません)。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/基幹業務システム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

部署により異なるが週2~3日程度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(確定拠出年金)、育児・介護休業取扱制度、再雇用制度、資格取得の奨励、健康保険組合(関東ITソフトウェア健保組合)の福利厚生施設利用可、NXグループビルの社員食堂・カフェテリア・売店利用可

<教育制度>
階層別研修、自己啓発通信教育、社内勉強会、外部講習受講

<事業関連>
永年勤続者表彰(褒章休暇有り)

■福利厚生備考
・育児、介護休業取扱制度:男性の育児休業取得実績有り
・資格取得の奨励:受験費用全額負担(指定された資格に合格した場合、その受験料を全額会社が負担)、奨励金支給(指定された資格に合格した場合、その難易度に応じて奨励金を支給)

・階層別研修:入社時研修(テクニカル研修、ビジネスマナー研修、社内研修)のほか、入社3年目までは定期的にビジネススキル研修を実施していきます。
また、昇格時には役職毎に求める能力の向上を目指し、階層別研修(プレゼンテーション、リーダーシップ等)を受講します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝 ※一部シフト勤務有り
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、褒章休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・褒章休暇:勤続10年・20年・30年

手当

通勤手当(上限193,240円/6ヶ月)、職責手当、時間外手当

選考場所

オンライン(オファー面談はご来社可)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NX情報システム株式会社について

設立年月日
2004年04月01日
代表者
代表取締役社長 大林 孝至
資本金
3,000万円
従業員情報
610名
事業内容
情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用

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