【サーバーサイドエンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70641

SCSK株式会社

【サーバーサイドエンジニア】SaaSアプリケーション開発／DX支援業務などをお任せ／フルフレックス／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Go JavaScript

仕事内容について

大手商社業務領域のお客様向けのクラウドネイティブを基本としたSaaSアプリケーション開発のエンジニアとして活動いただきます。主な担当業務は以下となります。
・住友商事および住友商事グループ会社向けのDX支援業務
　クラウドネイティブなアプリケーション開発を通じてグループ各社のDXを支援します。
・モダンアプリケーション開発標準整備
　AWSおよびGCPに適合する、コンポーネントを共通化、テンプレート化することで高速開発の実現を目指します。

【仕事の特色】
◆募集背景
当社顧客とのIT共創の中でBtoB向けSaaSアプリケーション開発のプロジェクト拡大を狙い体制強化を実施します。
クラウドネイティブを志向し柔軟性かつ拡張性の高いマイクロサービスおよび再利用性の高いコンポーネント指向のアプリケーション開発に取り組んでおります。

◆組織について
当部は大手商社業務領域のお客様向けのITモダナイゼーション推進を主なミッションとしています。
その中で当課はBtoB向けSaaSアプリケーションを対象にクラウドネイティブかつモダンなアプリケーション開発に注力しております。

◆組織の業務・事例紹介
主なモダンアプリケーション開発案件は以下の通りとなります。

（1）介護DX案件
技術：SPA(JavaScript)、ネイティブアプリ(Flutter)、mBaaS、マイクロサービス
環境：GCP
内容：勤怠予実管理システム
範囲：Feasibility Study・要件定義・設計・構築～リリース/保守

（2）建設DX案件
技術：SPA(JavaScript)、Cognite、GraphQL、NoSQL
環境：AWS
内容：受発注管理システム
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

◆開発環境/商材の説明
アジャイル活動を基本としたチームの中で、主にアプリケーション（フロントエンドおよびバックエンド）開発エンジニアとして活動いただきます。
主な技術領域・キーワードは以下となります。
・フロントエンド：SPA（React、Next.js）、モバイルアプリケーション（Flutter）
・バックエンド：マイクロサービス(コンテナ、Golang)、mBaaS(サーバレス、Node.js)

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
クラウドネイティブなアプリケーション開発を経験することで市場価値の高いエンジニアへ成長することが可能です。
また、顧客とともにIT共創を推進することでUXデザインやサービス設計の素養が身につきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・特になし

歓迎要件

・経験年数より素養を重視します（書類・面接にて判断いたします）

■必須ではないですが以下が推奨資格となります。
・アジャイル開発手法を理解していること（認定スクラムマスターを取得）
・クラウドアーキテクチャを理解していること（AWS SAA もしくは Google Cloud PCA 以上を取得）
・アプリケーション開発経験（JavaScript、React の経験1年以上：業務以外も可）
・新規ビジネス企画経験（BCR：ビジネスクリエータ― の経験1年以上：業務以外も可）

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児休業制度、育児のための転居費用補助制度、短時間勤務、復職支援金、介護支援制度、
独身寮、転勤時の借上社宅、資格報奨金制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、
従業員持株会、慶弔見舞金、フレックスタイム、在宅勤務、同好会活動、ジョブリターン制度、
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、
保険料補助制度、社内診療所、リラクゼーションルーム、カウンセリングルーム、
レストラン・カフェテリア、コンビニ（豊洲本社）、専門性認定制度、異動希望申請可、
語学学習への支援、国内大学院派遣制度、働きやすい職場づくり委員会（e－workコミュニティ）

＜教育制度＞
新人研修、技術研修、社内研修（全350種類）、メンター制度、キャリア開発、
リーダーシップ開発、自己啓発支援、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発、
海外トレーニー、グローバル研修、語学研修（英語・中国語）、TOEIC（社内実施）、
CDP（Career　Development　Plan）制度、ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）、
キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）、国内大学院派遣、各情報処理試験対策講座、
提案スキル向上セミナー

■福利厚生備考
・育児休業制度：小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。
・独身寮：入寮条件（自宅からの通勤が120分超）を満たせば男女とも入寮可能です。
　男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意しています。
・転勤時の借上社宅：任用時は、原則不可
・退職金制度：退職一時金、退職年金
・同好会活動：野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、水泳部、駅伝部、フラワーアレンジメント部、サイクリング部、管弦楽部など。
・介護支援制度：短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置。
・メニュー型福利厚生制度：宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度。
・リラクゼーションルーム：あんま指圧マッサージ資格保有者が常駐。
・海外トレーニー：現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。
・グローバル研修：インド・シンガポール・マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力（Global　Communication　Skill）と異文化適応力（Adaptability）を備えた人材を育成しています。
・CDP（Career　Development　Plan）制度：社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇

手当

通勤手当（全額支給）、交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜労働手当、休日労働手当、休日・振替出勤手当

選考場所

豊洲本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
田渕 正朗
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
・製造、通信システム事業
・流通、メディアシステム事業
・金融システム事業
・商社、グローバルシステム事業
・ビジネスソリューション事業
・モビリティシステム事業
・プラットフォームソリューション事業
・ITマネジメント事業

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ご利用の流れ

SCSK株式会社の【サーバーサイドエンジニア】SaaSアプリケーション開発／DX支援業務などをお任せ／フルフレックス／リモート可能の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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