【QAエンジニア】SOLIZE株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70443

SOLIZE株式会社

【QAエンジニア】上流～下流工程／テストで品質を可視化／リーダー候補／フレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
700～900万円
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

【システム開発を支える品質技術】
上流工程から下流工程まで、テストで品質を可視化し、開発全体の品質を上げるアプローチを行います。
品質の観点からお客さまのソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。
上流から下流まで全工程でソフトウェア開発のQCD向上をサポートする業務を行っていただきます。
＜具体的な業務目的＞
●開発企業向け
・成果物品質向上
・品質定義
・テストレベル向上
●ユーザー企業向け
・リソース最適化
・UI/UX支援
・ナレッジ提供
＜詳細業務＞
・テスト基本設計（対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成）
・テスト詳細設計（効果的なテストの選定や質を落とさないための検討）
・テスト実行
・テスト推進
・品質分析
・品質改善提案

【仕事の特色】
■仕事についての詳細
品質が求められる金融業界のソフトウェア検証領域でリーダー候補として活躍しませんか
本ポジションは日々ニーズが高まっているソフトウェア検証領域においてリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しており、特に大手金融系のお客さま案件の対応を行っていただきます。
元々は、自動車業界を中心に製造業のお客様に対してデジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせて価値提供を行ってきた当社ですが、モノづくりにおける更なる価値提供を目指すため、SOLIZEは2022年からソフトウエア事業を立ち上げました。部署設立以降、所属人数は180名を超え、本ポジションの組織においても所属人数が35名を超えており、体制急拡大中です。
ご自身の活躍を通じて事業拡大に貢献したいと思える方、業務を通じて顧客課題をヒアリングし、品質改善提案を希望される方からのご応募をお待ちしています。

■本求人の魅力
金融系システムの開発プロジェクトにおいて、品質改善・コスト削減に向けた取り組みを、開発現場の中に入り込んで行っていただくことができます。
ITエンジニアとしてのご経験、金融系の業務知識をフルに活かしてお客さまの開発課題改善に向けた提案を行っていただく業務です。
ソフトウェアそのものに対する品質コンサルティングとマネジメント含めたサービス開発の両軸でキャリア形成が可能なポジションですので、ソフトウェア領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方
・リーダー経験

＜学歴補足＞
高等学校卒業以上

歓迎要件

・金融系の業務知識やプロジェクト参画経験のある方
・顧客課題をヒアリングし品質改善提案を行った経験がある方、もしくはやりたい方（お客様折衝が得意、もしくはやりたい方）
・ビジネスに必要なコミュニケーション能力があり、顧客の品質を上げるため、ロジカルに考えることができる方
・JSTQB　AL資格保持者

想定年収

700～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（8月・2月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

想定年収については時間外勤務手当（20h/月を想定）、賞与（年2回）を含む金額です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区三番町6番3号　三番町UFビル3F　＜客先常駐＞主に東京都、神奈川県、愛知県を予定しています。　※ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・一部フレックスタイム制あり
・休憩：12:00～13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、産業医面談、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、各種報奨金、引越し支度金
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞新卒
入社時（導入研修・技術研修）、中堅社員、リーダー、OJTにて教育・自己啓発支援制度、資格取得支援

＜事業関連＞
全社表彰・部門表彰

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

手当

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、出張手当、住宅手当

※当社規定により支給いたします。

選考場所

東京都内のオフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一次選考（面接）→二次選考（面接）→内定
※おうかがいした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます

※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー（応募）を行ってください。
https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/

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SOLIZE株式会社について

設立年月日
1990年07月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　宮藤 康聡
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.solize.com/
従業員情報
1,814名
事業内容
・コンサルティング
・オンサイト開発支援
・オフサイト開発受託
・3Dプリント試作、最終製品製作
・3Dプリンター装置導入支援

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


その他機能について

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