ジェイドグループ株式会社

【フルスタックエンジニア】転勤なし/自社ECサービス新機能開発/出店ブランド様向けシステム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
680~1,200万円
最寄り駅
代々木公園駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java JavaScript CSS HTML JSP
DB
MySQL Amazon Aurora
クラウド
AWS AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

<具体的な業務内容>
- 自社ECサービス新機能開発 (「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」を中心としたECサービス)
- ブランド様向け自社EC構築・運営を行う「BOEM」と連携したiOSアプリ開発

など、to C, to B向けに様々な開発を行っている当社。
そんな当社のサービス開発におけるフロントエンド・バックエンドの開発、運用保守業務などフルスタックに担当していただきます。
大小様々な案件が走り、各案件に設計など上流工程から開発までを担当していただきます。

<具体的な業務内容>
- 自社ECサービス新機能開発 (「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」を中心としたECサービス)
- ロジスティックスシステム「(WMS倉庫管理システム), e3PL(物流倉庫受託)」
- 出店ブランド様向けシステム開発
- システム運用業務全般(クラウド環境構築, セキュリティ対策, パフォーマンスチューニング, その他SRE業務含む)

【仕事の特色】
■事業の強み
「LOCONDO.jp」からスタートした当社。
ECサイトながら徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。
お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。
「LOCONDO.jp」のノウハウ活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。

また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。
(導入事例:MANGO、クラークスジャパン、ワークウェアスーツ、She&Shoeオギツ公式通販など)。

EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス(e-3PL)、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。

<当社が手掛けるサービス>
■to C向けサービス
- 「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」「d fashion」などECサービス 7サイト
- 「Reebok」などブランド公式ECサイト運営を行うサービス「BOEM」
■to B向けサービス
- WMS倉庫管理システム
- 物流倉庫受託システム「e-3PL」
- 出店ブランド様に向け在庫管理システム 「L'oCORE」
- 社内管理ツール開発

<技術スタック>
● 開発言語
 Java, HTML, CSS, JavaScript
● 各種ツール
 JSP, jQuery, SpringFramework
● クラウド
 AWS
● DB
 MySQL(Amazon Aurora)
● ツール
 Git
● コミュニケーション
 Slack
● プロジェクト管理
 Backlog,Redmina
● 貸与マシン
 Mac book

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務(適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある)

必須条件

- JavaでのWebアプリケーションの開発経験3年以上
- Linux, RDBの経験3年以上

- 他部門や社長と議論しながら形にしていくため、他者の意図をくみ取り自身の意見を言える方

歓迎要件

- Spring Bootを使用した業務経験
- AWSのマネージドサービス(OpenSearch Service, RDS, Lambdaなど)を使用した経験
- SIerでの要件定義や設計、運用保守経験

想定年収

680~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:プロフィット・シェア:年1回(3月) ※年俸とは別途支給
昇給:半期ごとに年2回

■募集職種の年収例

■年俸制
・想定年収記載の金額は「総合年俸」
 ※総合年俸=基本年俸+賞与
 ※基本年俸を12分割して毎月支給

※提示年収はスキルや前職の給与を考慮の上決定します

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア8階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業

一定のものを除き副業自由

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・従業員貸付金制度
・社員割引制度、お誕生日クーポン
・TOEIC受験(費用会社負担)
・同じ区手当&引越し手当
・慶弔見舞金
・社員旅行
・各種ディナー手当(ウェルカム・卒業ディナー補助)

<教育制度>
・外部研修制度(トーマツイノベーション提供)

■福利厚生備考
・同じ区手当&引越し手当:本社(渋谷区)、倉庫(千葉県八千代市)と同じ区内・市内に居住するメンバーへ家賃補助(渋谷区は40,000円/月、八千代市は35,000円/月)、また、居住する場合には50,000円までの引越し費用を補助する制度です。
・慶弔見舞金:結婚や出産などの祝金や見舞金を支給する制度です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児介護休業、子の看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・育児休業取得者数:2名(女性2名 男性0名 2016年度実績)

手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当、皆勤賞手当

・皆勤賞手当:遅刻・早退・欠勤なしの場、月5,000円

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数2回
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接

※面接は全て対面になります。
 遠方にお住まいの場合はご相談ください。

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ジェイドグループ株式会社について

設立年月日
2010年10月22日
代表者
代表取締役 田中 裕輔
事業内容
■EC MALL事業
「自宅で試着、気軽に返品」のLOCONDO.jpをはじめとする様々なECモールを運営しています。
顧客応対、倉庫運営、商品撮影など、すべてのオペレーションを弊社が請け負うため、ブランド様は商品を預けていただくだけで、EC売上の最大化を期待できます。

■PLATFORM事業
ECモール事業の運営において構築した物流インフラとITインフラを活用し、ブランド運営に必要な物流とシステムをすべて提供しています。
在庫およびデータを一元化できるため、在庫回転率や業務効率などの大幅な向上を図れます。

■BRAND事業
ReebokやMANGOなど、複数のブランドをグループで運営しています。
プラットフォーム事業の各種サービスを活用することで、ECだけでなく店舗や卸の運営も展開しています。

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