【】株式会社インフォマートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70163

株式会社インフォマート

【SREエンジニア】DevOpsの導入／アプリ開発・技術サポートなどをお任せ／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
590～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
若林駅 (東京都)
クラウド
AWS

仕事内容について

■具体的な仕事内容
・DevOpsの導入（スクラム、CI／CD、テスト自動化）
・アプリ開発/技術サポート（設計、コードレビュー、PoC）
・エンジニアスキルの格差是正（教育プログラムの提供）
・技術広報等

今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。
新しいプロダクト開発でDevOpsエンジニアとして、アジャイルのライトウィングを中心に、プロダクト開発チーム（新しいプロダクトの開発を行うチーム）が欠いている能力をすばやく獲得するのを 助けるための活動をしていただく予定です。
また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく 開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも 既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。
こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。

最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップいただき、開発メンバーと連携してTry & Errorで少しずつ、プロダクト開発を遂行できる粘り強い方をお待ちしております。

【仕事の特色】
■チーム構成
部全体　20名：課長（エンジニアリングマネージャー）4名・係長2名・主任6名・メンバー8名
年齢層：30代

■この仕事の魅力について
・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます
・主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます
・新規のプロダクト立ち上げに携われます ・新しい技術や手法にチャレンジできます
・新しい技術や手法にチャレンジできます

■身に着けられるスキル
・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル
・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Webアプリケーション開発経験
・テスト自動化の経験
・CIツールの利用経験
・クラウドアーキテクチャーの開発経験（AWSがメインです）

・自社プロダクトに携わり、プロダクトともに自身も成長していきたい方
・周りと協力しながら進めることができる方
・新しい技術に興味を持ち、知識を積極的に取り入れ業務に反映できる方
・変化を楽しめる方、主体的にプロダクト開発を楽しめる方
・自分事として、ビジネス視点、開発視点の両方を持って判断、行動する方
・継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める方

歓迎要件

・エンジニア組織に対する改善施策などの提案と推進の実施経験
・大規模OLTPを扱うシステムの開発（ライブラリ、バックエンド開発）、運用経験

想定年収

590～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（8月・2月）
※業務実績を評価の上、月給の2ヶ月分を基準に支給
昇給：年1回（1月）※業務実績を評価

■募集職種の年収例

・想定年収：590万円～750万円（各種手当＋賞与込み）
・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■給与・評価等備考
・給与：前職やこれまでの経験を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当：条件有り。
　単身：30,000円または25,000円
　家族有り（配偶者又は子）：40,000円または35,000円

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都世田谷区若林1-18-10　京阪世田谷ビル3階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所　※テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・時間外勤務：月10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、慶弔見舞金、退職金制度、健康診断、
専門医による健康相談、介護保険（対象年齢者）、
企業型確定拠出年金制度（DC）、ファミリーデー

＜教育制度＞
配属前研修（新卒）、OJT職場研修、新入社員研修、
フォローアップ研修、スキルアップ研修

＜事業関連＞
全社集会、表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：部署指定の奨励資格を取得した社員に対して報奨金が支給される制度です。
　報奨金は部署ごとの業務レベルによって異なります。
・ファミリーデー：社員の子ども達や配偶者が会社を訪れ、職場環境の理解を深め全社員と交流を図る家族の為のイベントです。

・スキルアップ研修：MS Office研修、自己啓発関連研修など
・全社集会：経営方針、表彰、歌ウマ、懇親会等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産休・育休、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・産休・育児休暇：実績有り

手当

交通費（全額支給）、住宅手当

選考場所

対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

来社対面面接1回

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株式会社インフォマートについて

設立年月日
1998年02月13日
代表者
代表取締役社　長尾 收
資本金
321,251万円
企業HP
http://www.infomart.co.jp/
従業員情報
588名
事業内容
BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

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