三菱総研DCS株式会社

【PM】品質マネジメント施策の企画・推進、開発プロセス標準の策定・維持・管理/整備・改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

国内でも数少ないCMMI(Capability Maturity Model Integration)レベル5を達成している当社において、品質マネジメント施策の企画・推進や、ソフトウェア開発プロセス標準の策定・維持・管理に携わるスペシャリストとして活躍していただきます。

【詳細】
・社内におけるソフトウェア開発プロセス標準の改善活動
・当社社員及びビジネスパートナー(BP)へのソフトウェア開発プロセス標準の情宣・教育

また、業務習熟状況を見ながら、順次担当範囲を広げていただきたいと考えています。
・アジャイル開発プロセス標準の整備・改善
・審査員としてCMMI評定(達成状況審査)チーム参画
・業界団体や同業他社との協業を通じた最新のソフトウェア開発プロセスやトレンドの調査・分析

【仕事の特色】
【魅力】
不断の取り組みにより洗練された当社のソフトウェア開発プロセスへ触れていただくと共に、その継続的改善のため、社内外の動向調査・分析、既存の標準プロセス改善、各プロジェクトへの適用・教育といった幅広い業務に携わっていただけます。
QC(Quality Control)スペシャリストとしての成長だけでなく、人材育成やデータ分析業務へのキャリア展開も可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発プロジェクトにおける開発経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(一部プロセスのみでも可)

【人物・志向性】
・システム開発プロジェクトの品質向上や標準プロセス改善の取り組みに興味がある方
・既存プロセスを鵜呑みにするのではなく、全体最適の観点から自分の意見を発信できる方
・相手の立場で物事を考えることができ、コミュニケーションを取ることが好きな方
・社内外へアンテナを張り、周囲を巻き込みながら新しいことにチャレンジできる方

【求める人物像】
当社が請け負っている様々なプロジェクトを組織横断的にチェックすることができ、ご本人の意欲次第で多くの人と関わりながら仕事を進めることができます。
ソフトウェア開発のプロセス標準や品質管理の知識・スキルを整理し、新たなキャリアを形成する場として最適と考えています。
職務内容に少しでも興味がございましたら、是非応募をご検討ください。お待ちしています。

歓迎要件

・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進・品質評価経験
・CMMIまたはISO9001に準拠した開発プロセスの標準化経験
・プロジェクトマネジメント・品質関連知識(PMPや情報処理技術者試験(PM)、QC検定等の有資格者)
・教育研修企画・開催責任者経験
・データ分析(統計)・プログラミングスキル

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区東品川4丁目12-2 品川シーサイドウエストタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間 7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、保養施設、出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、社員食堂、サークル活動

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション):各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設:直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・出産・育児に関する制度:育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やeラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・サークル活動:サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり

■休暇備考
・年末年始休暇:12月29日~1月3日の6日間

手当

・通勤手当  会社規定に基づき支給
・残業手当  有 残業時間に応じて別途支給
・家賃補助  有(条件有)

選考場所

基本オンライン(対面ご希望の場合は品川本社(関西求人は西日本支社))

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

三菱総研DCS株式会社について

設立年月日
1970年07月10日
代表者
代表取締役社長 兼 社長執行役員 亀田 浩樹
資本金
605,935万円
従業員情報
2,297名
事業内容
[1]ソフトウェア開発とコンサルティング
[2]各種事務計算等情報処理サービス
[3]アウトソーシングサービス
[4]情報通信サービス・データサービス
[5]コンピュータシステムの販売
[6]コンピュータ要員の教育・研修業務
[7]労働者派遣

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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