【PM】新たな中古車EC事業の立上げなどを担当／フレックス制／リモート可
- 土日祝日休み
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 550～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
新たな中古車EC事業の立上げ、業務要件・システム要件を整理し、調整・マネジメント（複数の部署、ベンダーが絡むため、プロジェクト全体を進行）をお任せします。
【詳細】
■WEBサイトのUI/UX、個別機能、各種システムとの連携等の各レベルで、利用するお客様、車両掲載する販売店のそれぞれが使い勝手よいと感じる機能を企画、企画の具体化に向け、要件定義ならびに製作/開発フェーズをリードするとともに、ベンダーへの発注や号口に向けた進捗・品質管理等を担っていただきます。
【仕事の特色】
【自動車業界100年に一度の大変革期に、私たちがすべきこと】
トヨタユーゼックは、トヨタグループの中古車販売・流通を担う専門会社として、オートオークション、小売、トヨタ販売店サポート、輸出などの事業を通じて60年余りの歴史を刻んできました。
今、自動車業界は100年に一度の大変革期といわれ、自動車の「電動化」「自動化」「コネクティッド」などの技術改革が急速に進み、「シェアリング」など所有や使用の形も大きく変わろうとしています。
こうした変革期にあって、私たちが扱う中古車の領域にも変革が求められています。
私たちは、今後より複雑に変化していく車を、安心・安全なものとして流通させていくという社会的ニーズに応えていかなければなりません。
このために私たちは、オートオークションで培ってきた車のコンディションを伝える検査技術、車の安全を守る保守技術、販売力、販売店サポート力などをいっそう強化していきます。
またインターネットの普及を背景に、公正な評価システムやトヨタグループの豊富な中古車在庫などを強みとして、新たな中古車の買い方提案も可能になると考えています。
一台の自動車の価値を長く保ち、安全に使い続けていただくための中古車業界の仕事は、資源を大切にするという社会的意義をもつものです。私たちは、オークションや小売や輸出などさまざまな中古車が
関わる過程の全体を俯瞰して事業展開をする会社を目指し、中古車のインフラともいうべき流通の形を創り上げていきたいと考えています。
事業の拡大を推進する当社では業務内容も多様化し、多彩な能力をもつ多様な人材を求めています。
車好きでなければならない、トヨタファンでなければならないということはありません。営業をする人、事務が得意な人、車両の修理や検査に携わりたい人、ITの技術をもつ人、グローバルな視野をもつ人。
また、既存の枠組みにとらわれない新たなチャレンジが求められている当社では、新しいことにチャレンジする意欲に満ちた人材に活躍していただけるフィールドが用意されています。
私たちは、トヨタグループの一員として、中古車に関わる事業を通じて、豊かな社会のために力を尽くしていくことを使命と考えています。多様な個性をもち、この想いに共感できる方々とともに、日本の中古車流通の発展に貢献していきたいと考えています。
大変革期を迎えたこの時期に入社いただく方には、今までにない大きなチャンスが待っています。
【事業紹介】
■中古車販売の新しいかたち
トヨタ中古車オンラインサイトでの掲載車の受注車納車店舗を開設し、オンライン商談に特化したバーチャル店舗「トヨタユーゼックネットストア」を運営しています。
展示場はありませんが、店舗に展示車を持たない販売店舗として営業し、販売車両は仕入車をそのままの状態で販売するアウトレット車を中心に取り扱っています。
車両状態は動画で紹介し、加えてＬｉｎｅやＺｏｏｍを活用するなど来店不要のバーチャル体験で確認できる環境を整備しています。
また、当社各店舗の展示車両もライブ中継し、自宅に居ながら商談もできる中古車販売の新しいかたちを提案しています。
■新しい時代のDX
中古車流通は現在、大量流通を支えるためにシステム化されています。
以前の『手ゼリ』で行われていた頃は、一度のオークションで取り扱われる中古車は約300台程度でしたが、現在では1台15秒程度で競ることができるため、約3000台にまで飛躍的に伸びています。
また、取り巻くビジネス環境の変化とともに、「いつでも・どこでも・スピーディーに売買できるネットワークシステム」も開発されました。
高い検査精度と、見やすく分かりやすい出品情報を提供し、リアルタイムにセリに参加できるシステムはお客様から高い支持をいただいております。
【採用背景】
■現在のトヨタグループの生命線である、中古車販売事業を担う当社にて新たなEC事業を立上げます。
市場での中古車ニーズが高まる中、ECプラットフォームの立ち上げという業界でも未着手な部分が多い試みをお任せし、今後のトヨタグループの売上を支えていただきます。
【働き方】
■テレワークと出社(週2日程度)のハイブリッド勤務を実施中。その他にもフレキシブルな働き方を採用しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
【いずれか必須】
■消費者向けWEBサービスの立ち上げまたはマネジメント経験をお持ちの方（※商材は問わず）
■自動車業界にてWEBサービス/システム開発等のマネジメント経験をお持ちの方
想定年収
550～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※経験・能力により決定
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- 物流・流通
- 運輸・倉庫
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー20Ｆ
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国の支社および営業所（※将来的な全国転勤有り）
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：16時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 116日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワークと出社（週2日程度）のハイブリット勤務を実施中。 その他にもフレキシブルな働き方を採用しています。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
選択型福利厚生制度、借上独身寮制度、カムバック制度、トヨタ自動車従業員持ち株会、財形貯蓄、退職金制度、社員自家用車購入制度、自動車保険団体割引、レクリエーション補助費、産休・育休制度、短時間勤務■福利厚生備考
・選択型福利厚生制度：年間3万円分のポイントが付与され、個人旅行や自動車用品・保険、書籍購入など豊富なメニューの中から使途を自由に選んで使うことができます。
・借上独身寮制度：30歳未満の独身者で通勤に片道2時間以上要する拠点に配属となった際、会社が選定した物件に自己負担18,000円で入居可能な制度です。※物件目安：広さ30㎡程度・家賃8万円未満の一般的なワンルーム
・カムバック制度：結婚や育児、配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した正社員の方に再度トヨタユーゼックでご活躍いただける場を提供する制度です。
・トヨタ自動車従業員持ち株会：トヨタ自動車の株式を毎月定額の給与天引きで購入可能な制度です。売買単位取得後は自由に売却することができます。
・財形貯蓄：目的に応じて給与・賞与から天引きして貯蓄ができる制度です。住宅・年金・一般財形の3種類あります。
・退職金制度：積立と確定拠出を併用した退職金制度です。確定拠出の掛け金の一部を自ら投資に回すことも可能です。
・社員自家用車購入制度：マイカー購入の際、自社在庫・TAA出品車両を仕入原価＋15,000円の自己負担でメーカー問わず購入することが可能な制度です。
・自動車保険団体割引：個人で所有する車を会社が取り扱う保険で契約した場合、通常より大幅な割引を受けることができます。
・レクリエーション補助費：各拠点でレクリエーション(飲食・イベント等)を実施する際に、1人あたり4,000円が補助される制度です。職場内のコミュニケーションを活発化し、働きやすい環境を作る為に2018年4月より導入しました。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、長期休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔ほか）、看護休暇■休暇備考
・長期休暇：年3回（GW・夏季・年末年始） - 手当
-
超過勤務（残業）手当、家族手当、通勤手当（10万円／月まで）
- 選考場所
-
１次面接はオンライン／２次面接は本社（海浜幕張）で実施
- 検査・試験
-
SPI試験有り
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社トヨタユーゼックについて
- 設立年月日
- 1955年04月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 北口 武志
- 資本金
- 683,000万円
- 従業員情報
- 923名
- 事業内容
-
・中古車プロの育成や教育
・海外輸出
・オートオークション
・中古車販売