豊田通商システムズ株式会社

【PM・バックエンドエンジニア】自社サービス用システムまたは顧客向けシステムの企画・開発業務 等/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
480~730万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
■想定業務
トヨタ自動車または、トヨタグループ企業向けの自社サービスのシステム、または顧客内システムの企画検討、開発、導入、維持・管理までの業務をお任せいたします。
ITビジネスサービス部では、主にコーポレート部門向けのシステム(経費精算・福利厚生・給与システム等)を扱っており、自社サービスのシステム・顧客内システム双方において企画~維持・管理までを担っている部署となります。

<具体的な仕事内容>
・既存システム/インフラの維持・管理
- 既存自社サービスのシステムのアプリケーションまたはインフラの維持・管理・構築
・新サービスの(P企画検討、開発、導入案件管理(プロジェクト管理含む)
- 新サービスの企画、開発、導入(PMまたはSEとして)

■期待役割
まずは既存システム/インフラの維持・管理を担っていただき、将来的には新規システムの企画・開発に関わっていただくことを期待しています。
PM/PL/メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。 
※ご経歴に応じたポジションにて選考をさせていただきます。

【仕事の特色】
<配属先予定チーム>
・ITビジネス&エンジニアリング本部 ITビジネスサービス部 人事ソリューションG 
・ITビジネス&エンジニアリング本部 ITビジネスサービス部 ビジネスサービス技術G

<ポジションの魅力>
トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。
顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。
将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。

必須条件

<経験>
・サーバ/ネットワーク構築/管理、またはアプリケーション開発に関する業務を通じた知見
・エンジニアとしての業務経験(2年以上)
※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます。

<マインド>
・特に無し

歓迎要件

<スキル・知識>
・セキュリティに関する知識
・案件推進のために必要なことを整理し、主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること

<資格>
・ITIL関連資格
・情報処理資格各種
・プロジェクト管理系資格

<マインド>
・必要な知識やスキルの習得に前向きな方
・人と協力しながら仕事を進めることが好きな方

想定年収

480~730万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■非管理職等級
・年収:480万円~730万円
・月俸:31.2万円~47.6万円
※月20時間の固定定時外勤務手当含む

■管理職等級
・年収:約900万円~1500万円
・月俸:56.0万円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 企画
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
■フルフレックス
・就業時間:標準的な時間です。
・実働:7時間45分
・休憩時間:12:00~13:00
・月平均残業時間:26時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

全社的にテレワーク(在宅勤務)が環境が整備されています。最低週2日以上の出社が必要(時期によっては最低出社日数が減少することも有り)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
貸付制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)、
リフレッシュ休暇制度、カフェテリアプラン、育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、
テレワーク(在宅勤務)制度、関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」

■福利厚生備考
・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・リフレッシュ休暇制度:勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」:国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可

試用期間
6ヶ月 ※正社員雇用時に限ります。
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(3日)、慶弔等での特別休暇を別途付与、有給休暇

手当

時間外手当、通勤手当

・通勤手当:出社日数に応じて支給いたします(上限は1ヶ月の定期代かつ、10万円)。

豊田通商システムズ株式会社について

設立年月日
1994年03月15日
代表者
代表取締役社長 渡辺 廣利
資本金
45,000万円
従業員情報
410名
事業内容
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

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