【システムエンジニア】ファッション系やインテリア系などのECサイトの開発

主な業務は、ファッション系やインテリア系などのECサイトの開発です。 同社は、ECパッケージ「Magento」をカスタマイズして提供されています。その他、学生向けのSNSや料理系のメディア、ビデオチャットなど、多様なジャンルのWebサービス開発にも従事。ECサイトもWebサービスも新規開発が多いですが、既存サービスの追加開発にも並行して携わっていただきます。 要件定義はディレクターがメインで担当し、技術仕様はエンジニアが中心です。そのためクライアントとの打ち合わせに同席を求められる場合もあります。 またメインは開発業務ですが、コードレビューや若手エンジニアの育成なども担当業務です。

【仕事の特色】 同社では、担当プロジェクトは本人のキャリアプランを尊重して決めています。目指すキャリアに必要なスキルを習得できる環境です。また1人が2つから3つのプロジェクトに参画するため、より多くの開発経験を得られるという特徴があります。掛け持ちということで難しさはありますが、自己管理スキルや優先度の調整スキルなどを高めることが可能です。さらにプロジェクトは比較的、新規開発が多めとなっており、常に新しい経験を積むことができます。 開発で用いるプログラミング言語などはクライアントから指定がない限り、エンジニアが主体となって決定。モダンな技術や言語にも積極的にチャレンジできます。開発領域の相談も柔軟に対応されており、フロントエンドからサーバーサイドまで幅広く技術を習得できるところも同社の特徴です。 プロダクト開発は、エンジニアだけでなくディレクター、デザイナーとも連携を取りながら進めていただきます。隣の席にディレクターやデザイナーが座っているため、何かと相談しやすい環境だといえるでしょう。またディレクターがクライアントと調整を行っているところを間近で見れるため、プロジェクトマネジメントの知識を身に付けることができます。希望に応じてディレクターになることも可能です。

＜エンジニアチームの目指す未来＞ リードエンジニアを増やし、高い技術力と意識を持ったエンジニア集団となることがエンジニアチームの目標です。将来的には、エンジニアリーダーやエンジニアマネージャーなど、マネジメント業務をメインとするポジションがなくても問題ないチームになることを目指されています。

＜開発環境＞ 最近はGraphQLを取り入れ、Rails（GraphQL）APIサーバ とフロントエンド（React、Sass）の形で開発。フロントエンドとバックエンドを分けることで、デザインやUIなどの実装・変更の容易性に取り組まれています。

400〜600万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮の上、決定いたします。