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最終更新日:2019年10月16日

株式会社ZOZOテクノロジーズ

社内SE

年収 333万円~

最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/ソフトウェア/インターネット
業務詳細 主な業務は、グループ内のインフラや社内システムの開発・設定運用です。

<具体的な業務内容>
・社内ネットワークやセキュリティ、デバイス管理
・G Suiteへの移行やリモートワーク環境の整備
・Office 365/G Suiteなどビジネスツールの有効活用
・持ち出しPC、BYODなどのセキュリティ強化
・業務工数削減(PCキッティング/ヘルプデスクなど)

【仕事の特色】
<利用技術>
Azure Active Directory/Office 365/G Suite/Firewall/拠点間NW構築/Cisco/リモートワーク関連技術/ISMS

<業務領域>
・オフィス各拠点
・各倉庫の拠点
これらの社内ネットワークやセキュリティ、デバイス管理やグループウェアなど、幅広く行います。

<仕事について>
「社員が効率的に業務を遂行するために自分は何ができるか」を考え、提案/改革を推進します。自分の技術や働きで会社に直接貢献できるので、やりがいを実感しやすいです。
G Suiteへの移行、リモートワーク環境の整備なども業務として行っています。
必須要件

<経験>
・インフラ業務(3年以上)
・Firewall、ルータ、L2/L3スイッチの設計、構築、運用
 

<マインド>
・企業理念やミッションに共感できる
・コミュニケーションを取ることが好き
・仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行できる
・課題解決策を自ら考え実行できる
・さまざまな部門の人の意見を調整し、自らプロジェクトを推進できる
・コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮できる

<興味・関心>
・ZOZOTOWNやファッション
・技術

歓迎要件

<経験>
・オフィス環境改善の立案
・Active Directoryの運用
・多拠点ネットワークの運用
・アプリケーションの開発

<スキル>
・Office365/G Suiteなどビジネスツールの有効活用
・Cisco資格(CCNP)

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ZOZOテクノロジーズは、ファッションECサイト「ZOZOTOWN」やファッションメディア「WEAR」など、ファッション系のサービスを提供している企業です。その他、ZOZO研究所によるR&D、テクノロジードリブンな新規事業の創造も行われています。
「ZOZOTOWN」は月間PV最大24億を誇っており、1秒間に120の注文に対応。そのような世間への影響力が強い大規模サービスの開発に携われるため、仕事に大きなやりがいを感じることができるでしょう。
100名以上のエンジニアが在籍している同社。サービス志向性の高い方が集まっており、ユーザーに喜んでもらえるサービスを目指して業務に取り組まれています。また有名なメガベンチャー出身者をはじめ優秀な方も多く、仲間とともに切磋琢磨しながら成長したい方にマッチする企業だといえるでしょう。

給与

想定年収 333万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:有り 昇給:
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:賞与・残業代は含まれておりません。
手当 住宅通勤手当(5万円)、家族手当、時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇

勤務条件

予定勤務地 千葉県内
平均残業時間 10~30時間
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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