テクニカルサポート
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 350～600万円
- 最寄り駅
- 椎名町駅 (東京都)
- 職種
- その他
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主な業務は、IoTクラウドプラットフォームでのアプリケーション開発サポート（検証・試験）、自社製品のデモンストレーション、データ解析、設置導入、問い合わせ対応、障害発生時の解析といった技術サポートです。
＜具体的な業務内容＞
・データ解析、技術サポート
・同社製品の技術解説、デモンストレーション
・アプリケーションの開発サポート（製品の試験・検証）
【仕事の特色】
それぞれの基礎業務を経験したのちに適正に応じた専門分野の担当をしていただきます。
担当内容の方向性としては、大きく開発業務（アプリケーションエンジニア、テストエンジニア）かサポート業務（サポートエンジニア、カスタマーエンジニア）に分かれます。
＜配属＞
事業企画本部
＜仕事の魅力＞
同社では、ハードウェアからエンドユーザーが使用するWebアプリケーションまでを一連して自社内開発しているため、IoTの全容を俯瞰的に把握できます。
また、少人数で風通しが良い社風が浸透しており、意見やアイデアがとおりやすい環境です。
必須条件
・システムの不具合の解析経験
・顧客との技術内容に関するコミュニケーション経験
・コミュニケーション能力
（顧客との関係を良好に築ける）
■マインド
・技術内容を正確に理解ができ、その内容を技術背景のない人物にも明解な説明ができる方
・トラブル発生時でも冷静に対処ができる方
歓迎要件
・3名以上のチームリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・システム開発の経験
・仕様書や設計書などの技術文書の作成経験
・製品利用マニュアルや顧客向けプレゼン資料の作成経験
想定年収
350～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）※業績連動
昇給：給与改定：年1回
※高いパフォーマンスを発揮した社員は、随時給与改定が行われます。
※会社業績・本人実績により決定いたいします。
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力に応じて、Z-Works社規定により決定いたします。
株式会社Z-Worksへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
・月平均残業時間：15～20時間程度が最多
・出勤時刻：8時00分より可能。
・実働：8時間
・フレキシブルタイム：始業8時00分～11時00分／終業16時00分～19時00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
育児短時間勤務措置、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
福利厚生施設割引利用、レクリエーション補助制度、フレックス制度、有給制度、
ランチミーティング（毎月）、社内イベント
＜教育制度＞
学習制度、社内勉強会、セミナー、展示会、新規技術のトライアルセッション■福利厚生備考
・フレックス制度：職種による
・社内イベント：たこやきパーティなど（任意参加）
・学習制度：エンジニア、セールス、マーケティング問わず、社員にはスキル向上の場が多く提供されます。
各種勉強会やセミナーへの参加も奨励され、社内での勉強会も盛んです。
・社内勉強会：データ解析、AI、機械学習、クラウド負荷分散、組み込み開発、LPWA等の通信技術など、各チームで蓄えたノウハウを共有したり、頻繁に勉強会を開催し、スキルを身につけるようにしています。
・セミナー、展示会：興味のあるセミナーに参加できる自由度があります。
・新規技術のトライアルセッション：業務外の技術革新のトライアルの場があります。
面白い技術があれば、SDK等取得してプロト開発など行っています。 - 試用期間
- 3ヶ月（条件等は変わりません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護の休暇、産前産後・育児休暇■休暇備考
・年間休日：122日以上
・年末年始休暇：12月30日～1月4日
・産前産後・育児休業：実績有り - 手当
-
交通費（一律支給）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］個別面接（本部長、部長、人事）
［3］最終面接（役員、代表）
［4］内定
※面接は基本2回を予定しておりますが、上記は変更となる可能性もございます。
※内定後1週間以内に承諾の有無をご回答いただきます。
※Skype面談可：遠方の場合
株式会社Z-Worksについて
- 設立年月日
- 2015年04月30日
- 代表者
- 代表取締役共同経営者 小川 誠,代表取締役共同経営者 高橋 達也
- 資本金
- 35,493万円
- 事業内容
-
・IoTデータ解析エンジンとクラウドプラットフォームの開発・運用
・近距離無線・LPWAなど様々な通信方式でのIoTデバイスの開発
・機械学習・AIを使ったデータ解析エンジンの開発・運用
・非接触型の心拍センサーやクラウドを活用した介護支援システムの開発、運用
株式会社Z-Worksが募集している求人・転職・採用情報
-
【フロントエンドエンジニア】介護支援サービスのフロントエンド開発
想定年収：420～700万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- Java
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
-
想定年収：450～600万円
募集職種：データサイエンティスト
- Python
- R言語
- …
-
想定年収：450～600万円
- Java
- C言語
- R言語
- …
-
想定年収：450～600万円
募集職種：インフラエンジニア
- R言語
- …
-
想定年収：400～600万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C言語
- …