【フロントエンドエンジニア】ENECHANGE株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5466

ENECHANGE株式会社

【フロントエンドエンジニア】「ENECHANGE」「EMAP」「SMAP」の開発

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

法人向け電力会社切り替えサービス「ENECHANGE」、電力・ガス小売のマーケティング活動と、顧客管理活動全般をサポートするクラウドサービスの「EMAP」、電力のスマートメーターのビッグデータを解析を行う「SMAP」の開発をご担当いただきます。

・ENECHANGE
法人（高圧電力）向けに電力会社切り替えによるコスト削減を支援
提携電力会社のネットワークの中から、電気代削減が可能な電力会社を選定し、見積りを一括取得。
専任コンサルタントが個別に切り替え・申し込みまでをサポートするサービス。

・EMAP
EMAP（Energy Marketing Acceleration Platform）は電力・ガス小売のマーケティング活動と、顧客管理活動全般をサポートする、クラウドベースでのサービスプラットフォームです。
「EMAP BASE（マーケティング機能）」「EMAP CRM（顧客管理機能）」「EMAP+（インテグレーション機能）」の3つのサービスを提供しています。
月間300万ユーザーに利用される「エネチェンジ」で蓄積されたユーザー行動などのデータベースを活用してマーケティング効果の最大化を目指します。

・SMAP
SMAP （Smart Meter Analytics Platform） は、スマートメーターのビッグデータを解析することで事業の収益性改善を提案するサービスです。
既存顧客の自動クラスタリング、新規顧客の収益性シミュレーション、最適な託送契約の選択によるコストダウンなど、エネルギービッグデータに価値を与え、スマートなエネルギー事業経営の実現に取り組まれています。
SMAPサービスは、小売事業者が必要となる機能に特化したSaaS型サービスです。

【仕事の特色】
＜イメージする人物像＞
・Web／IT企業で1～3年以上のエンジニア経験がある方

＜開発体制＞
・3ヶ月単位の目標設定
・2週間単位のスプリント開発
・コードレビュー必須
・toC向けは週平均5回くらいリリース

＜技術、環境＞
・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js
・バージョン管理など：Git、GitHub
・CI：Circle CI、Sider、CodeCov等
・インフラ：AWS、Terraform、Itamae
・データベース：PostgreSQL、MySQL
・その他ツール：Fabric

＜その他＞
・業務に必要な備品は社の負担
・社内の連絡用として全社的にSlackの採用
・集線装置直結（占有型の高速インターネット回線）
・無線LANの運用は専門業者に業務委託
・オフィス用に複数のIPアドレスを使い分け
（一部部署の作業影響でGoogle検索が面倒になることなどはありません）
・コードベースはGitHubでの管理
・PR作成後ピアレビューを受けることで、より良い書き方を習得可能
・masterブランチは常にデプロイ可能な状態
・すべてのコミットに対して自動的にCIが実行
・全面的にAWSの採用

必須条件

・HTML、CSS、Javascriptによるフロントエンド実装経験

＜マインド＞
■下記3つのValueに共感できる
・IMPACT　DRIVEN：インパクトがあることをやろう
　中期的な視点、世界的視野をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。
・GO　AGILE：まず実行し、結果から学ぼう
　失敗を恐れずに、素早く実行し、結果から学びます。
　変化に対応し改善を繰り返すことで、最高の結果が自然と生まれます。
・BE　OPEN：オープンであれ
　お互いの意見を尊重し、建設的に議論をします。
　安心して良いことも悪いことも共有しあえる環境を整えます。

歓迎要件

・チームで働けるコミュニケーション能力
・Vue.js、Bootstrap等のフロントエンドフレームワークによる実装経験
・Webサービス企業などでの勤務経験

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り（業績による）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ビッグデータ
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区大手町2-6-2　日本ビル3F
就業時間備考
・フレックス勤務：標準コアタイム＋2時間フレックス／残業45時間込
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
時短勤務、リモートワーク、社内表彰制度、服装自由、カレッジ制度、書籍購入補助、
ピッチ制度、パソコン・キーボード・モニター・モニター台会社支給、エンジニア合宿、
社員食堂（5百円／食）、スポーツジム（8千円／月）、英会話教室（1千5百円／回）、
イヤホンOK、仮眠OK、副業可能、設立記念パーティー（ファミリーデー）、
Year　end　party、ハッピーフライデー、社内部活動、代表ごはん、花見

■福利厚生備考
・書籍購入補助：社費で技術書の購入やカンファレンスの参加可能。
・仮眠OK：オフィス内に仮眠できる場所があります。
・副業可能：副業申請必須
・ハッピーフライデー：金曜日にピザ・ビール等が振る舞われます。
・社内部活動：フットサル部、水泳部、肉部

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚／出産／忌引）、子の看護休暇、入社6ヶ月までに使える特別休暇（3日）、育児・看護休暇

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接は2回～3回
※選考状況によってプログラミングの課題を提出いただくことがあります。

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ENECHANGE株式会社について

設立年月日
2015年04月01日
代表者
代表取締役社長　有田 一平
資本金
128,550万円
企業HP
http://enechange.co.jp/
従業員情報
99名
事業内容
・エネルギープラットフォーム事業：エネチェンジ、エネチェンジBIZなど
・エネルギーデータ事業：EMAP、SMAPなど

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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