株式会社エデュース

【システムエンジニア】学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
390~560万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。
学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。
学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入~運用、保守、サポートまで一貫して従事頂きます。

<具体的な仕事内容>
・パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。
・新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わって頂きます。
・保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。
・学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。

お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。
そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。
真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。

■システム導入内容
財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理)

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
社内外、いずれもWeb会議ツールを利用した打合せを積極的に取り入れ、顧客の要望に合わせてWebと訪問を組み合わせて活動しております。
これからの新しい社会の在り方に合わせた形で、打合せや導入業務も進めております。
リアルでの往訪ももちろん、継続しており、時代や顧客のニーズに応える形で、システムの導入、提供、サポートの手法を柔軟に変更して、新しく取り入れつつ、業務を進めております。

経験業界、プロジェクト規模、出身企業などは一切不問です。
ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。
システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。
顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。

経験業界、プロジェクト規模、前職企業の規模は問いません。
業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。
システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。
そこにやりがいを感じる方を歓迎いたします。
当社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方を求めています。 
当社企業理念に共感でき、会社と共に成長できる方を求めています。

■入社後/キャリアアップ
入社後はスキルとご経験に合わせて、導入、運用、保守、サポート業務の中から、少しずつ業務をお任せしていき、業務の幅を広げていって頂きます。
システム導入に関する業務経験が無い方でも、研修など教育体制が整っておりますので安心頂けます。
入社半年でリーダーに昇格した実績もあり、入社年次に関わらず、活躍された方を役職に登用しておりますので、早期キャリアアップも可能な環境です。
数年後にはプロジェクトリーダー、ゆくゆくは部署の中核を担う管理職候補もしくはITコンサルタントとしての活躍を期待しています。

<今後の展開>
単なるパッケージ開発・導入だけではなく、業務プロセス改善などのコンサルティング領域を強化し、学校のパートナーとして学校の経営をサポートします。

<配属予定チーム>
ACOfficeソリューション部

■配属先構成
部長 → マネージャ → リーダー → ※メンバー 今回、※部分のポジションの募集です。

■事業所男女比
約2:1

■平均年齢
36歳

必須条件

<経験>
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・情報システムの企画・立案、パッケージ製品選定、導入、運用など、何らかの形で情報システムに関するプロジェクトへの参画経験がある方
・業務部門でシステムの利用経験がある方
・インフラ構築・運用経験者で業務システムエンジニアにチャレンジしたい方

<学歴補足>
専修・専門学校卒業以上

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

DB

Access

Oracle

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・DB(Access、Oracle、SQLサーバ)の設計・管理経験
    ・データベース設計・管理
    ・業務システムの設計・開発経験
    ・業務システム導入に関する経験(特に財務・経理/人事・給与システムの導入経験のある方)
    ・会計の知識(日商簿記3級、2級)
    ・インフラ構築業務経験(ネットワーク構築経験/サーバ構築経験)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    390~560万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・決算賞与
    ・個人賞与
    ※業績に応じて
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ・ライフプラン手当:52,000円
    ※確定拠出年金規程に基づき、ライフプラン手当を52,000円の範囲内で、確定拠出年金掛金として選択することが可能。掛金として選択した金額を除く金額を給与支給分として毎月の給与にあわせて毎月25日に支給。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・休憩時間:12:30~13:30を原則として柔軟に取得可能
    ・18:30~19:00までの夜休憩制度あり
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    テレワークや時差出勤、事務所以外の時間貸しオフィスの活用を推奨しております。 週の半分程度在宅、グループ内で交代制で事務所勤務をしている状況です。 全部署で全社的に在宅勤務と事務所勤務を組み合わせて運営しており、家族も含め、社員の安全を最優先しています。 働き方の変化により業務のスピードとクオリティを落とすことの無いよう、テレビ会議ツールも拡充するなど、Withコロナの時代でも働きやすい環境が整っています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、社員紹介採用制度、資格取得支援制度、時短制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度、育児支援制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、健康診断、インフルエンザ予防接サークル活動、社内イベント、オフィスコンビニ

    <教育制度>
    研修支援制度、キャリア研修、キャリア面談、メンター制度、OJT

    <事業関連>
    社内表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・慶弔見舞金:結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
    ・資格取得支援制度:資格取得に必要な費用を、会社の方で補助
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:直営保養施設・レストランを格安で利用できたり、レジャー施設・スポーツジム等を一般価格より安い価格で利用していただくことができます。
    ・育児短時間勤務制度:子供が小学校6年になるまで短時間勤務が選択可能
    ・育児支援制度:病児保育サービスの利用料補助
    ・健康診断:基本健診/全額会社負担(社員本人・扶養者)、1日人間ドック/35歳以上は全額会社負担、2日人間ドック/45歳以上は全額会社負担
     健康診断・人間ドック受診の際は勤務したものとしてみなし、勤務時間としてカウントしています。
    ・インフルエンザ予防接種:全額会社負担(社員本人・扶養家族)
     インフルエンザ予防接種の際は勤務したものとしてみなし、勤務時間としてカウントしています。
    ・サークル活動:フットサル、野球、マラソン、山登り、夏フェス、はしご酒など
    ・社内イベント:企業対抗マラソン大会や、謎解きゲーム、富士山登山、バーベキュー、いちご狩りツアーなど

    ・キャリア研修:導入研修、E1研修、E2(次世代リーダー)研修、リーダー研修
    ・キャリア面談:年5回の面談を行い、個人のキャリアアップを支援します。
    ・メンター制度:1人につき、最低1人のメンター(相談役)がつき、成長をサポートします。

    ・社内表彰制度:業績や成果だけではなく、他の模範となるような行動をとった社員に対してフィードバックの一つの機会として、社内表彰制度を設けています(新人賞、社長賞)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・出産・育児休暇:男性の取得実績有り
    ・特別休暇:結婚、出産、忌引き休暇
    ・夏季休暇、年末年始:年間変動あり

    手当

    通勤手当(全額支給)、時間外手当、役職手当

    ・通勤手当(全額支給):出社・出張などが生じた場合、支給

    株式会社エデュースについて

    設立年月日
    2002年03月11日
    代表者
    代表取締役社長 松本 雄一郎
    資本金
    40,500万円
    従業員情報
    97名
    事業内容
    <事業内容>
    学校経営・運営に関わる支援業務(主に、私立の大学・短大・専門学校)
    ■学校業務支援のための自社開発ソフトウェア「ACOffice(アコフィス)」とその関連システムの開発・販売・導入・運用サポート
    ■学校の経営課題に対するコンサルティングの提供
    ■学校経営の収入増と業務効率化を図る製品/サービスの提供

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