【ネイティブアプリエンジニア】福岡：転勤なし／Android・iOS／自社内開発／上流から下流までワンストップ
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Objective-C Swift Kotlin
仕事内容について
＜業務詳細＞
主な業務は、Android／iOS向けアプリの開発です。
今までの経験やスキル、志向性に応じて、要件定義から開発まで手がけていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■以下をはじめとしたシステムの開発
・HEMS（住宅向けエネルギー管理システム）
・BEMS（商用ビル向けエネルギー管理システム）
・ドアホン、生活家電に付随するスマートデバイス向けのアプリ
・通信キャリア向けのネイティブアプリ
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
まずは研修・OJT、システム開発担当、初級システムエンジニアの流れでキャリアを積み、その後希望や適正に合わせて下記3つのキャリアに分かれ、活躍していただくことを想定されています。
・マネージャー
経営目線を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、顧客満足の向上や売上・利益の確保、メンバーの成長に尽力。
効果的なリソースマネジメントによりプロジェクトを成功に導くポジションです。
・上級システムエンジニア（コンサルティングSE、ITアーキテクト）
クライアントにとって最適なシステムを提供することを目指し、顧客ニーズに基づいたテクニカルマネジメント（コンサルティング、計画立案、品質管理 他）を行うポジションです。
・スペシャリスト
テクニカル面での高い知識や経験、技術をいかし、課題解決に向けて最適な開発環境・開発手法の選定、技術課題の解決、新しい技術の社内展開などを手がけるポジションです。
■システナ社 採用ブログ
https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/
■開発実績紹介
https://www.systena.co.jp/case/
■健康経営の取り組みについて
https://www.systena.co.jp/about/health.html
■ITサービス部門を数字でみる
https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・Javaを用いたAndroid開発経験（2年以上）をお持ちの方
・Objective-C、Swiftを用いた開発経験（2年以上）をお持ちの方
＜マインド＞
・一緒に福岡を盛り上げていきたい気持ちのある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・人と話すことが好きな方
・向上心のある方
・何事も最後まで諦めず、ポジティブ思考ができる方
歓迎要件
＜経験＞
・ネイティブアプリの開発経験をお持ちの方
・リーダー、サブリーダーを務めた経験をお持ちの方
・データベースやネットワーク基盤の設計、UNIX、Linuxの経験をお持ちの方
＜マインド＞
・新しい技術分野への挑戦意欲をお持ちの方
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※昇給年1回、賞与年2回、時間外手当有
650万円/経験15年37歳（年棒制：課長職）
550万円/経験8年30歳（年棒制：主任職）
460万円/経験5年27歳（月給制：技術職）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社システナへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 職域と職責による透明性の高い絶対評価制の導入と自己評価・面接制度により納得の評価をしています。
- 予定勤務地
- ＜福岡開発センター＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル4階 ※一部お客様先での勤務有り（福岡県福岡市内）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
※業務効率化のために、始業・終業時間を最大2時間の範囲で、
前後にスライドすることが可能でございます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 128日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
退職金制度、社員持株会、確定拠出年金、慶弔祝い・見舞金、
財形貯蓄、社員貸付金、各種団体保険、長期収入サポート保険、
各種イベント、引越支援、災害時家族安否確認システム、
提携割引、振替休日制度、保養所、健康診断（年1回）、
歯科検診（年2回）、健康相談サービス、独身寮、
有名テーマパーク関連施設割引、各種部活動・サークル活動
＜教育制度＞
技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修■福利厚生備考
・提携割引：スーツ、眼鏡
・保養所：軽井沢・熱海
・独身寮：会社が契約している一般の賃貸マンション
・各種部活動・サークル活動：テニス、野球、フットサル、バスケットボール、ストリートダンス、釣りなど - 試用期間
- 3か月間
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、生理休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日：日数は目安の数値となります。
・特別休暇：結婚、産前、産後、育児、配偶者出産、未就学児看護、介護、リフレッシュ、忌引等 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当、資格手当、役職手当、出張手当
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
適性検査を実施致します。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考（3営業日以内）
［2］適性試験＋1次面接（技術部責任者）
［3］最終面接（役員）
［4］内定（5営業日以内に通知します。）
※書類選考では、これまでのご経験や志望動機を中心に選考させていただきます。
※平日夜間の面接も行っています。
株式会社システナについて
- 設立年月日
- 1983年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 三浦 賢治
- 資本金
- 151,375万円
- 従業員情報
- 4,267名
- 事業内容
-
・ソリューションデザイン事業
・フレームワークデザイン事業
・ITサービス事業
・ソリューション営業
・クラウド事業
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