【サーバーエンジニア】自社サーバー運用やメンテナンス、保守運用など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 新技術に積極的
- 年収
- 280～480万円
- 最寄り駅
- 小倉駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
サーバーエンジニアとして活躍いただきます。
自社サーバー運用、メンテナンス、保守運用をメインに携わってください。
＜具体的な業務内容＞
・サーバー監視、障害対応
・トラブルシューティング
・メンテナンス対応
・システム改善時のリリース対応
・ドキュメントの作成及び改善提案等
必須条件
・Linux／Unix系OSの利用経験（学校や独学で学んだ経験でもOK）
・技術が好きで、率先して課題に取り組める
・周囲とコミュニケーションをとりながら業務推進できるって
歓迎要件
・サーバー監視、運用、管理経験
・LPIC、CCNA、ITILなど情報系の有資格者
想定年収
280～480万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：給与改定：年2回（4月・10月）
※上記の年収以外に、インセンティブが付く場合がございます。
昇給：昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）
■給与・評価等備考
給与：経験・能力を考慮し、GMOインターネット社規定により優遇いたします。
交通費全額支給：新幹線は除く、非課税限度額内
GMOインターネットグループ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 人事評価
- 予定勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区米町1丁目1−21 大分銀行明治安田生命小倉ビル
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・シフト勤務の場合
6：45～15：45／13：15～22：15／22：00～7：00
7：30～16：30／14：00～23：00／22：45～7：45
※固定／シフトは業務によって異なります。
・実働8時間
・平均残業時間：月10時間未満 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、従業員持ち株会、確定拠出年金、確定給付企業年金、
正社員登用制度、福利厚生補助制度、エンジニア支援制度、契約保養施設、
慶弔見舞金、ヘルスケアカウンセリング、育児休業制度、介護休業制度、
育児時短勤務、介護時短勤務、イベント補助制度、フィットネスクラブの優待利用、
新年会、フットサル大会（春と秋開催）、GMOすごい花見、
シナジークラブGMO Yours Night（毎金曜日）、七夕浴衣祭り、
みんなのBirthday、GMO Gallery、シナジーカフェGMO Yours、
おひるねスペースGMO Siesta、マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax、
キッズルームGMO Bears（社内託児所）、給与の一部をビットコインで受け取れる制度
＜教育制度＞
フォローアップ研修、資格取得奨励金、技術者研修、成長研修
＜事業関連＞
永年勤続表彰、くるみんマーク取得、福利厚生大幅拡充プロジェクト、
入社式、公募制度、GMOすごい健康支援プログラム、新規事業立候補制度（夢手帳立候補制度）、
GMOインターネットグループ全体ミーティング、GMOすごいエンジニア支援制度、
GMOインターネットグループアワード、敗者復活制■福利厚生備考
・福利厚生補助制度：スポーツクラブ、英会話等補助金
・シナジーカフェGMO Yours：ランチ・ドリンク・軽食等24時間無料
・慶弔見舞金：結婚・出産・新築・子女入学・永年勤続・弔慰・災害
・技術者研修：GMOテクノロジーブートキャンプ
・成長研修：入社後3年間計12回
・マイカー通勤制度
GMOインターネット株式会社の福利厚生は、世界から優秀な人材を集め、在籍する社員が能力を十分に発揮できるよう、拡充を続けています。
■施設の充実
「シナジーカフェ GMO Yours」というコミュニケーションスペースでは、24時間無料で食事やお菓子などが提供されます。
社内託児所として運営されている「キッズルーム GMO Bears」は、生後57日目以降のお子様から受け入れ可能。子供達がのびのび過ごせるよう配慮がなされています。
マッサージや昼寝に利用できる「マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax」においては、サービスを格安料金で利用できたり、30分程度の仮眠をとったりすることができます。
■各種補助制度
社員の向上心に応える目的で、英会話やスポーツクラブへの補助を行ったり、エンジニアのための支援制度を敷いたりしています。
心身のリフレッシュも促進しており、社員同士の親交を深めるイベント開催にも積極的。イベントには補助金が支給されます。
■育児・介護関連
育児休業は子供が2歳になるまでの間に適宜取得することが可能で、就学前の子供がいる社員は1日4時間の勤務時間短縮を適用することができます。
また、介護面においては、通算93日の介護休暇取得の他、3ヶ月の範囲内で勤務時間を減らすことが可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月（待遇に変更なし）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（5営業日）、年次有給休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇等）■休暇備考
・産前産後休暇：産前6週間／産後8週間 - 手当
-
通勤手当（全額支給／新幹線は除く）、家族手当
- 選考場所
-
北九州オフィス
- 検査・試験
-
適性検査の実施がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
※作品を提出していただく場合がございます。 - 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（部門担当者）
［3］適性検査
［4］2次面接（部門責任者）
［5］内定
※内定までは、通常3～4週間程度を予定しています。
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GMOインターネットグループ株式会社について
- 設立年月日
- 1991年05月24日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
- 資本金
- 500,000万円
- 企業HP
- http://www.gmo.jp/
- 従業員情報
- 1,133名
- 事業内容
- 『新たなインターネット文化・産業と お客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』をモットーに、GMOインターネット社は、インターネットの領域を構築してきました。 国内でも高いシェアを誇るサービスを提供しているインフラ事業は圧倒的に支持され、コンシューマー向けサービスとしての、インターネット証券事業、 ソーシャル・スマートフォン関連事業も手掛け、幅広い事業展開を行っています。培ったノウハウを最大限に活かし、海外展開も勢いを増しており、今後のグローバル展開が注目を集めています。<主な事業>・インターネットメディア事業 ・インターネット証券事業 ・Webインフラ・EC事業・ソーシャルやスマートフォン関連事業