株式会社Fanplus

システムエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
300~800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、各種サービスのサーバーサイド開発です。
※自社サービス、パートナー企業各社と連携した各種サービスを担当していただきます。
※100%自社開発です。出向などはありません。

<具体的な業務内容>
・ 既存サービスの簡単な運用、改修/バージョンアップ、機能追加など
・ 各サービスの特徴や開発の流れについての理解
・ディレクターとの連携
※パートナー企業から要望やEMTG社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもとで開発します。
・開発環境の改善
※処理高速化、クラウド化によるコスト削減など。
・新技術、新ツール導入等

<作業環境>
・開発言語:PHP(Symfony2等、MVCフレームワーク) LAMP環境
・インフラ:AmazonAWS(EC2、RDSなど)
※マシンはMac/Windows、いずれかから選択いただけます。

【仕事の特色】
フロントエンドやサーバー運用などインフラ系の知識・スキルを身につけることも可能です。

<[サービス例>
■スマートフォン電子チケットサービス
■アーティストファンサイト・ファンクラブサイト
■公式チケットトレードサービス

必須条件

■経験
・開発(PHP)
・MVCフレームワーク(Symfony2、CakePHP、FuelPHPなど)

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • サービス
    • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    ■経験
    ・外部連携、API繋ぎこみが多い業務系システム
    ・ブラウザゲーム開発
    ・プログラミング(Java、C、C++)
    ・クラウド環境活用(Amazon AWSなど)

    ■仕事の取り組み方
    ・メンバーとスムーズにコミュニケーションを取ることができる
    ・ディレクターやクライアントの要望を、きちんと聞くことができる
    ・ディレクターやクライアントの要望を、実現させようと努力できる
    ・新しい技術の習得や情報収集を自ら積極的に行なうことができる
    ・常識を変えてしまう、画期的なサービスを自らの手で作りたい

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与 ※業績による
    昇給:給与改定:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    【年収例】
    360万円/28歳/月給30万円(前職給与より増)
    600万円/34歳/月給50万円(前職給与より増)
    700万円/36歳/月給58万円(前職給与より増)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    子供手当、親孝行手当、社員持株会、保養所、リゾートマンション、
    社内休憩室(カフェ)、時短勤務制度、髪型・服装自由

    <教育制度>
    社内外での研修制度、トーマツイノベーションの研修を全額会社負担で受講可、
    ジョブローテーション研修(新卒)

    ■福利厚生備考
    ・子供手当:子供がいる正社員に対し年1回子供の誕生日に祝い金を支給。
    ・親孝行手当:正社員に対し年1回社員の誕生日に親孝行を使用目的とした祝い金を支給。
    ・社員持株会:給与からの天引きにより、少額の資金を積み立て、自社株を共同購入していく制度。
    ・保養所:沖縄/軽井沢/日光鬼怒川(同社所有)
     正社員に対し休暇時の利用の他、社員研修・慰安旅行・レクリエーション等にも使用。
     正社員に対し保養所利用時の補助金制度有。
    ・社内外での研修制度:会社の戦略や業務の必要性、社員本人のやる気に応じたセミナーに参加できる研修制度。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・イベント等で休日出勤した場合は原則振替休日を取得

    手当

    交通費(上限定期代:1ヶ月分まで)、時間外手当、出張手当

    株式会社Fanplusについて

    設立年月日
    2007年03月01日
    代表者
    佐藤 元
    資本金
    1,000万円
    従業員情報
    81名
    事業内容
    ・ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
    ・アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
    ・音楽メディアの企画・運営

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