【ネイティブアプリエンジニア】スキルアップをサポート！フルスタックを目指せる環境
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 採用人数5名以上
- 年収
- 300～500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 小川町駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Swift Kotlin
- クラウド
- Amazon VPC Amazon CloudFront
仕事内容について
チームラボのクライアントワークを中心に、大規模スマホアプリの開発、少数精鋭でのスマホアプリ開発Webを担当していただきます。
案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用することを心がけられています。
また、同社はエンジニアのスキルアップを重視しており、 独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、 ⾼い技術⼒を持つフルスタックエンジニアの育成に注力。 「スキルアッププログラム」を通して技術を磨き、チームラボのソリューション案件に参加しスキルや経験を積むことで、現場で活躍できるフルスタックエンジニアとして成長することが可能です。
＜案件例＞
■りそなグループアプリ
りそなグループの「りそなスマート口座」は、“スマホがあなたの銀行に“ をコンセプトとしたスマホアプリです。 様々な銀行取引を、アプリひとつで簡単に完結できるよう全体の画面と機能を設計しました。
■ANAマイレージクラブ
全日本空輸株式会社のメンバーサービスである「ANAマイレージクラブ」の専用アプリを、チームラボが開発しました。
■Club J.LEAGUE
お気に入りのクラブの最新情報をまとめて見ることができる他、スタジアム観戦を中心としたポイントプログラムなどを通じて明治安田生命Jリーグチャレンジへの挑戦ができるなど、Jリーグのスタジアム観戦をより楽しく、お得に、便利にするための機能を備えています。
＜期待する働き＞
同社のクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引をしている点、企画・開発・デザインのすべてを一貫して担当している点が特徴で、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進めるエンジニアであることが重要です。
案件毎にチームを編成するため、プロジェクトごとに役割が変化する可能性もあり、開発のすべてを担当できるエンジニアになってほしいという思いから、メンバーが「フルスタックエンジニア」になることを方針とされています。
＜働く環境＞
エンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています。
■環境
MacBookPro＋外部ディスプレイが標準です。IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。 PCスペック（CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ：SSD 256GB）
■コード管理
主にGitHubを利用しています。
■プロジェクト管理
主に社内で管理しているをBacklog利用することが多いですが、案件に応じてGithubやRedmineを利用することもあり自由に選択することができます。
■インフラ環境
AWSなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。
■社内ツール
グループウェアはG Suiteでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。
【仕事の特色】
＜スキルアッププログラム＞
同社では独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、スマホアプリ開発に必要な技術を一通り学んでいただけます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ（AWS）を一通り習得できるよう構成されています。
■スキルアップサポートのポイント
・チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー
・開発用にMacBookProを支給
・各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度あり
■スキルアッププログラムの進め方
チームラボのスマホアプリ開発では、SwiftやKotlinのプログラミング言語を使用する案件が多いため、SwiftまたはKotlinのスキルを身に着けます。
・タスク管理：Github
・ソースコード管理：Github
・レビュー／フィードバック：Pull Request、Slack
＜スマホアプリの利用技術と内容＞
■利用技術
・Swift
・Kotlin
■内容
・ネイティブアプリ開発
・ネットワーク処理
・DB処理
・Unitテスト
＜サーバーサイドの利用技術と内容＞
■利用技術
・Kotlin + Spring Boot or Play framework
■内容
・REST APIの実装
・OAuthを利用したログイン／ログアウト
・REST APIへのトークン認証
＜インフラの利用技術と内容＞
■利用技術
・AWS( VPC／EC2／RDS／S3／CloudFront／Route53／ACM／ALB)
・Jenkins or CircleCI／Capistrano or Fabric／CodePipeline+CodeBuild
■内容
・1台のEC2へのアプリケーションデプロイ
・高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築
・CIによるデプロイの自動化
＜キャリアパス＞
同社の様々なソリューション案件において、要件定義から運用までのすべての開発⼯程に携わっていただきます。
案件軸でチームを編成するので様々な案件に携わるチャンスがあります。案件の業種も多様で都度最適なアーキテクチャをチーム内で考え取り入れています。そのため案件ごとに新しい技術にチャレンジすることができるので、経験の幅や学びの密度が濃く、ステップアップしやすいのも特徴です。
プログラミングをするだけでなく、お客様との折衝やリーダー経験の機会もあり、どのようなエンジニアを目指すかで、いくらでもできる範囲を広げられる環境です。
また、Webエンジニアチーム、スマートフォンアプリチームやフロントエンド等、チーム移動も可能です。
■実装者として
1機能、1画面を周りのサポートを受けながら実装するところからスタートし、スキルの向上に応じて、担当範囲を徐々に広げていきます。
■開発者として
設計や実装をチームメンバーと協力しながら主体的に進めて、担当範囲のクオリティを担保します。
■リーダーとして
システム全体を構成する各機能の仕様がどうあるべきかを考え、自身でも機能開発しつつ、複数のチームメンバーのソースコードレビューや開発サポートを担当します。
■技術責任者として
システム・サービスのクオリティを担保する責任者です 提案／見積もりに加えて、クライアント先で技術面での顧客折衝をします。
■プロジェクトマネージャーとして
クライアントのビジネスにコミットしつつ、プロジェクトをスムーズに進めるために様々な調整をする管理者です 主に新規案件の立ち上げや大規模サービスのマネージメントを担当します。
＜レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声＞
■魅力的な点
・能動的に仕事をすれば、意見を受け入れてもらえ、担当分野・範囲も広げられます。
・新しい技術やスキルを身につけられる環境です。
・自由度が高く、提案などについても柔軟な印象で、個人的には設計、実装、テストの各フェーズで成長を感じています。
■同社にマッチしそうな方
・柔軟に考え、能動的に動ける方
・仕事を楽しもうとする方
・仲間と楽しく仕事をしたいという方
・自己管理能力が高い方
・モダンな技術に興味がある方。
■社風
・積極性があるメンバが評価される印象です。
・社員はフランクで外交的な方が多いです。
・自由度が高く、未経験分野への挑戦（技術/業務）も比較的ハードルが低いです。
必須条件
■経験
・Swift、Kotlin のいずれかの言語を使用した実装（6ヶ月以上）
■マインド
・学習意欲が高く、新しい情報をキャッチアップし自己研鑽に積極的である
・チームワークを大切にし、コミュニケーションをとりながら進められる
想定年収
300～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り ※随時
■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験により決定いたします（昇給随時）。
・家族手当：子1人目／月2万円支給、2人目以降／＋5,000円
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入サポート、有償ツールの提供、MacBookPro+外部ディスプレイ、
外部の勉強会／カンファレンスの参加費用支給（事前申告制）、メンバー交流手当、
永年勤続賞、アフター交流手当、各プロジェクトのキックオフ／打ち上げの費用補助、
健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、資格取得応援制度
＜教育制度＞
独自の教育プログラム（正社員のみ）、教育責任者のメンター制度（正社員のみ）
※寮社宅：無し■福利厚生備考
・有償ツールの提供：IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供
・メンバー交流手当：同好会・課外活動に対して、費用補助
・永年勤続賞：3、5、10、20、30年ごとに3万、50万、100万、200万、300万（正社員のみ対象）
・アフター交流手当：社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助 - 試用期間
- 3ヶ月間
- 休日休暇
-
■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇、育児休業、看護休暇 - 手当
-
交通費（上限2万円／月）、家族手当
- 選考場所
-
二次面接は東京本社で行います。
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書・職務経歴書
- 選考方法備考
-
１、エントリー
２、プログラミングテスト&適性診断
３、課題選考
４、1次面接(オンライン)
５、最終面接(対面)
６、内定
※面接回数は選考の中で変更することがございます。
※チームラボと、グループ会社であるチームラボエンジニアリングは、グループでエンジニア採用を行っております。数理能力とプログラミング能力により、適正に応じた所属会社を決定します。
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チームラボエンジニアリング株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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チームラボエンジニアリング株式会社
【スマホアプリエンジニア】未経験歓迎／受託案件／少数精鋭開発
300 ~ 500 万円
小川町駅 (東京都)
Swift/ Kotlin/ Backlog/ Redmine/ GitHub
アプリケーションエンジニア
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チームラボエンジニアリング株式会社
【Webエンジニア】未経験歓迎／受託案件／大規模Webアプリケーション開発／AWS構築
300 ~ 500 万円
小川町駅 (東京都)
Java/ PHP/ JavaScript/ Kotlin/ CentOS/ MySQL/ DynamoDB/ Laravel/ Spring Boot/ PhpStorm/ Backlog/ Redmine/ GitHub
サーバーサイドエンジニア
-
チームラボエンジニアリング株式会社
【スマホアプリエンジニア】未経験歓迎／受託案件／少数精鋭開発
300 ~ 500 万円
小川町駅 (東京都)
Swift/ Kotlin/ Backlog/ Redmine/ GitHub
サーバーサイドエンジニア
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チームラボエンジニアリング株式会社
【Webエンジニア】未経験歓迎／受託案件／大規模Webアプリケーション開発／AWS構築
300 ~ 500 万円
小川町駅 (東京都)
Java/ PHP/ JavaScript/ Kotlin/ CentOS/ MySQL/ DynamoDB/ Laravel/ Spring Boot/ PhpStorm/ Backlog/ Redmine/ GitHub
サーバーサイドエンジニア
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チームラボエンジニアリング株式会社
【Webエンジニア】案件の規模や種類が豊富！Webサービスの設計・開発・保守運用
300 ~ 500 万円
小川町駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript
サーバーサイドエンジニア
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チームラボエンジニアリング株式会社について
- 設立年月日
- 2016年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 猪子 寿之
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
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チームラボエンジニアリング株式会社は、アート・テクノロジー・サイエンス・クリエイティビティの枠を超えてプロジェクトを展開する「ウルトラテクノロジスト集団」、チームラボのグループ会社です。デジタルコンテンツ制作を得意としており、主にチームラボが手がけるWebシステムおよびアプリケーションの企画・開発・運用を担われています。また、エンジニア教育制度を整え、開発経験が浅い⽅でも広く採⽤しています。
これまでに、「りそなグループアプリ」、「Club J.LEAGUE」などの開発プロジェクトに携わっています。