株式会社メディカルフロンティア

【データアナリスト】美容医療領域/ビッグデータを活用したデータ分析、分析基盤の構築から戦略立案まで

  • 土日祝日休み
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~800万円
最寄り駅
御成門駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL

仕事内容について

【業務内容】

美容医療領域においてビッグデータを活用したデータ分析
分析基盤の構築から戦略立案まで行います。
・分析用データの整備、DBの構築
・抽出データの設計
・データ抽出、加工、集計
・統計モデルや機械学習モデルの設計・構築
・データ分析、分析結果からの戦略立案
・立案した施策の実行と効果検証

※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。
※経験や能力に応じお任せする業務内容が異なります。

【仕事の特色】
【メディカルフロンティアとは?】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。

【仕事内容(変更の範囲)】
組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります(出向を含む)。

必須条件

・Tableau/PowerBI等何かしらのBIツールを使用した経験
・Python/SQLなどの言語の使用経験
・データ基盤や分析基盤の構築経験

・当事者意識をもって課題解決や目標の実現に向けて意欲的に取り組める方

・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

・成長意欲のある方

歓迎要件

・データドリブンに基づく経営戦略の立案経験
・何かしらの制度設計経験

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
※昇給査定:毎月実施

■募集職種の年収例

※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。

※選考を通してお任せする役割によって、固定残業代(45時間分)が含まれる場合がございます。

※超過分の残業手当は1分単位で支給となります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒105-0003 東京都 港区 西新橋 3-25-33 フロンティア御成門(旧名称:NP御成門ビル)4F※勤務地は、当社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)
予定勤務地
(変更の範囲)
当社が定める場所に変更となる場合があります。(出向先を含む)
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
実働8時間
固定時間制
シフト制
平均残業時間
10~30時間
年間休日
110日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、産休・育休制度、介護休業制度、時短勤務制度、
インフルエンザ予防接種、
健康診断(定期検診)、スタッフ割引制度、交流会、私服勤務可能
社員割引、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備、クラブ活動、懇親会補助

■福利厚生備考
・退職金制度:勤続3年以上が対象
・時短勤務制度:勤続1年~/小学校に入学する年の3月31日まで

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得可能)

■休暇備考
・年間休日:110日、120日(選択可能)※選考時に詳細をお伝えいたします。
 ‐110日(シフト制)
 ‐120日(完全週休二日・土日祝)

手当

交通費(上限3万円/月)、残業代(1分単位)、役職手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社メディカルフロンティアが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社メディカルフロンティアについて

設立年月日
2015年03月02日
代表者
代表取締役 山下 奈津紀
資本金
4,800万円
従業員情報
727名
事業内容
株式会社メディカルフロンティアは、ヘルスケア事業の運営コンサルティングを中心として、IT、M&A、海外などの事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいる企業です。
創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くの問題解決を通じ、シナジーの創出やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。
2014年の創業依頼、黒字経営を継続し、設立9年で年商1055億円規模まで急成長しました。

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