グラビティ株式会社

【組込・制御エンジニア】次世代イメージセンサーを支える!自動運転イメージセンサーPythonエンジニア

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
320~400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本厚木駅 (神奈川県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
Python

仕事内容について

主な業務は、ゲーム機器のシステムアプリやモバイルアプリ (Android, iOS)のテスト業務の自動化です。
自動化のためのツールをPythonで作ります。

<具体的な業務内容>
テスト自動化要件定義、自動テストの設計、実装、実行、管理など。

テストデータの収集・分析・解析により、テスト自動化を改善・改良していきます。
データ解析を行いながら、テストの高速化と確実性に向けどうすれば自動化できるかなど自分の考えや意見を活かしながら実装できます。煩雑な業務を効率化しソフトウェア開発の生産性を向上させている事に繋がるためやりがいある仕事です。
また、自動化において機械学習の技術利用検討もするなど新しい技術を積極的に取り入れながら、生産性、品質向上に繋げていきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・課題解決のために新しい技術や自分の考えを活かせる事でソフト開発のQCDの 要であるテスト自動化により品質向上に大きく貢献できる手ごたえ
・データ解析などデータサイエンスの新しい知見も得ることが可能
・手動で行っていた煩雑な作業を自動化して効率化していく達成感と面白さ
・テストデータ分析・解析しながらさらに自動化の付加価値を作っていく面白さ
・自分で課題を見つけ試行錯誤しながら進めていける楽しさ
・データ分析や解析の経験

■プロジェクト体制
5名前後のチームに入って取り組みます。グラビティメンバも2名います。
自分の考えやアイデアを生かせるポジションです。チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、取り組んでいくことができます。
自分の行動力が自身の裁量を広げることにつながり、スキルとともにキャリアアップが実現できるポジションです。
チーム内には、Pythonでの開発実務のない若手メンバもおり、現在先輩の指導のもとフォローやアドバイスをもらいながら経験を積んでいます。Python経験が浅い方やPythonを使った経験をさらに積んでみたい方、一緒に成長していきましょう。

■職種も担当工程も自由に選び成長できる
バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。

■チームで開発/マンツーマンOJT
エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。

■チーム勉強会
年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。
プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画しています(一部会社負担)。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれかにあてはまる方
・ソフトウェア開発経験とPythonの学習経験
・Pythonでの開発経験

・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・技術の習得はとても楽しいと感じている

想定年収

320~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:有り(夏・冬)
・業績賞与:有り ※賞与とは別に業績に応じて支給
・インセンティブ賞与:4回 ※3ヶ月に1度支給
昇給:年1回
※定期昇給有り
※昇給査定:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定いたします。
 月給制・月俸制(賞与は月額に含む)を導入。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県厚木市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める拠点
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

コロナウイルス感染拡大の影響により一部リモート制度を導入中

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、技術図書費用補助、社員寮完備、健康診断、
育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、モノづくり部(IoT、AI開発)、
クラブ活動、ストレスチェック制度実施、

<教育制度>
新人研修(新卒)、技術研修、次世代リーダー研修(NLA)、幹部研修、
社内MBA、技術講座、英語スキルアップ講座、メンター制度、
外部機関による専門技術研修サポート

■福利厚生備考
・社員寮(家賃補助)
・健康診断:人間ドック、女性婦人科検診有り
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保険組合契約保養所(伊豆、箱根、軽井沢、北海道、海外等)、保険組合契約スポーツ施設(有名テーマパーク等)
・クラブ活動:フットサル部、ダーツ部、BBQイベント、釣り等
・新人研修(新卒):マナー研修、安全衛生、セキュリティ、コンプライアンスなど。
 入社前研修から始まり、入社後も先輩社員が定期的にフォローする仕組みが特徴です。
 海外業務に従事する場合は、グローバル教育も実施。
・技術研修:定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、IoTなど多様化する技術に対応するために、3Dプリンタ研修のようなデジタルものづくりに欠かせない教育も技術研修プログラムに随時、追加。
・次世代リーダー研修(NLA):顧客に提案し自律的にチーム運営できるクライアントリーダーを育成。
・幹部研修:会社の屋台骨を支える幹部候補に必要な知識やノウハウを短期集中型で補う研修。
・社内MBA:本社スタッフが知っておくべき政治・経済・グローバル関連の最新動向をMBA方式のケーススタディを通じて深く理解します。
 毎週1回、2時間、参加者全員が事前課題にプレゼン発表する討論型の研修です。
・技術講座:機械学習、ブロックチェーンなど社内外講師による講座

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・年に数回勉強会等による土曜出勤有り
・リフレッシュ休暇
・特別休暇:生理休暇など

手当

通勤手当(実費負担)、残業手当、家族手当、技術手当、役職手当

グラビティ株式会社について

設立年月日
2006年12月01日
代表者
代表取締役 池田 欣邦
資本金
2,000万円
従業員情報
77名
事業内容
・Digital transformation(DX)基盤技術の研究・開発・サービス提供
 -IoTとAIの融合と社会実装
 -ブロックチェーン基盤構築とデリバリー支援
・サービス&プロダクト
 -民泊施設管理IoTプラットフォーム CLANK(クランク)
 -接客業務タブレットソリューション Canblet(キャンブレット)
・グローバル
 -人材育成/グローバルソーシング/ビジネス支援
・エヴァンジェリズム活動
 -イノベーションラボによる講演、執筆、コミュニティ活動

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