株式会社アイシン

【AI・機械学習エンジニア】AI技術/CAE解析/製品開発プロセス改革/開発から現場活用まで

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京テレポート駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python

仕事内容について

【お任せする業務】
製品競争力向上及び期間短縮を見据え、AI技術(サロゲート等)を用いてプロセス改革するための、形状設計及びCAE解析業務(熱流体・衝突等)の企画立案から現場活用まで、開発もプログラム実装や環境構築から外部活用まで柔軟にお任せします。

●具体的には
アイシングループのCAE解析及び設計担当と直接コミュニケーションを取りながら以下のような業務を進めていただきます。
・現状プロセス把握と課題抽出
・プロセス提案
・AI技術開発
・PoC及び製品開発現場活用

【仕事の特色】
●使用言語、環境、ツール等
言語:Python、Tensorflow
環境:Ubuntu(Linux)、Windows
ツール:HyperWorks、ANSA、NASTRAN、ABAQUS、LS-DYNA、STAR-CCM+、modeFRONTIER、CATIA

【組織のミッション】
AIデータ分析1室は、AI技術をアイシングループの各現場部門へ届けることにより、データに基づくタスクの効率化を目指しています。全社として生産性向上は急務と捉えており、具体的には2025年には600名分の省人化を目標としています。
その中でも解析プロセス革新Gは、アイシンGの主軸となる自動車製品の競争力向上及び開発期間短縮を狙った、形状設計及び性能予測に用いるCAE業務を中心とした製品開発プロセスの改革と、AI技術の専門部門として開発及び活用を提案型で取組んでいます。

【募集背景】
従来のCAE解析を主軸とした製品開発プロセスでは多くの時間がかかり、競争力向上、開発期間短縮を狙った抜本的なプロセス改革が急務となっております。AI技術及びCAE解析の経験があるメンバーを迎えることで、業務の勘所を捉えた製品開発プロセス提案とそれを実現するためのAI技術開発を強化したく、募集に至っております。

【キャリアパス】
本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。
希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
長年繰返されている製造業の製品開発プロセスを、自身で提案・開発した技術を通じて抜本的に変えることに挑戦出来るので、社内製品開発関係者だけに留まらず、製品やサービスを通じて世界中の自動車メーカーやエンドユーザーに喜びや感動を届けられるという非常に魅力的な仕事になります。

●体制・教育
1チームに平均8名ほどが在籍し、チームの中で2~3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

●職場環境
高機能なCAEや人工知能用の計算機を揃えています

【組織構成】
DS部(143名)
└AIデータ分析1室(26名) 
 └解析プロセス革新G(7名) ★配属予定ポジション
 └LLM推進G(8名)
 └設計プロセス革新G(10名)

【配属部署】DS部

【仕事内容(変更の範囲)】
技術職・事務職・技能職業務

必須条件

・CAE解析の知識、経験
・機械学習の知識、経験
・製品開発の知識、経験

歓迎要件

・熱流体解析、構造解析、衝突解析、振動解析、磁場解析、最適化の領域で1つ以上のご経験

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

年収例
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
平均残業時間:月5時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務制度 ・リモートワーク

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、産休育休制度、寮・社宅、
個人年金など(従業員拠出)への補助、アイシン企業年金基金、退職金、住宅融資、
アイシン総合保障、社内託児所、短時間勤務制度、在宅勤務制度、保養所、
会員制リゾート、契約スポーツ施設、社員食堂

<教育制度>
研修有り、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、社内勉強会、社外研修受講可

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、介護休業

手当

家族手当、通勤手当、超過勤務手当(残業・休出等)、深夜勤務手当、勤務地手当、別居手当、テレワーク手当

・家族手当:18歳以下の子供(扶養1人につき20000円)
・通勤手当:公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)

株式会社アイシンについて

設立年月日
1943年01月01日
代表者
取締役社長 吉田 守孝
資本金
4,500,000万円
従業員情報
35,610名
事業内容
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

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