株式会社アイシン

【社内SE(開発系)】生成AI活用/社内業務効率化/標準環境構築/現場定着支援/提案型プロジェクトリード

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京テレポート駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
PHP Python
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【お任せする業務】
生成AI活用の社内推進を担っています。
標準環境作りや高汎用性のソリューション開発、それらを社内発信し現場に届けて活用定着支援、また社内の業務コンサルのような役割もあります。

●具体的には
下記のような業務を担当していただきます。既存の業務プロセスや製品へ組み込むケースが多いため、現場担当者とのコミュニケーションを密に取り、受け身でなく提案型でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
 ・社内の各種業務(事務系/設計系)を効率化するための生成AI適用検討、アプリケーション作成と標準化
 ・生成AIを製品適用するための要素検討、クラウド環境構築、製品開発部署との協業開発
 ・情報発信用のWeb作成、教育コンテンツ作成と全社展開

【仕事の特色】
●使用言語、環境、ツール等
言語:Python、PHP ライブラリ/フレームワーク:Streamlit、Django、React等
環境:AWS、Azure、Ubuntu、Docker等

【組織のミッション】
AIデータ分析1室は、AI技術をアイシングループの各現場部門へ届けることにより、データに基づくタスクの効率化を目指しています。全社として生産性向上革は急務と捉えており、具体的には2025年には600名分の省人化を目標としています。

【募集背景】
LLMなどの生成AI技術を社内適用し、既存業務の抜本的改革・既存製品への新価値付与の実現に向けた組織体制強化のための募集です。
技術を単純に持ち込むだけでなく現場で長く使えるソリューションとして展開できるように、現場部署のユーザーとコミュニケーションを取りながら課題設定や要件定義ができ、生成AI以外も含め幅広い選択肢から最適な技術のマッチングが図れる方を是非お迎えしたいと考えております。

【キャリアパス】
本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。
希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
最先端の生成AI技術をメーカー特有の社内業務や製品に照らし合わせながら深掘りするので、世の中にまだほとんどないノウハウや技術を自らの手で試行錯誤しながら獲得していくことになります。いずれはその技術を社内だけでなく社外にも適用し、社会課題の解決など大きな成果に繋げることもできる業務です。

●製品・サービスの魅力
AI活用における業界TOPレベルの現場サポート体制と自社教育講座を持ち、現場の業務改善成果を出している。

●体制・教育
1チームに平均8名ほどが在籍し、チームの中で2~3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

●職場環境
高機能な人工知能用計算機を揃えています

【組織構成】
DS部(143名)
└AIデータ分析1室(26名) 
 └LLM推進G(8名) ★配属予定ポジション
 └設計プロセス革新G(10名)
 └解析プロセス革新G(7名)

【配属部署】DS部

【仕事内容(変更の範囲)】
技術職・事務職・技能職業務

必須条件

・AI/データ分析を用いた開発及び課題解決のご経験
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用した開発業務(規模問わず)のご経験
・現場とのコミュニケーション能力

歓迎要件

・生成AIの業務活用や社内導入のご経験
・AI/データサイエンス分野における人材育成のご経験
・Webサービスやアプリケーション作成のご経験

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

年収例
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
台場開発センター(東京都江東区青海)
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
平均残業時間:月5時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務制度 ・リモートワーク

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、産休育休制度、寮・社宅、
個人年金など(従業員拠出)への補助、アイシン企業年金基金、退職金、住宅融資、
アイシン総合保障、社内託児所、短時間勤務制度、在宅勤務制度、保養所、
会員制リゾート、契約スポーツ施設、社員食堂

<教育制度>
研修有り、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、社内勉強会、社外研修受講可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、介護休業

手当

家族手当、通勤手当、超過勤務手当(残業・休出等)、深夜勤務手当、勤務地手当、別居手当、テレワーク手当

・家族手当:18歳以下の子供(扶養1人につき20000円)
・通勤手当:公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)

選考場所

リモート面接/Web面接/オンライン面接

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

対面面接次交通費支給

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株式会社アイシンが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アイシンについて

設立年月日
1943年01月01日
代表者
取締役社長 吉田 守孝
資本金
4,500,000万円
従業員情報
35,610名
事業内容
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

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