ゲームプログラマ
- 新技術に積極的
- 年収
- 400万円~
- 職種
- ゲームプログラマー
仕事内容について
ソーシャルゲーム案件に開発~運用に至るまでご担当いただきます。
マネージャーのような立場で動くことができる方も歓迎しています。
必須条件
・開発エンジン(Unity/Cocos2d-x等)を用いて2D、または3Dの
ゲーム開発を行ったことがある方
・責任感があり、意欲的に動ける方
・積極的に進んで業務を行える方
・幅広い裁量権を持って、スキルを十分に発揮したい方
・何事にもエンジニアとして追求することができ、成長することに貪欲な方
・関係する部署とのコミュニケーションを大切にして、幅広い業務を行える方
・チームメンバーと調和をとりながら、自分の意見をはっきり伝えられる方
歓迎要件
・スマホ上で動くゲームの開発に携わったことがある方
想定年収
400万円~ (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
■給与・評価等備考
前職経験等考慮致します。
株式会社トライフォートへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームプログラマー
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 年4回の評価を実施致します。
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 - 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中も待遇に変動はありません)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
結婚特別休暇(有給とは別に特別休暇3日を付与する制度)、
クリエイティブ休暇制度(新しいことを創造するために、四半期に2日間休暇を取得することができる制度)、
産前産後休暇(産前は6週間(多胎の場合は14週間)、産後は8週間、休暇をとることができる制度)、
子どもの看護休暇(子どもの怪我や病気の看護、または健康診断や予防接種などに付き添う場合、
1人につき年間5日まで休暇をとることができる制度)、
生理休暇(女性特有の負担の多い日に休暇をとることができる制度) - 手当
-
交通費、近隣住宅手当(本社より半径2.5キロ以内、月3万円支給)
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
面接の過程にてリーダー職候補の方には別途ご相談させていただく事がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接(実施しない場合もございます)
[4]内定
※選考にかかる期間は、ポジションやタイミングでも異なりますが、概ね2週間程度です。
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300 ~ 500 万円
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300 ~ 500 万円
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ゲームプランナー
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株式会社トライフォートについて
- 設立年月日
- 2012年08月02日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 大竹 慎太郎
- 資本金
- 72,401万円
- 企業HP
- http://trifort.jp/
- 事業内容
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・スマートフォンアプリ開発、運用事業
スマートフォンサービスやソーシャルゲームの開発、運用を行っています。
Webアプリケーション「SPIRIT」やスマートフォンサービス「PlayList+」など、幅広い分野のサービスを展開。新しい価値を創出するプロダクト開発を目指しています。
・マネージドクラウド事業
ソーシャルゲームやスマートフォンサービスの受託開発を行っています。
今まで培ったノウハウを活かし、顧客のアイディアを元に企画から開発、運用まで一貫してサポート。申請作業やリリース後の改善提案など、細やかなサービスを提供しています。