【ITコンサルタント/インフラ】幹部候補/IT戦略立案やプロジェクトマネジメント/働きやすさが魅力
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 800~2,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
様々な業界のお客様を中心にインフラコンサルタントとして、多様なコンサルティング業務/PMO業務/企画業務に携わっていただきます。また大企業のお客様が多く、さらにほとんどがプライム案件(エンドのお客様との直接契約)です。コンサルタントが積上げた実績を武器に、営業部隊が新規のお客様を次々に開拓しております。
■ご支援業界一覧
・金融業界
・IT業界
・医薬品/医療機器
・メーカー
・小売
・セキュリティ など
■案件事例
・MSP Linuxサーバと仮想化プロジェクト
・国内生保グループ会社ネットワークサービス企画、移行プロジェクト
・大手メーカーの生産SAP機能のクラウド化プロジェクト
・大手国内都市銀行のセキュリティプラットフォーム構築プロジェクト など
【仕事の特色】
<当社について>
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。
当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。
また、社員数が増えてきた今でも、社長はじめボードメンバーが案件先に社員とランチに行く日を設けたり、毎月1度会社情報を共有する全社員集会やノースサンドパーティなど沢山のイベントを企画。
非常に繋がりの強い人間関係を築いています。
※当社のカルチャーについてはこちら:https://www.northsand.co.jp/culture
<特色>
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
<磨ける能力・経験・仕事のやりがい>
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
<FAQ>
面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
<募集要項>
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。
今回はさらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。
入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げ等にも携わっていただけます。
コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。
<キャリアパートナー制度 >
今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
<経験>
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
<マインド>
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
歓迎要件
<経験>
・コンサルティングファームでの就労経験
<スキル>
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
800~2,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当:会社規定に基づき支給。
株式会社ノースサンドへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都中央区銀座 4-12-15 歌舞伎座タワー 7F ※または、クライアント先での勤務の可能性がございます。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社・関西支社、弊社クライアント先
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:12:00~13:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度、社員寮
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。■福利厚生備考
・スポーツレクリエーション制度:一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり
・慶弔見舞金:結婚・弔慰・出産
・住宅仲介手数料補助制度:賃貸・売買対象
・社員寮:入寮条件あり - 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)、夏季/冬季/GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 - 手当
-
通勤手当、残業手当
- 選考場所
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本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※面接はオンラインで実施される可能性もございます。
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株式会社ノースサンドが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社ノースサンド
【ITコンサルタント/インフラ】超上流からコンサル、企画やPMO案件多数保有/案件公開率100%/平均昇給額80万円以上
400 ~ 1,000 万円
東銀座駅 (東京都)
ITコンサルタント
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株式会社ノースサンド
【ITコンサルタント】働きがいのある会社ランキング選出/業務改革、IT戦略立案、新規事業立案
400 ~ 1,000 万円
東銀座駅 (東京都)
PMO/ ITアーキテクト/ ITコンサルタント
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株式会社ノースサンド
【ITコンサルタント】幹部候補/IT戦略立案やプロジェクトマネジメント/働きやすさが魅力
800 ~ 2,000 万円
東銀座駅 (東京都)
PMO/ ITアーキテクト/ ITコンサルタント
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株式会社ノースサンドについて
- 設立年月日
- 2015年08月01日
- 代表者
- 代表取締役 前田 知紘
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 1,159名
- 事業内容
-
株式会社ノースサンドは“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
■事業内容
1.デジタルコンサルティング事業
デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築、機械学習を活用した新規サービスの構築検討など、最新のデジタルテクノロジーを活用しクライアント企業様のイノベーションやCX向上に貢献します。
2.ビジネスコンサルティング事業
マーケティング/セールス/人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定を行います。Digital、IT領域のコンサルティングとのコラボレーションにより、単なる提言に留まらずより効果的なクライアント様支援を実現します。
3.ITコンサルティング事業
IT中期計画の策定や、M&Aに伴うシステム統合/PMI推進、ITコスト削減など、ITにおける戦略/企画領域からオペレーション/実装領域まで、企業の競争力を支えるITを幅広くご支援します。
4.プロジェクトマネジメント事業
プロジェクトの管理・運営・遂行をトータルでサポートし、プロジェクトを成功に導くPMO支援や、複数プロジェクトを横串で管理するプログラムマネジメントなど、ご要望に応じて様々な形態で貴社プロジェクトをご支援します。
■会社概要
設立:2015年8月
代表:前田知紘
売上高:91.4億円(2024年1月実績)
従業員数:1095名(2024年9月1日時点)
平均年齢:32歳
受賞歴:「社員エンゲージメントが高い会社として4年連続受賞」「働きがいのある会社として7年連続認定」「ストレスフリーカンパニー金賞受賞」